做最好的老师读书笔记
精编WORD版
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《做最好的老师》读书笔记（1）——把童年还给童年
（一） 把童年还给童年
学校的教育，不仅要传授给学生知识和技能，还要让学生的童年富有诗意，让他们的人生充满情趣，让学生的生命更加丰满。想一想，如果学生对童年的回忆只留下堆积如山的作业和数不完的考试，学生还有什么高尚的情趣可言？学生就是要常常到大自然中去，充分感受大自然之美、生活之美、生命之美，才能培养起高尚的情趣、对生活的热爱、对家乡与祖国大好河山的热爱。
现在有些老师、家长和媒体，把社会阴暗面一一展示在学生面前，以期望训练孩子从小“看透”现实和处理现实的能力。但就是这样的教育中，孩子心中没有了蓝天、花朵、童话和梦想，变得成人化、冷漠和早熟，对什么都一副看透了、无所谓的样子。没有培养起善良和爱幻想的天性的孩子，还会对生活充满希望吗，还是体会到快乐吗，还会保持不可侵犯的自己的精神家园吗？恐怕不会了。因此，要把童年还给孩子。把童年还给孩子，不是说学校教育要回避现实，搞“乌托邦”。而是不妨让孩子更多地接触自然，创造更多机会让孩子体验生活中的一些真、善、美。
《做最好的老师》读书笔记（2）——教育要教什么？教育要回答学生最关心的问题
（二）教育要教什么？教育要回答学生最关心的问题
现在的教育，很多时候教的是对学生没有用的东西，冷冰冰没有感情的东西，远离学生生活实际的东西。教育要教什么？应该听听学生的声音，回答学生最关心的问题。
李镇西在中学生中做了一次调查，发现现在的中学生常常思考和感到苦闷的问题有4类：
关于“生”“死”的问题。“人为什么要活着”“人死后是否要到阴间”“人要是不死该有多好”
社会现象的问题。“生活中为什么有这么多矛盾”“为什么社会生产发展了，但人和人的感情却越来越淡漠，这到底是社会的进步还是退步？”
亲子关系、同伴关系的问题“每次回到家里，就觉得气氛压抑，感到很孤独” “同学之间的关系微妙而复杂，我该怎么办”
学习目标、生活目标方面的“学习是为了什么？为考试吗”“我觉得学习越来越没劲，但看到别人都死啃书本，心里又很恐慌。”
回答学生最关心的问题，成为学生最知心的朋友，通过心灵的交流、感情的交融达到思想教育的目标，这是班主任应该努力追求的境界。
《做最好的老师》读书笔记（3）——“真教育是心心相印的活动”
大家都会说：“教育要有爱心”。传统意义上的爱心，就是无私的奉献与给予。教育仅仅靠老师的无私奉献就可以了吗？在学习陶行知先生的师爱精神时，李镇西提出了“四心”：
奉献之心：“不要你的金，不要你的银，只要你的心”
理解之心：“我们要懂得儿童”
平等之心：“拜小孩为老师”
责任之心：“创造出值得自己崇拜的学生”
应该说，所有的老师对“奉献之心”都有足够的认识，并付出一定的努力，但对“理解之心”“平等之心”和“责任之心”认识不够，特别是“拜小孩为老师”和“创造出值得自己崇拜的学生”，这是何等博大的胸襟和深沉的睿智。这“四心”给老师的教育观念和教育行为提出了更高的要求。
《做最好的老师》读书笔记（4）——只有保护学生自尊的教育才能起到效果
家庭治疗师萨提亚认为，自我价值感是一个人状态的决定因素，无论是家长还是教师，损伤孩子自我价值感的批评都不会起到作用，因为孩子首先会自我保护，以维护自我价值感，而不会把自我赤裸裸地暴露给对方，任由其斥责、鞭打。有效的教育，甚至包括批评，都应该以尊重孩子，保护孩子的自我价值感为前提。
李镇西老师讲了自己两个与学生相处的例子，与萨提亚的这个观点正好契合。
第一个例子是，李老师遇到几年前从自己班上毕业的学生，这个学生曾耗费了李老师很多精力来教育，但现在学生却对他很冷淡，李老师感到不可理解。后来跟学生聊天，才知道，学生因为李老师罚她写检讨，并在校园里以大字报的形式贴出来，值得她在全校同学面前很丢脸，所以一直恨李老师。
第二个例子是，班上有个同学对老师、家长撒谎，李老师很生气，就在全班同学面前把他狠狠地批了一顿。事后，李老师想到上述的第一个例子，为自己的冲动和再一次伤害了学生的自尊感到后悔。对那个撒谎的学生来说，老师气势汹汹的批评确实没有起到作用，不久以后，该生再次对老师和家长撒谎。但这一次，李老师吸取了前两次的教训，没有狠狠地批评该生，而是询问真实情况，并语重心长地说：“相信你会改正的。”结果，该生真的发生了很多好的变化，令老师和同学都不停夸赞。
老师批评、教育学生，其出发点是对学生好，但要注意方法，出于“好意”的教育才能真正达到好的效果。教育的基本前提就是要保护学生的自尊，也就是自我价值感。只有当学生感到“我是被接纳的”“我是有希望的”“我是安全的”，才会对批评意见和教育保持开放的心态，才有可能去改变。
苏霍姆林斯基在谈到培养学生的自我教育能力时，这样告诫年轻的教育者：“自我尊重取决于什么？怎么培养？年轻的朋友，请记住，这是一种非常脆弱的东西。对待他要极为小心，要小心地像对待玫瑰花上颤动欲坠的露珠，因为在摘掉这朵花时，不可以抖掉那闪耀着小太阳的透明露珠。要培养自尊心，只能用温柔细致的教育手段。自尊心是不能够容许采用粗鲁的、‘强有力的’、‘凭意志的’手段的。”
《做最好的老师》读书笔记（5）——解放班主任
当班主任累，主要有两方面原因，一是学校领导对班主任工作的管理、使用与评价方面不甚科学，二是班主任自身工作方法陈旧落后，导致工作低效无效。
“解放班主任”的途径主要有二：
（一）学校领导对班主任的科学使用和科学评价。科学使用，就是分清楚什么是班主任的核心工作、责任和权利，其实班主任的核心工作应该是学生的思想道德教育和常规班级管理，其他与学生有关的工作可以让其他老师分担。班主任只有从冗繁的工作中解脱出来，才能更好地对学生进行思想道德教育和班级管理；同时，其他教师同样肩负教书育人、管理育人等职责，应该做一些相关工作。科学评价，就是丢弃简单庸俗的绝对量化评价，使用科学的量化评价，改变以往班主任工作评价以“越事必躬亲越好”“学生考试成绩越高越好”等错误的评价标准。
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