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2024年度SA8000:2014培训计划
序号 培训项目 主要内容 受训人员 计划时间 培训人 培训教材 质量、环境、社会责任方针、目标、公司作息规定、工资福利说明、工资计算方法、消防安全、紧急报警方法、新入厂员工机器的安全操作、个人防护设备的正1 新入厂员工 培训 确使用、废物的妥善处置、化学品使用知识的正确操作 SA8000：2014基本知识，SA8000发展史、SA8000的方针与政策 每月 新入职员工培训教人事部 材 安全主任 员工手册 生产部门 如何识别未成年工、童工 如何辨别真假身份证（一代、二代的方法） 面试技巧和提问的方法 招聘要求培面试记录及身份证明文件的查证 训 非自愿劳工及强迫劳工政策的声明 人事、行政 2 纪律常规政每年 ? 纪律常规政策培训 所有管理人员 策培训 ? 不能体罚和人身胁迫 ? 不能进行威胁性的行为，不能使用语言上的羞辱员工 ? 罚款是最后的手段，而不是唯一的手段 锁断电源 / 挂停机签 / 试激活(LTI)程序常规培训 危害能源控制培训 ? 识别危险因素; 维修保养安? 示范安全防护装置; 全培训机器? 讨论安全防护装置的局限性 机修、电工、 一年 3 设备安全使? 清洁和清除堵塞料的正确方法; 用培训. ? 介绍所需工具、固定装置和个人防护设备; ? 需要断电上锁 / 挂签的活动安全工作常规 ? 员工手册培训 ? 紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训 消防安全知? 紧急事故演习及培训、易燃物品识培训 处理培训 化学品安全? 灭火器知识培训 所有员工 4 及防护培训 ? 易燃和可燃物的装卸、储运和使急救知识培用 训 ? 化学品安全培训 ? PPE培训（人个防护用品） ? 急救常识培训 真假身份证识别方法 强迫劳工政策 管理代表 ? 员工手册 ? 反精神及肉体虐待管理程序 電力安全 ? 机器安全操作安全主任 规程 ? 電力安全 一年 ? 现场急救与逃生 ? 电气防火管理 ? 灭火器使用常安全主任 识 急救员 ? 安全标志规范 ? 安全标志规范 ? 化学安全培训教程 ? 院前急救指南 XX公司
2024年度SA8000:2014培训计划
? ? ? 响应紧急事故 保卫工厂免被擅进 正确处理突发事态(包括打架、在非吸烟区吸烟、发出过量噪声)等等 监察宿舍安全 员工隐私注意事项 保安职责权限 保安不得威逼恐吓员工，不能限制员工的自由，不能强迫员工工作 保安人员培? 5 训 ? ? ? 所有保安 一年 保安队长 ? 保安工作制度 ? 宿舍管理规定 ? 社会绩效小? 6 组（即SPT）? 知识培训 ? SPT小组职责与权限 风险评估知识要求 内审管理评审监督机制的建立 SPT小组成员 一年 定期组织进行沟通与学习机制的建议 SA8000? SA8000标准 管理代表 ? SPT程序文件 ? SA8000标准理解 ? SA8000所接受的工资工时福利员工代表知制度 员工代表 7 识培训 ? SA8000强调的歧视、童工、强迫劳工、虐待等等要求 ? 危险源识别? 评价及风险? 8 评估控制培? 训 ? 定义 危险源识别 评价风险和影响 风险控制 风险识别与评价 一年 ? SA8000标准 SA8000? SA8000程序文管理代表 件 危险源识别评一年 价小组成员 ? 危险源识别评管理代表 价培训教材 ? 作业指导书 ?
制表：
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批准：
日期：2024-1-5
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教育培训(会议)签到表
日期 地点 主持人 新员工入职培训，主要包括：纪律常规、员工手册、消防安全知识培训、化学品安全及防护、机器安全维修LTT培训 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 纪律常规政策培训 员工手册培训 禁止携带一切水杯零食进入生产区 紧急报警方法及沟通培训紧急应变培训 紧急事故演习及培训、易燃物品处理培训 灭火器知识培训 易燃和可燃物的装卸、储运和使用 化学品安全培训 PPE培训（人个防护用品） SA8000相关程序培训、常用法律法规培训 锁断电源 / 挂停机签 / 试激活(LTI)程序常规培训 危害能源控制培训 ? 识别危险因素; ? 示范安全防护装置; ? 讨论安全防护装置的局限性 ? 清洁和清除堵塞料的正确方法; ? 介绍所需工具、固定装置和个人防护设备; 需要断电上锁 / 挂签的活动安全工作常规 主题内容 姓名 签到 考核 评估 姓名 签到 考核 评估 姓名 签到 考核 评估 培训总结（有效性评价） 备注: 1、参加对象：当月新入职员工 2、培训频率：每月底对当月新入职员工进行培训 3、培训老师按培训计划对培训人员进行点名签到 4、评估方式：A、良好 B、合格 C 、不合格
2024 SA8000-2014年度培训计划及全套培训记录
