員工的績效問題(4)~限制
1.各種工作障礙超過員工所能控制2.員工受限於自己能力無法有良好表現3.觀念與心態保守
4.交付之工作沒有員工做得到
組織所造成的問題
1.主管的管理風格2.制度流程之障礙3.工作環境的問題
4.企業文化的問題
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1、樂美雅
主管的员工问题处理技巧 - 图文
員工的績效問題(4)~限制1.各種工作障礙超過員工所能控制2.員工受限於自己能力無法有良好表現3.觀念與心態保守4.交付之工作沒有員工做得到組織所造成的問題1.主管的管理風格2.制度流程之障礙3.工作環境的問題4.企業文化的問題放映結束,如果覺得本文對你有幫助,請點擊下面,支持一下我們,謝謝!1
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