国家职业技能标准
职业编码：6-17-09-10
铸轧工
（2020年版）
中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定
说明
为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，立足新时代中国特色社会主义基本国情，贯彻新发展理念，适应经济社会发展和科技进步需要，强化工匠精神和敬业精神，建立以职业活动为导向、以职业能力为核心的国家职业技能标准体系。人力资源和社会保障部组织有关专家，制定了《铸轧工国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对铸轧工从业人员的职业活动内容进行了规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：
——充分考虑经济发展和产业结构变化对本职业的影响，完善了技能要求和相关知识要求。同时考虑实际生产的需要，新增并调整了相关职业、相关专业等内容。
——具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。
——对标准的内容结构、编写表述规则和格式进行了整体修订，对工作要求的内容做出了整体规范调整，对职业功能和工作内容进行了重新划分，每个等级的职业功能不少于3项，每项职业功能包含2项或2项以上的工作内容。
——提高了二级/技师的要求，在工作要求方面将金属熔炼工和铸轧机操作工的职业功能进行了合并。进一步细化、量化了高级技师的职业功能、工作内容、技能要求。将技师、高级技师的设备管理内容分别纳入到生产管理、生产作业职业功能中。
——对权重表进行修订，调整各等级职业功能对应的相关知识要求权重。 三、本《标准》由有色金属行业职业技能鉴定指导中心组织专家和实际工
作者共同完成。本《标准》主要起草单位有：商丘阳光铝材有限公司，参与起草单位：有色金属行业职业技能鉴定指导中心。
四、本《标准》主要审定单位有：中国铝业股份有限公司青海分公司、中铝河南洛阳铝加工有限公司、中铝瑞闽股份有限公司、福建省南平铝业股份有限公司、万基控股集团有限公司、华北铝业有限公司、中色科技股份有限公司、云南浩鑫铝箔有限公司、广西华磊新材料有限公司、山东祥瑞铜材有限公司、洛阳龙鼎铝业有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心。
五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、张灵芝等专家及商丘阳光铝材有限公司、中国铝业股份有限公司青海分公司、中铝河南洛阳铝加工有限公司、中铝瑞闽股份有限公司、福建省南平铝业股份有限公司、万基控股集团有限公司、华北铝业有限公司、中色科技股份有限公司、云南浩鑫铝箔有限公司、广西华磊新材料有限公司、山东祥瑞铜材有限公司、洛阳龙鼎铝业有限公司、北京诺斐释真管理咨询有限公司、有色金属行业职业技能鉴定指导中心等单位的指导和大力支持，在此一并感谢。
六、本《标准》业经人力资源和社会保障部批准，自颁布之日①起施行。
①
2020年12月29日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布连锁经营管理师等11个国家职业技能标准
的通知》（人社厅发〔2020〕113号）公布。
铸轧工国家职业技能标准(2020年版)
