安全生产隐患排查工作方案
为贯彻落实上级有关文件精神要求, 进一步加强安全生产工作, 遏制事故的发生,我公司决定开展隐患排查治理专项行动, 进一步落实企业的安全生产主体责任,特制定如下方案:
一 安全生产检查
(一)安排部署:根据本公司结合实际, 研究制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案,并督促各部门认真落实。
(二)检查方式:
综合性检查,由总经理组织安全生产领导小组成员参加, 对企业全方位进行检查。
专项性检查,由安全科组织相关部门、科室人员参加检查。
节假日检查,由安全科负责按排组织检查。
季节性检查,由安全科组织按不同季节进行检查。
车间、班组级检查,由车间及班组负责人组织检查。
日常性检查,由各部门、车间组织进行检查。以上检查都必须有检查记录,并有参加者签字。
(三)各部门自查自改: 各部门,深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训,结合实际制订具体方案,认真开展自查,全面治理事故隐患,一时难以治理的要列入计划,落实资金和责任,限期整改,并制订应急预案,加强监控。
各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。
(三)检查督查:公司负责人牵头组织各部门参加,
对本公司开展安全生产
隐患排查治理工作情况进行督促检查。
主要内容包括:
一是查安全生产主体责任落实情况;
二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况;三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况;
四是查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况;
五是查员工安全生产教育培训情况。
(四)再检查阶段:为巩固隐患排查治理专项行动成果,确保取得实效,在
第四季度组织开展 “回头看” 再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到
位,隐患排查监管机制是否建立健全等。
二隐患排查的重点内容
(一)自查自改的共同内容
安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗
位安全生产责任制建立及落实情况。
2. 安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。
3. 贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况;新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。
4. 安全培训教育情况。建立健全安全培训教育制度、保证经费情况;全员(包括农民工) 培训教育及考核情况; 负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
5. 应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况; 应急救援物资、 设备配备及维护情况; 应急救援预案制订及演练情况。
6. 事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况;已发生的事故按照“四不放过” 的原则要求, 认真吸取事故教训, 对有关人的责任追究和落实整改情况。
三 工作要求
(一)提高认识,加强监管。各部门要认真组织学习有关文件精神,提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识, 全面贯彻上级提出的安全生产要求, 把此次专项行动作为重点工作、 基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好,确保隐患排查治理专项行动取得实效。
(二)制订方案,精心组织。本次安全生产隐患排查治理专项行动由公司统一领导,各部门抓好具体落实。 并做好相互间的工作衔接, 制定切实可行的工作方案,突出重点,明确责任,狠抓落实。对各生产系统、 每一个岗位、 重点部位、生产环节进行深入全面的隐患排查,不留死角,发现隐患,及时整改。
(三)突出重点,强化督导。
隐患排查治理专项行动要突出重点 ,加快安全技术改造, 淘汰落后生产能力,提高的安全生产管理水平, 增强事故防范能力。 结合实际落实隐患排查治理具体措施,发动全体人员,认真开展自查自改,全面整治隐患
(四)广泛发动,群防群治。要充分调动职工的积极性,发动广大职工参与隐患排查治理工作, 紧紧依靠技术管理人员和职工, 发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权, 组织职工全面细致地查找各种事故隐患, 积极主动地参加隐患治理。对举报的事故隐患要认真进行核查, 督促落实整改, 并对隐患举报人进行奖励。。
(五)建章立制,标本兼治。各部门通过隐患排查治理专项行动,掌握重大
危险源以及重大隐患的具体数量、 分布情况和发展态势, 实行跟踪监管、 动态监
管,督促落实监控防范责任,完善监测监控措施,并制订应急预案。要以这次隐患排查治理专项行动为契机, 推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展, 既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患, 又要做到标本兼治,落实治本之策,加强制度建设,建立重大危险源管理、监控和重大隐患排查治理长效工作机制。
绍兴柯桥汉柯洁具厂
二〇一七年五月十日