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网点负责人营销管理课程大纲(南京中行)

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网点负责人营销管理课程大纲

【课程对象】

银行支行行长、网点负责人 【课程背景】

银行零售业务发展进入了转型后高度竞争的阶段,但零售业务面对客户范围广、服务项目繁杂、产品类型众多,对于网点负责人的管理要求越来越高。网点负责人具备适应岗位需求的娴熟的管理技能和较强的业务能力,并能够对所辖员工进行合理有效的指导和支持,因此系统持续的专业培训必不可少。

【授课方式】

以讲授为基础,结合视频、案例分析、研讨、演练等方法,注重实操,实现学员“知行合一”的教学目的。

【授课时长】 基础时长为一到两天 【授课人数】

为了保证现场授课质量,每场培训以30-60人为宜,如果有特殊情况,可适当放宽,但最好不多于80人/场

【课程大纲】

课题一:零售银行所面临的背景与现状 一、银行零售业的发展背景

1.利率市场化与网络金融现状和银行零售业务的关联 2.客户流失率对网点是极大挑战 3.银行间竞争带来了更多创意服务要求 二、网点零售转型现状 1.零售网点转型的发展 2.网点负责人的“1234” 三、网点经营过程中的共性问题

1.营销管理:管理过于常态化,节奏感和针对性不足 2.产品营销:复杂产品营销手段较少,厅堂营销氛围不足 3.客户维护:睡眠客户占比过高,缺少高端客户维护的辅导

课题二:业务管理

一、七张经营策略表的选择使用 1. 网点任务和目标的有效分解 2. 团队目标达成的依据和抓手 3. 提升队伍技能的追踪 二、中行智能化网点的劳动组合

1. 5G网点的铺设及智能化网点带来的新要求 2. 案例:一个八人网点的2+2+2组合分析 3. 专业人做专业事,保证组合的持续实施

——结合网点实战,通过对网点实战案例的分析,介绍网点业务管理的注意点和手段,并通过研讨来找出统一的标准,适合网点负责人立刻使用

课题三:存量客户开拓维护及营销的有效管理抓手

一、抓手一:理财经理的核心管控点之全量客户开拓维护 (一)理财经理管控落地点之电话邀约 1. 制定摸底节奏和分类 2. 短信电话怎么实施

3. 案例:电话的流程和话术——网点负责人应该要求理财经理实现的标准 (二)理财经理管控落地点之观念批量化营销 1. 观念营销短信的编制分享

2. 观念营销与传统产品营销的优势所在 3. 案例:160万月基金定投的故事

4. 案例:我见客户三面,客户见我两面,就在我这里买了三百万理财

5. 情感营销短信编制分享

(三)理财经理管控落地点之微信经营 1. 好友数——微信经营的必备前提

2. 微信名——能够创造与高净值客户建立日常联系的重要手段 3. 微信单发——网点负责人需要管控理财经理发什么 3. 产品宣传营销利器——朋友圈的高效使用

——给出全量客户开拓的电话/短信/微信模板和话术,提出目前创新差异化客户开拓与传统电话认养的区别与优势,让网点负责人知道该抓什么,抓成什么标准

二、抓手二:理财经理的核心管控点之客户需求引导 (一)KYC问题应该准备什么 1. 工具示范:KYC九宫格的使用

2. 工具示范:利用各种与产品相关的信息制作KYC问题卡 (二)客户需求挖掘

1. 专业性的建立和客户引导行为

(1)案例:什么是专业?医生和营业员的区别

(2)案例:海底捞不光是服务,还有专业的客户引导行为 2. 客户需求挖掘的必要性 (1)一场成功的子女教育沙龙

(2)一位富太太80万年金险的购买经历 (3)现实中包租婆的故事 3. SPIN的老理论新做法

(1)渠道类产品引导客户的话术示例 (2)保障类和权益类产品引导客户的话术示例

——给出网点负责人训练理财经理的流程、话术和方法,协助网点负责人从技术角度建立一支专业的营销核心队伍

课题四:厅堂创新营销的有效管理抓手

一、抓手三:大堂经理核心管控点之厅堂新客户开拓和购买行为引导 (一) 请进来

1. 长尾理论和二八定律

2. 案例分析:一张卡引出客户主动进入厅堂的理由 3. 案例分析:星巴克免费券对电子渠道类产品推动的妙用 4. 案例分析:巧用时间、空间,进行厅堂获客

——结合网点实战,通过网点现场新客户引流、外拓活动新客户招揽等方面,提高网点新客户数量,增加业务产出的客户基数

(二)网点产品DIY宣传手段 1. 客户动线的合理使用

2. 手写海报和白板——客户购买意愿引导 3. 案例:基金定投的荧光板设计 4. 案例:手写海报的各种模板

5. 研讨:如何制作出适合本银行产品的手写海报 (三)136话术:创新的快速营销方式 1. 如何一句话展示产品 2. 如何总结产品的三个卖点 3. 六个拒绝理由的处理“套路”

4. 案例:136模式下的保险产品厅堂快速营销 (四)厅堂微沙:一对多营销的有效方式

课题五:活动组织的有效管理抓手

一、抓手四:“走出去”外拓——客户新增的进攻型打法 1. 案例:网点连续五年存款翻番增长的秘诀 2. 基础牢靠:外拓的以量求质和包干到人 3. 方案和活动的密切结合:给客户上门的理由

4. “走出去”和“请进来”:客户开拓和产品营销的前提

网点负责人营销管理课程大纲(南京中行)

网点负责人营销管理课程大纲【课程对象】银行支行行长、网点负责人【课程背景】银行零售业务发展进入了转型后高度竞争的阶段,但零售业务面对客户范围广、服务项目繁杂、产品类型众多,对于网点负责人的管理要求越来越高。网点负责人具备适应岗位需求的娴熟的管理技能和较强的业务能力,并能够对所辖员工进行合理有效的指导和支持,因此系统持续的专业培
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