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驻点工作调研报告

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驻点工作调研报告

前言:在全团加强和推进基层组织建设和基层工作的背景下,团省委首批派驻县级团委指导工作干部于XX年9月起分赴各地开展工作。笔者之一作为其中的一员被安排到韶关南雄市驻点。驻点工作开展以来,笔者广泛开展工作调研,与基层干部和青年代表一起交流,共同探讨基层团工作甚至是基层党政工作的得与失,共同摸索基层团工作的外在形式和实现途径,以下是笔者对团工作的一些新的感悟和想法,谨供参考。 一、工作背景

XX年8月,在经过一个多月的工作调研后,团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议,团中央第一书记陆昊同志出席会议并作了《以最大的决心支持和推动团的基层组织建设和基层工作,切实增强对广大青年的吸引和凝聚》的讲话,将全团的工作中心转移到加强团的基层组织建设和推动基层团的工作上来。近年来,随着社会变革的不断深化,团的工作热在上面、冷在基层的现象时有发生,基层团的的战斗力、凝聚力不断流失,严重影响团的活力和生命力。为此,团中央将基层组织建设列为全团重中之重,集中全团优势资源全力推动基层组织建设。其中,在地市以上团的领导机关选派干部到县级团委指导工作就是其中的

一项重要举措。

一直以来,共青团广东省委员会都非常重视基层组织建设,还将XX年定为“团建创新年”,下发《关于在全省开展“团建创新年”活动的通知》(团粤联发[XX]21号)。为落实团中央关于加强基层组织建设的有关要求,团省委还搭建“活力在基层”主题团日竞赛、“飞扬的红领巾”少先队队日竞赛活动、广东青年社团活动竞赛、志愿服务基金项目申报平台等“四大平台”为基层加强组织建设和推进工作提供有力的项目支撑,并下发了《省委组织部、团省委印发和的通知》,在动员骨干力量帮助推动基层组织建设的同时,通过区域间的交流挂职,引导团内优势资源向基层团组织倾斜。 在全团重视加强基层组织建设的背景下,团省委首批派驻县级团委指导工作干部于XX年9月起正式分赴各地开展工作。按照团省委的统一安排,驻点干部工作时间半年,主要任务是推进团的基层组织建设和基层工作,挖掘基层工作经验,检查团省委工作项目在基层的落实情况,落实“眼睛向下、重心下移”的工作要求,大力推进基层团的各项工作。 二、南雄市的基本情况 1、南雄市概况。

南雄市,韶关市下辖县级市,地处广东省东北部,大庾岭南麓,毗邻江西、湖南,自古以来都是岭南通往中原的要道,有中国“黄烟之乡”的美誉。全市总面积平方公里,辖

17个乡镇1个街道31个居委会208个村委会,人口万。XX年全市国民生产总值亿元,同比增长%,在粤北地区处于中等水平。其中,第一产业亿元,增长%;第二产业亿元,增长%;第三产业亿元,增长%。地方财政一般预算收入亿元,同比增长%。农民人均纯收入3848元,同比增长%。

南雄市以山区经济为主,产业结构不合理,工业基础薄弱。农业以黄烟和部分经济作物为主,其中黄烟种植是当地的经济支柱,得到各级党政的高度重视,但只涉及生产的初级阶段,农产品生产加工能力弱,经济效益不高。在服务业方面,旅游资源丰富,但是由于分散经营,且管理不善,成效一般,以之相对应的外围服务业也不景气。为了改变这个困境,近年来,南雄市委、市政府积极利用韶赣高速公路、韶赣铁路建设等有利因素,以建设粤北门户城市为目标,重点推进工业化发展和招商引资的进程,全力打造精细化工新型工业、农业特产加工销售和人文生态休闲旅游“三大基地”。本文地址:

2、团的组织建设情况。

南雄团市委下辖29个基层团委,其中乡镇团委17个,街道团委1个,直属机关团委1个,学校团委9个,公安战线团委1个,非公经济组织团委1个。全市团总支287个,团支部1072个。全市28周岁以下(14—28周岁)青年总数

驻点工作调研报告

驻点工作调研报告前言:在全团加强和推进基层组织建设和基层工作的背景下,团省委首批派驻县级团委指导工作干部于XX年9月起分赴各地开展工作。笔者之一作为其中的一员被安排到韶关南雄市驻点。驻点工作开展以来,笔者广泛开展工作调研,与基层干部和青年代表一起交流,共同探讨基层团工作甚至是基层党政工作的得与失,共同摸索基层团工作的外在形式和实现途径,以下是笔者对团工作的
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