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ui设计工作计划 

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ui设计工作计划

篇一:UI设计绩效考核方案 UI设计绩效考核方案

一、 总体思路(一)考核目的 为了全面并简洁地评价公司

UI设计人员的工作成绩,

贯彻公司发展战略,结合设计人员的工作特点, 制定本方案。 (二)适用范围 本公司所有 UI设计人员。 系

由设计部门主管会同人力资源部经理、考核专员组成考 评小组负责考核。

二、 考核内容设计 (一)工作业绩指标1 工作业绩考核表(满分 100分) (二)工作业绩指标 2

篇二:职业生涯规划---UI设计师 好的开始是成功的一半 、八■ 、- 前言

一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,因为 这些人没有把命运

掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。人的一生中 究竟有多少个春秋?有多少事是值得回忆和纪念的?生命 就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。作为当代大学 生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会,怎能满足社 会的需要,创造自己

(三)考核关

的价值?因此,我试着为自己做一份有 用的职业规划书,设计自己的未来。好的开始是成功的一半, 有了目标,才会有动力。

一、自我认知 【基本信息】 姓名学校院系专业年级 【成长经历】

1. 成长期:(出生-13岁)

在这一阶段,我是个有想法,但不善于表达的孩子。我 喜欢动手做些古怪的东西,比如用木头做玩具,拿水瓶接驳 成“水机”等等,一方面我很享受这些过程中,另一方面得 到别人的认同是一件快乐的事情。尽管如此,我并不善于表 达我的想法,所以很多时候我都是通过动手做来让别人理解 我的所想。

2. 探索期(14-20岁)

这一阶段,由于对周围坏境有了更深的认知,我开始向 现实型转变,一些奇怪的想法通

常会不自觉地被我否定,而表达交流方面我也在努力改 变,以适应我所处的环境。虽说长大会使人变得现实,但另 一方面它却让人懂得自己追求的是什么,而不再想孩提时期 那样无忧无虑,因而我怀揣着追求完美的心,开始规划我的 人生

【性格分析】 性格类型

MBTI性格测评 好的开始是成功的一半

在MBTI四个维度上,分别相对偏向于I、N、T、J , 因此性格类型为INTJ型,即内向、直觉、思考、判 断

整体性格特征

富有创造性,能够为自己的理想和目标所驱使。很有怀 疑和批判精神,非常独立而有

主见,考虑问题理智、清晰、简洁,不受他人影响,客 观理性,不以情感为依据。喜欢独自做事。

不太善于与人合作交流; 过于注重长远,容易忽略细节; 有时很固执,对自己要求严格,近乎完美,也这样去要求别 人,尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人;追求完美 可能会使您沉迷于一些出色但不重要的想法中。

在工作中的性格优势

在自己感兴趣的领域里,会投入令人难以置信的精力、 专心和动力,具有很强的组织能力;

具有独特的、创造性的观点,喜欢来自多方面的挑战, 能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义,有创造性 地解决问题的天资,能创造方法体系和模式达到目标;

高度独立自主地开展工作,对自己的设想会义无反顾地采取 行动去实行,以自己的方式做事而不被别人的冷遇和批评干 扰,即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标;

做事

坚决果断,能够客观地批判一切,高度理性地做出判断,标 准高,工作原则性强,对于在工作中胜任和胜出有强烈的动 机。

在工作中的性格劣势

比较固执己见,对别人没有耐心,可能把自己的观点强 加给别人,制定不切实际的高标准;

建议:更多地了解别人的感受和想法

高度独立的个性和习惯可能使您总是“拒绝”别人的参 与和帮助,难以发现自己计划中的缺陷;

建议:更多地听取别人的意见

总是着眼于长远和宏观问题使您容易忽略细节和现实; 建议:注意处理好工作和人际交往中的一些 重要的细节过于追求完美可能驱使自己有想去改变那 些根本就没有必要去改变的事情的倾向。

事情的重要性,学会必要的

放弃,不要为了芝麻丢掉西瓜

【霍兰德(Holland)的职业兴趣测验】 相对来说,更加倾向于 技能型和艺术型的职业

职业定位

学历、知识结构:提升自身学历层次,专业技能熟练。 英语四、六级争取拿优秀、普通

话过级,开始了解相关行业动态,接触社会、熟悉相关 工作环境。

建议:注意判断

成果目标学历目标职务目标能力目标

通过实践学习,掌握专业技能,有自己的作品,并得到 推广取得工科学士学位 UI设计师

在学校掌握的东西远远不够,因而要熟悉相关软件的应 用,多掌握UI设计方面的知识。

UI即User lnterface( 用户界面)的简称。UI设计则是 指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好 的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味,还要让软件的 操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点。 相关链接:XX/view/

充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技 能。包括广泛阅读课外书籍、上论坛跟专业人士交流、选修、 旁听相关课程、报考技能资格证书等。充分利用校园,争取 更多上学习机会,寻找灵感,提高自己的创作能力。结合所 学专业知识,打造具有特色的图形界面。

在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯 做一个明确的规划。也许以后情况有变,但你现在也有动力 有目标去努力。目标要么不定,定了就一定要实行。现在正 是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分准备的时候,不 能因为安逸的生活而放弃努力,因为小小的挫折而丧失信 心,未来的命运是我们自己的,只要肯努力就会取得成功。 培养良好的生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量 形成比较有规律的良好

ui设计工作计划 

ui设计工作计划篇一:UI设计绩效考核方案UI设计绩效考核方案一、总体思路(一)考核目的为了全面并简洁地评价公司UI设计人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合设计人员的工作特点,制定本方案。(二)适用范围本公司所有UI设计人员。系由设计部门主管会同人力资源部经理、考核专员组成考评小组负责考核。
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