工程部运行工考核表

工程部运行工考核表

项目 业务知识与 技能40分 现实表现40分 沟 通 与 协 作 20分 考核内容 1、业务知识 2、外语水平 3、业务技能 4、劳动效率 5、工作态度 1、出勤效率 2、劳动纪律 3、环境、设备卫生 4、节约意识 1、团队协作 2、对一线的配合意识 3、部门培训参加情况 4、酒店培训参加情况 考核人：

被考核人：

考核日期：

考核成绩：

分值 10 5 10 5 10 15 10 5 5 5 5 5 5 得分 评 定 标 准 有足够的业务知识，根据酒店工程部考核 （1） 通过金海湾酒店英语A级考核。5分 （2） 通过金海湾酒店英语B级考核。4分 （3） 通过金海湾酒店英语C级考核。3分 有非常熟练的技术和能力，由酒店工程部考核。 工作所用时间，根据工作时间比较结果。 有扎实的工作作风，敬业爱岗，视态度考核。 根据考勤卡和工作量多少评定。 根据法律法规、《员工手册》评定。 备注 经常保持个人、环境、办公区、设备的无灰尘、油渍。按酒店 检查标准。 对汽、冷、暖能源，油、水的节约程度，由记录表参考。 与同事团结、协作工作，按工程部规定评定。 （1） 能很好配合一线做好维修工作，态度好。5分 （2） 基本能配合一线，态度一般。3分 （3） 一般。1~2分 （1） 部门培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分 （2） 部门培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分 （3） 出勤一般，考核一般。1~2分 （1） 酒店培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分 （2） 培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分 （3） 出勤一般，考核一般。1~2分