事业单位招录面试模拟试题及答案解析（11） (1/3)论述题 第1题
你单位有一位同事经常和你开玩笑，但是有些玩笑会伤到你的自尊，对此你该怎么办? 参考答案： 正确答案：作为活络气氛、增加了解、加深感情的有益渠道，工作当中开开玩笑本无伤大雅，但是当玩笑可能伤及他人自尊时，就需要另当别论。所以面对题中的情况，我会这样来处理： 首先，调整心态，平和应对。同事经常和我开玩笑，也是为了让我尽快融人集体、与大家熟悉起来，可能因为疏忽，导致一时玩笑过火伤及了我的自尊，所以我不会恶意揣度同事的用心，而是以包容的心态来面对这种情况，自我开解，随大家一起娱乐。尤其是在气氛比较融洽的情况下，我更不能因一时气愤而与同事起正面冲突，影响其他人的好心情，造成尴尬局面。 其次，与同事沟通，解决问题。在下班或节假日休息时，约同事一块出去吃饭或健身，利用这样的机会，趁机向同事说明自己的困扰。一方面就同事经常开玩笑活络气氛表示赞赏，给大家营造轻松愉悦的环境气氛，有助于开展工作，其幽默亲和的为人风格大家也都很喜欢；另一方面委婉向同事表明，他某些玩笑有些过火，我属于脸皮比较薄的人，所以一时有点接受不了，希望在以后的工作中，他能适当注意一下玩笑的尺度，尽量不要伤及他人的自尊，当然我还是会一如既往地支持他的“玩笑事业”。经过这样的交流，相信同事会理解我的处境，在以后的工作中，尽量避免这个问题。 最后，总结经验，改善工作。融洽的工作氛围，良好的人际关系，对于顺利开展工作极为重要。在以后的工作中，面对同事的不足，我不会当面指出，而是会寻找适当时机，在顾及同事面子的基础之上，以委婉的方式、谦和的态度、真挚的情感获得同事的认同，争取圆满解决问题。自己在工作时，也会全面考虑同事的感受，争取“共赢”而非“独霸”。 详细解答： 下一题 (2/3)论述题 第2题
同事在工作的时候做私事，把工作上的事推给你做，造成你工作量增加，你的工作任务不能按时完成，领导批评你，请问你怎么办? 参考答案： 正确答案：工作中同事之间的互帮互助是建立良好的人际关系、推动团队业务发展的关键，但是因为同事工作时间做私事而把工作推给我，导致我因工作任务完成吃力受到领导批评，我会虚心接受领导的批评，同时向同事说明情况，尽快改善这种现象，避免影响工作开展。 首先，面对领导的批评要虚心接受，并承认自己的错误。不论是因为同事的工作推诿，还是因为自己的工作效率低，工作任务不能按时完成都是自己的失职，领导批评我也是情理之中。所以，我会主动承认错误，接受领导批评，并请领导给出一定期限，及时完成工作。 其次，对同事的行为进行委婉的提醒。一方面我会将我因为没有完成工作任务受到领导批评的事情告诉他，让他意识到他上班做私事的行为带来的后果。另一方面，针对他上班时间做私事这样的行为，以朋友的身份委婉地提醒他，这样做违反了单位的丁作规定，不仅不利于团队业务的正常进行，一旦被领导知道，也不利于自己的发展晋升。并告诉他，如果他觉得工作量大，我还会在完成本职工作的基础上，尽可能地帮助他分担，但是如果超越工作权限，我只能委婉拒绝。 最后，明确任务目标，提升自己的工作能力与工作效率。面对领导分配的工作任务，要把握好总体目标，并对其重要性有充分的认识，不断提升自己的业务水平与工作效率，避免出现因为工作量加大影响工作进度的情况。 详细解答： 上一题 下一题 (3/3)论述题
事业单位招录面试模拟试题及答案解析(11)
