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祺祥幼儿园司机绩效考核表
（KPI关键绩效指标）
姓名 岗位 考核 指标 职务 评价日期 考核标准 1、提前10分钟，认真做好车辆的检查工作。 2、控制车内的温度。 3、检查车内配置的物品。 出车 准备 考 核 办 法 1、认真检查车辆的转向系统、理合系统、档位系统、仪表系统、车胎气压、车灯、车门、外观及玻璃，并做好记录，一次没有记录扣2分。 2、控制车内温度，无特殊情况，车内温度过高或过低一次扣1分。 3、认真检查车内配置物品，配置物品丢失，一件扣5分。情节严重者另行处理。 得分 评价人 1、严格遵守交通法律法规，杜绝各种事故发生。 2、严禁开快车，做到平稳起步，中速行驶，严禁急刹急停。 1、违反各种交通法律、法规一次扣15分，情节严重，造成事故另行处理。（因违章所发生费用自行负责） 2、严禁开快车，做到平稳起步，中速行驶，严禁急刹急 出车接送工作 3、按规定线路准时准点接送幼儿。热情接待幼儿及家长，停。违反一次扣5分。 3、按规定路线准时准点接送幼儿，人为原因造成误时、主动打招呼。 漏接和漏送的一次扣5分。 4、严禁开车时接打手机 4、热情接待幼儿及家长，注意文明用语，如家长投诉态5、车辆到达站点要靠边停放，严禁停放路中间，待幼儿度差，一次扣5分。 5、协助接送车老师做好幼儿接送工作，开车前作好提示安全下车后方可开车。 工作，工作不到位一次扣2分。 6、开车前要关好车门；停稳后再开门。、协助接送车老师3、车辆到站点后不靠边停放一次扣1分；幼儿未安全下工作。 车就开车者一次扣2分。 6、未关好车门开车，未待停稳后开车门，一次扣2分。 1、校车接送完幼儿按指定地方停放。 2、检查校车内有无遗漏幼儿和幼儿物品。 3、清洁车内卫生，保持车内干净整洁。 4、检查车况，并作好记录。 1、按时完成各项工作（具体要求按岗位工作流程）。 2、保持校车干净整洁。 3、做好门卫值班工作。 1、收车后按指定地方停放，无特殊情况停放在厨房旁边，乱停放一次扣1分。 2、收车时认真检查车内情况并作好记录，没有检查和记录一次扣2分。 3、收车后车内有杂物，不整洁一次扣1分。 4、收车后不检查车况，不作记录一次扣2分。 1、不按时完成各项工作任务每项扣1分。 2、保持校车的干净整洁定期清洗车辆和消毒，如车身有厚的积尘和不定期消毒一次扣1分。 3、门卫值班如脱岗、串岗，对外来人员不检查不登记、不使用文明用语一次扣1分。 4、及时做好园内维修，按维修登记记录，一般问题当天解决，如解决不及时一次扣1分，大问题视情况而定。 5、不按时参加会议，一次扣1分，不做记录一次扣1分。 6、保养车辆不到位，问题上报不及时，影响接送时间一次扣5分。 1、家长对校车接送反映良好，无家长投诉。 4、接送途中如遇特殊情况及时上报园办，以便园办及时与家长沟通。 1、有家长投诉按实际情况扣1—5分。 3、如遇特殊情况不及时上报，影响幼儿园声誉一次扣2分。 收 车 日常 工作 4、及时做好园内的维修工作。 5、按时参加会议，并做好记录。 6、做好车辆的检查保养，发现问题及时上报维修。 7、各项工作按幼儿园规章制度执行； 家长 工作 '.
.. 得分 '.
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深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园司机绩效考核表(二)
（能力与行为绩效）
评价尺度 自评 同事20% 家长 30% 上级 40% 评价指标 对评价期间工作成绩的评价要点 10% 总是 经常 有时 很少 从不 5分 4分 3分 2分 1分 A．在行为上热爱本职工作，对工作一丝不苟，足为她人楷模； B．仪表端庄、举止文明，微笑服务、待人有礼有节； 职业素养 C．关心团结同事，与人交往时有一种谦和的态度； D．有问题向幼儿园提出合理化建议，从不在背后议论纷纷； A．尊重家长，善待家长，态度端正，声张有度； B．乐于为家长为幼儿服务，十分注意文明礼貌用语； 服务意识 C．值班时能时善始善终坚守岗位，积极接待客人来访； D．能听取别人的意见和合理化建议； A．乐于帮助别人，特别是在别人遇到困难时； B．在与别人有分岐意见时，能有效化解其中的分岐，并达成共识； 团队合作 C．与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 D．在工作中勇于承担责任和任务，从不斤斤计较。 A、 严格遵守交通规则，从不故意违章； 安全意识 B、 开车时全神贯注，车速平稳、不开快车， C．经常检查车况，始终将安全工作放在第一位； D．时刻注意幼儿上下车时的安全防范工作； A． 积极做好幼儿园的水电维修工作； B、工作积极自觉，有很强的责任意识； 责任感 C．在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务； D．以团队精神工作，协助上级，配合同事。 得 分 评价得分 （ ）×10%+（ ）×20%+（ ）×30%+（ ）×40% = 分 Ⅰ表一 （ ）×50% +表二（ ）×50% = 分 Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 +事假 天×0.4 +病假 天×0.2= 分 出勤及奖惩 Ⅲ 处罚：警告 次×1 +小过 次×3 +大过 次×9 = 分 Ⅳ 奖励：园级 次×（ ）+街道级 次×（ ） +区级 次×（ ）+市级 次×（ ）= 分 总 分 评价等级 Ⅰ 分 - Ⅱ 分 - Ⅲ 分 + Ⅳ 分 = 分 □A．95分以上 □B．90∽94.9分 □C．85∽89.9分 □D．85分以下 '.
.. 评价者意见
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司机绩效考核表 - 图文
