安徽省住房城乡建设厅、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省公安厅

安徽省住房城乡建设厅、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省公安厅等转发住房城乡建设部等七部门《关于进一步保障

环卫行业职工合法权益的意见》的通知

【法规类别】劳动安全与劳动保护 【发文字号】建城[2012]141号

【发布部门】安徽省公安厅安徽省财政厅安徽省卫生厅安徽省安全生产监督管理局安徽省总工会

【发布日期】2012.07.17 【实施日期】2012.07.17 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

安徽省住房城乡建设厅、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省公安厅、安徽省财政厅、安徽省卫生厅、安徽省安全生产监督管理局、安徽省总工会转发住房城乡建设部等七部

门《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知

（建城〔2012〕141号）

各市及广德、宿松县市容局（城管局、执法局）、人力资源社会保障局、公安局、财政局、卫生局、安全监管局、总工会，有关市住房城乡建设委：

为进一步保障环卫行业职工的合法权益，推动环卫事业持续健康发展，住房城乡建设部、人力资源社会保障部、公安部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理总局、全 1 / 2

国总工会联合下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见 》（建城

〔2012〕73号，以下简称《意见》）。现将该《意见》转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻落实。

一、着力改善环卫工人工作条件

（一）大力推进环卫机械化作业，降低劳动强度。针对全省环卫作业机械化程度普遍较低、环卫职工劳动强度大、作业条件差、队伍不稳定且后继乏人的现状，各地要进一步加大资金投入，加快改造更新环卫作业设施，提高环卫作业机械化程度，逐步减少人工作业，降低作业人员劳动强度。城市道路要逐步推行机扫、洒水（冲洗、清洗）等机械化清扫为主、人工保洁为辅的作业模式；生活垃圾收运、中转和运输系统建设要实现机械化、密闭化、压缩式，有条件的城市要推广“桶装车载”的收运模式。

（二）保障环卫职工休息休假权利。各地要参照行业定额、标准，确定各级道路清扫保洁所需环卫职工人数，合理安排用工，按时支付劳动报酬。超过规定工作量或工作时间的，政府、企业要坚持以人为本的原则，依法落实加班工资或安排轮休，以保障环卫职工的休息休假权利。高温天气要严格遵照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会《关于印发

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