XXX大学 20XX 届毕业论文（设计）开题报告表
课题名称 学生姓名 (论文题目) 学 号 专 业 指导教师 会计学 报告内容：（课题研究的主要内容，意义；调研资料的准备情况，目前的研究现状；技术路线和技术关键；任务完成的阶段内容及时间安排；完成论文或设计所具备的条件因素等。） 一、课题研究的背景 （宋体、五号，行间距18磅） 二、课题研究的意义 （宋体、五号，行间距18磅） 三、课题研究的现状 （宋体、五号，行间距18磅） 四、课题研究的主要内容 （宋体，五号，行间距18磅，按编写提纲，到二级标题） 五、技术路线和研究方法 （宋体,五号，行间距18磅） 1.技术路线 2.研究方法 六、任务完成的阶段内容及时间安排（可以修改） 序号 1 2 3 4 时间 2017.09.04-2017.09.17 2017.09.18-2017.09.24 2017.09.25-2017.09.30 2017.10.09-2017.10.15 内容 教师下达论文选题，学生查阅资料，完成论文选题 根据论文选题，查阅资料，撰写文献综述、外文翻译和开题报告 修改开题报告、外文翻译和文献综述 制作开题报告PPT 进行论文开题 备注 5 6 7 8 9 10 2017.10.16-2017.11.19 2017.11.20-2017.11.26 2017.11.27-2017.12.17 2018.05.21-2018.05.27 2018.05.28-2018.06.03 2018.06.04-2018.06.10 根据论文撰写大纲和研究内容，撰写论文初稿 提交论文初稿，进行中期检查 根据中期检查存在的问题，修改毕业论文 提交论文终稿，论文查重。 整理毕业设计（论文）资料，论文评阅 制作P T，提交毕业设计资料，准备毕业答辩 七、完成论文或设计所具备的条件因素 八、主要参考文献与资料 示例： 杂志期刊： [1]唐庆莲.浅谈企业薪酬制度与员工激励问题[J].中国电子商务,2012,12(12):87-90 [2]权威发布.企业会计准则第9号-职工薪酬[J].中国会计报,2014,11(3):34-36 [3]马文静.薪酬制度与员工激励问题初探[J].河北企业,2012,03(4):22-24 [4]杨睿娟.谈影响薪酬结构设计的相关因素[J].商业时代,2014,06(04):67-70 教材： [1]杨睿娟.电算化操作技术[M].大连:大连理工大学出版社,2014.12 硕士论文： [1]马文静.薪酬制度与员工激励问题初探[D].大连:大连理工大学,2012 指导教师意见： 是否同意开题： □是 □否 指导教师签名： 日期： 教务处制表
大学本科毕业论文(设计)开题报告
