电大《职业生涯规划》复习题
单选题：（共20道试题，每题1分） 1、自我分析主要包括哪些方面（D ）：
A．我的优势 B．我的劣势 C．我的兴趣 D．A和B为正确答案 2、以下哪些属于个人质量的3C（D ）：
A．承诺 B．能力 C．交流 D．以上答案都正确 3、有效地实现质量计划是指（D ）：
A．定义和解决质量问题 B．真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈 C．高质量产品的生产靠高质量的人 D．以上答案都正确
4、共同愿景与个人愿景的关系是什么？（D ）
A．个人愿景是共同愿景的前提和基础； B．共同愿景的实现有利于个人愿景的实现； C．共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。 D．以上答案都正确
5、克服学习障碍，就必须：（ D）
A．解开心结； B．突破盲点； C．跨越设防。 D．以上答案都正确 6、提升自信的方法有：（ D）
A．积极的自我心理暗示——想象成功； B．总结过去失败的经验。 C．随波逐流 D．A和B为正确答案 7、职业着装应遵循的原则：（ D）
A．Aesthetics（美观） B．Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位 C．Attitude（状态） D．以上答案都正确
8、获取就业信息的渠道有哪些？（D ）
A．招聘会 B．报纸和网络 C．就业广告 D．以上答案都正确 9、 大学生探索职业世界的途径有（D ）：
A．咨询社会职介公司 B．找单位实习 C．利用自己的社会关系网 D．以上答案都正确
10、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（D ）
A．清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限； B．清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会； C．上述两个条件的平衡。 D．以上答案都正确 11、职业锚由哪部分组成：（D ）
A．自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础； 新市场营销法则 助推企业成长电子商务营销 食品餐饮营销 建筑房产营销 消费品营销 2 / 7 B．自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础； C．自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础 D．以上答案都正确
12、要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（C ）做起，尽早规划人生。 A．入学 B．就业 C．现在 D．积蓄一定实力时
13、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A） A．获取角色 B．付出角色 C．奉献角色 D．给予角色 14、对职业人的基本要求是（A ）
A．行为不许出错做人 B．做事 C．做人 D．思维
15、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：（ D ） A．个人、家庭因素 B．企业评价和社会评价 C．自我评价、家庭评价 D．个人、家庭、企业、社会等各方面
16、大学生必须树立（ B）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A．勤学好问 B．终身学习 C．乐于助人 D．刻苦钻研 17、大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ B ）
A．工作两、三年 B．毕业前夕 C．初入工作岗位的第一年 D．规划制定后 18、 职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（C ）作出贡献。 A．自我发展 B．家庭发展 C．推进人类社会发展 D．小团队发展 19、职业生涯发展目标分为（C ）
A．长远目标 B．近期目标 C．阶段目标 D．发展目标 20、 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（ A）
A．学生时代做好转换的心理准备。 B．学生时代只要学会知识就可以了 C．在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D．就业以后只要干好自己的工作就可以了
21、以下哪个是职业生涯规划的基本问题：（D ）
A．定向 B．定点 C．定位 D．以上答案都正确 22、三段式分析法的模式包括：（D ）
A．自我分析 B．目标确定 C．实施策略 D．以上答案都正确 23、创新思维修炼的使用方法有：（D ）
A．头脑风暴法 B．提出问题法 C．平行思维——六顶思考帽子。 D．以上答案都正确
24、要做到自觉学习，需要从哪方面入手：（D ）
A．克服学习障碍 B．自我上进 C．生涯学习。 D．以上答案都正确 25、马斯洛认为人们的需要包括哪几方面：（D ）
A．生理需要和安全需 B．归属与爱的需要 C．尊重的需要和自我实现的需要 D．以上答案都正确
26、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（A ），后一个目标是前一个目标的（A ）。 A．基础 方向 B．方向 基础 C．基础 基础 D．方向 方向 27、职业生涯规划的意义包括：（ A）
A．科学规划人生 B．实现人生 C．不断自我完善 D．以上答案都正确 28、大学生探索职业世界的途径有：（ D ）
A．通过政府人力资源与社会保障部门 B．咨询学校的老师 C．通过各种媒体 D．以上答案都正确
29、职业生涯规划管理，是对计划的（D ），高效率的完成既定目标。
A．实行、组织 B．指挥 C．协调、控制 D．实行、组织、指挥、协调和控制
多选题：（共20题 每题1分）
1、职业生涯发展条件中的外部条件包括（ A B C ）
A．行业发展 B ．区域经济发展 C．家庭状况 D．学校状况 2、设定阶段目标的分段方法有（ A B C ）
A．职务晋升 B．职业资格标准 C．时间 D．学历 3、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（ A B C ）
A．专业能力 B．方法能力 C．社会能力 D．松弛能力 4、在日常生活中，为求职做好的准备有: （ A B C D ）
A．收集就业信息 B．掌握求职技巧 C．善于推销自己 D．掌握面试技巧 5、职业生涯发展目标分为（ AC ）
A．长远目标 B．近期目标 C．阶段目标 D．发展目标
6、以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。(ABCD )
A．什么是没事了的 B．成就 C．可迁移的技能 D．积极的支持 7、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如( ABCD )。
A．建筑物预设 B．空间装饰 C．网页预设 D．服装颜色
8、 CASVE循环的阶段包括( ABCDE )。 A．沟通 B．分析 C．综合 D．评估 E．执行 9、菲格勒的10种最热门可迁移技能包括( ABCDE )。 A．预算管理 B．公共演讲 C．公共关系 D．与人面谈 E．教学教导
10、吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。( ABCD ) A．男性化 B．权力距离 C．回避不确定性 D．本位主义 11、简历的内容范畴包含( ABCDE )。
A．身份 B．职业目标 C．教诲 D．经历 E．积极品质 12、可供选择的工作方式包括( ABCDE )。
A．非全职工作 B．弹性工作制 C．远程办公 D．独立签约人 E．临时劳动力 13、罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。 ( ABCDE )
A．一般经济情况 B．家庭违景 C．机遇因素 D．伴侣和同事 E．婚姻状况 14、影响妇女职业生涯的因素包括( ABCDE )。
A．职业刻板印象 B．低薪 C．压力 D．骚扰 E．传统性别角色指望 15、有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括( ABCD )。 A．自觉型 B．系统型 C．外部型 D．内部型
16、有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。( ABCD ) A．执行加工过程 B．自我知识 C．职业知识 D．决议计划过程
17、在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括( ABCDE )。 A．工资表 B．员工聘任 C．员工解聘 D．保险福利 E．政府陈诉 18、在开展一项就业运动时需要考虑很多因素,此中包括( ABCDE )。
A．与雇主接洽 B．现场参观 C．工作目标具体化 D．准备简历 E．辨认目标目的 19、在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括：( ABCDE )
A．决议计划拟定:沟通 B．决议计划拟定:分析 C．决议计划拟定:综合 D．决议计划拟定:评估 E．决议计划拟定:执行
20、执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为,此中包括( ABCD )。
A．自我对话 B．自我察觉 C．控制 D．监督 21、求职过程中保持积极的心态要做到（ ABC ）
A．要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。 B．要敢于竞争，保持良好的竞争心态。
C．要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。 D．要有什么事情都无所谓的态度。
22、 创业者应有的心理素质主要有（ABC ）
A．坚韧 B．合作 C．果断 D．转化
电大《职业生涯规划》复习题
