电梯企业文化摘要修订
版
IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
通力电梯企业文化 企业宗旨： 秉承现代化的经营管理加强国际经济合作和技术交流的愿望，采用先进的、适用的技术、设备和现代科学的经营管理方法，设计、制造，和销售电梯、自动扶梯和自动人行道。 核心价值观： 诚信、敬业、技能、团队精神 企业精神： 用我们的劳动，提高我们的生活，建设一个美好的社会。 质量方针： 尽心尽职、提供顾客和我们都满意的产品与服务。 服务理念： 永远将服务做到最好 品牌精神： 安全、科技、人性 康力电梯企业文化
务实、创新、诚信、责任、敬业、挑战 企业哲学：稳健、挑战、卓越
企业宗旨：用户满意、员工成长、企业发展、社会认可 企业目标：打造现代化先进企业，力求国内领先，国外知名 企业作风：踏实、勤奋、前瞻、敏锐
企业方针：以员工为本、以技术领先、以管理为实、以品牌为重 服务观：追求满意服务，每天不断进步
创新观：只有创新，才有出路，创新从我开始，人无我有，人有我新，人新我优
质量关：人以企业为家，心以质量为本 人才观：人才创造康力，康力造就人才 上海富士企业文化
公司的管理理念：
上海富士电梯有限公司尊重员工的个性、自主和个人的利益，同时强调现代企业管理制度来规范并约束员工的利己行为。利用企业文化价值观来引导和统一员工的思想和行为，倡导\利己先利人，利己先利企\的良好道德规范。形成\人人都管事，事事有人管\，实现\人企合一\的理想目标。
公司努力创建新的管理模式，追求规范化管理和人性的互补，与时俱进，不断创新，努力打造世界一流的电梯制造、安装、维保和服务企业形象。
公司的经营理念：以质量求生存，以安全诚信求发展，以顾客为中心，不懈努力开拓进取。
公司的质量方针：管理夯实基础、质量铸就品牌、诚信拥有市场、创新促进发展。 公司的市场理念：1．把握商机，锐意进取。 2．以诚取信，以诚取胜。 3．把世界看小，把市场做大。
公司的服务理念：带走用户的烦恼，留下上海富士电梯有限公司的真诚，达到服务的圆满，真诚服务到永远。
公司的工作作风：快捷、稳重、精细、严谨。
公司的质量理念：1．精心设计，严格控制。 2．追求零缺陷的设计、零缺陷的制造。 3．竭诚为客户提供一流的产品。
西子奥迪斯企业文化 核心价值：
客户满意
我们的一切努力都是为了让客户满意，满足他们的需求是我们持续创造价值的原动力。
团结合作
团结并尊重团队中的每一位员工，同舟共济，艰苦奋斗，共同创建西子奥的斯和谐大家庭 持续改进
没有最好，只有更好。以持续创新引领电梯行业发展，并通过持续的技术、管理改进，提供安全可靠、最高性价比的产品和服务，持续为客户和合作伙伴创造最大的价值。
今天的成就只是暂时的，时刻保持居安思危的忧患意识。
不满足于现状，努力提升自己的专业知识和业务水平，
不断提供超越客户需求的价值。 创新进取 志存高远，永不止步。 快速电梯企业文化
公司愿景：
快速电梯
以卓越产品和服务成为客户的首选品牌 核心价值观：
电梯企业文化摘要修订版
