年度招聘计划及费用预算表通用

年度招聘计划及费用预算表

一、招聘目的 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要 二、招聘方法/ 渠内部招聘： 岗位晋升 □ 岗位轮换□ 内部推荐□ 道 外部招聘： 网络媒体 □ 校园招聘 □ 猎 头 □ 现场招聘会□ 二季度 计: 小元 计三季度 : 小元 计四季度 : 小元 人 五、年度各部门岗位设置、人员配置规划 部门名称 定编人数 现有人数 申报人核定人六、招聘实施时间计划 核定招聘岗位的职位概要 一季度 二季度 三季度 四季度 计: 三、年度招聘费用一季度 预算 总元/年 计小= 元 四、年度公司人员编制定额 人 目前人员配置额 数 数 招聘责任人编制： 人力资源总监审核： 总经理审批：