工会干部素养提升教育
针对痛点：
? 工会的建设与运作越来越不适合形势的发展与各方的要求。这一方已经成为
各方共识。但是，如何解决，却是各打各的算盘；
? 员工和公司党政领导都期望工会能够解决一些实际问题，甚至是参与政策、
方案的制定。但是，工会人员素质低，习惯于“搞搞文体、送送温暖、发发福利、读读文件“；
? 社会的发展日新月异，工会的所谓“不适应”既有客观因素，也有工会工作
者、管理者的思想与素养落后的因素。必须让工会人员意识转变、技能提高。
培训后感受与关键收获：
感受：时代在变，党和公司的要求、员工的要求都在在变，工会工作也要变 知道：应该用新的思想、新的方法开展工会工作 掌握：参加民主管理的组织方法
掌握：厂务公开、民主评议、代表巡视、集体合同、工资协商、职代会提案、职工权益维护、女职工权益保护的具体做法
课程对象 ? 企业工会、职代会工作人员
? 必须有1年以上的工会、职代会工作经验 课程时间 1天×６小时/天=6小时 课程形式 讲授法，讨论法，问答法，实操法，案例分析法 课程纲要 开场导入 ? 请列举一下我们公司做过的工会组织的活动； ? 您在工会、职代会工作中经常遇到什么问题 ? 请谈谈目前职工们都关注什么、在意什么 ? 您认为公司在哪些方面必须改善 ? 请解释一下公司的战略
? 请谈谈公司对干部的要求以及群众对干部的期待
第一章 新时代 新要求 新思想 ? 了解时代的变化 ? 价值观 ? 物质基础 ? 生活习惯 ? 行业趋势 ? 国家政策 ? 城市发展
? 消费理念 ? 科技与人的关系 ? 理解员工的变化 ? 人生追求
? 对自己未来的规划 ? 求职心态 ? 工作心态 ? 对领导态度 ? 对同事态度 ? 对工资的要求 ? 对酬劳的态度 ? 对奖惩的态度 ? 跟随性 ? 自主性 ? 自觉性 ? 理性与感性 ? 离职心态 ? 对跳槽的态度 ? 对技能的态度 ? 对经验的态度 ? 人才断层 ? 对党工团的态度
? 中国现实与未来的任务 ? 中国梦
? 全面建成小康社会的新要求 ? 经济保持中高速增长 ? 人民生活水平和质量普遍提高
? 人民文明素质和社会文明程度普遍提高 ? 生态环境质量总体改善 ? 各方面制度更加成熟更加定型
? 调结构 去杠杆 去产能 去库存 补短板 降成本 稳增长 ? 两个一百年
? 目前基层工会开展活动的弊端与瓶颈 ? 基层工会活动乏力的原因 ? 做好基层工会的思想基础 ? 正确认识中国历史 ? 正确认识西方世界
? 正确认识不同文明的价值及其特点 ? 坚定共产主义信念
? 正确认识当下世界、当下中国
? 深刻了解、理解党的要求以及工会的相关法律法规 ? 具有履行工会责任与义务高尚感、紧迫感 第二章 工会常用法律法规文件关键条款解读
? 国务院《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》
惠民生 ? 最高人民法院《关于在民事审判工作中适用<中华人民共和国工会法>若干
问题的解释》 ? 《劳动法》
? 《工会参与劳动争议处理试行办法》 ? 《劳动合同法实施条例》 ? 《集体合同规定》 ? 《女职工劳动保护规定》 ? 《劳动争议调解仲裁法》 ? 《职工带薪休假条例》 ? 《社会保险法》
? 《新时期产业工人队伍建设改革方案》 第二章 基层工会、职代会民主管理实操方法 ? 中国工会与西方工会的区别 ? 职代会的权利和义务 ? 职工代表权利与义务
? 企业职工民主管理任务与形式 ? 任务
? 民主管理形式
? 如何做好提案与提案管理 ? 提案目的与作用的设定 ? 提案佐证资料的搜集与选用 ? 提案的结构
工会干部素养提升教育2.0
