专职安全员岗位职责及安全管理制度 一、
专职安全员岗位职责
（一）、安全员的任职条件绵阳（通过参加四川省住房和建设厅、1、持有有效的安全员上岗证市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的绵 阳市住建局认可的证书）资格证书。 年以上。、从事现场相关专业管理工作12 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 （二）、安全员的岗位职责安全施工管理规定和上级有关安全认真贯彻执行安全工作规程，1、 工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。文不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、组织定期、2、明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主 管领导汇报。主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交3、底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安 全活动，检查班组的安全活动记录。 1
生产副经理协助经理、、参加或主持安全专题会议和生产协调会，4 布置、检查、总结安全工作。并监督规章制组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，5、 度的落实，负责安全事故
年报、月报的报表填制上报工作。进场职工进行对外联队伍、临时工、6、开展安全施工的宣传教育，进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试 办证。用具和重要工器具督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、7、的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工 具有奖惩权。及时检查和指导，负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、8、做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档 案、报表等的收集、归档整理和保存工作。分析、负责伤亡事故的统计、分析、、参加伤亡事故的调查、处埋，9 报告，并建立档案。 二、安全管理制度 （一）安全检查制度安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》、安全检查的内容 1 的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作 行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。 ①、“十查” 2
查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设，查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临 边洞口防护，查机具安全装置，查灭火器材设备。 ②、“十看”看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安 技能， 全台帐记录，看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。 2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。①、定
期检查质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。每周对施工现场进行安全专项检查，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人员共同参加，按照《建筑施工安全检查标准》做全面认真检 查，做好检查记录。②、专业性安全检查专业性安全捡查应对某顼专业∶脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查的人员主 要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。 ③、经常性安全检查 A、班组进行班前、班后岗位安全检查； 、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；B 、生产管理人员在检查生产同时检查安全；C季节性安全检查是针对气候特点， ④、季节性及节假日安全检查；可能对施工造成的不良影响组织的检查。主要有：以夏季防署降温 3
为重点的安全检查；汛期施工准备工作安全检查；防火、防煤毒工作安全检查；台风前防范检查，台风、大雨过后安全检查等。节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查，特别是春节、元旦、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组织有关部门人员进行，节日加班，更要重视认真检查安 全防范措施的落实。 ⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检 查，可随时消灭安全隐患。互检：班
组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守纪。交接检查：上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接卡，方能交给下道工序使用。如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护 等。在搭设和使用前，都要经过交接检查。 3、安全检查的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。重用数据说话。检查时尽量采用检查工具，点、关键部位要重点检查。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记 录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。 4
、隐患的整改4①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为 安全活动分析提供信息。②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限定措施进行整改。对存在发生事故的隐患，检查人员应责令停工，立即整 改。③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方 案报质量安全部。④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整 改合格的要进行消项。有重点、有步骤、质
量安全部及项目要制订年度安全检查计划，⑤、 有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。 （二）安全生产教育制度 、安全教育对象及内容：1 ①、领导干部安全技术培训，安全管理人员年度培训； ②、职工进场三级安全教育： ③、新工人进场三级安全教育： ④、转换工种工人安全教育； ⑤、特种作业人员的安全技术培训： ⑥、外联队伍操作工人进场安全教育； 5
⑦、经常性（节假日前后，季节性及采取新工艺、新材料、新设备）安全教育，安全教育内容：安全生产思想教育：安全生产技术知识 教育：安个生产技能教育；场规、场纪、劳动纪律教育；法制教育。 、安全教育的基本要求2①、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安 全技术培训。②、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门 配合进行三级安全教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。③、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工 安全教育考核档项安全注意事项都要说到，并做好记录。、各级安全技术交底工作必须按照规定程序实施书面交底签字制13 并存档以备查验。度，接受交底人必须全数在书面交底上签字确定，、针对塔吊、龙门吊、物料提升机架体、电梯，防护没施的设置14与拆除，施工用电的设置等项工作，必须由有关职能部门、专业技 术人员共同配合对操作班且及人员进行详细交底。、对于工艺上有特殊要求，操作过程较复杂，作业环境危害较多15的
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