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各岗位职责说明书范例
岗位名称 直接上级 质量工程师 质安部门经理 岗位编号 填写日期 部 门 核 准 人 质安部门 1.岗位类别:职能管理; 2.保密等级:工作秘密; 3.主要工作:参与组织开展质量安全形势分析会,负责分公司一体化贯标工作,参与编写本岗位概述 单位质量规章制度,参与分公司计量器具的管理,组织所属项目部工程竣工交付,做好工程竣工资料移交工作,组织各项创优项目的资料准备和现场准备工作等。 4.工作关系:本岗位与公司各单位、职能部门有联系,与工程总包、监理单位联系频繁,与工程所在地地方质监对口部门有密切联系,与其他单位协调有关工作。 ?职责 1.1 质量工程师 1.1.1 协助本单位部门经理开展安全、环境管理工作。 1.1.2 对本单位质量管理员、质量检验员进行业务指导,组织员工质量教育培训。参与策划年度质量安全培训计划并组织编写培训讲义,并落实培训工作,增强员工的质量意识,提高质量管理人员的业务水平。 工作职责及权1.1.3 认真学习ISO9001/ISO14001/ISO45001一体化管理体系要求和法律、法规等文件,协助部门经理制定本单位年度质量目标和指标,认真做好本单位一体化管理体系贯标工作,确保一体化管理体系持续有效运行。 1.1.4 参与编写本单位质量规章制度,建立控制程序并确保制度得以落实。 1.1.5 参与质量法律法规的识别和收集,并于每年年末12月26日前做好合规性评价,报部门经理审批。 限 1.1.6 对生产施工过程进行质量检查,提出整改意见,对查出的问题,督促有关单位按照整改要求的时间落实整改,并跟踪整改落实情况,做好检查总结讲评。 1.1.7 对甲方业主或用户反馈的质量安全问题深入现场组织技术、质量、安全和操作者,共同分析产生的原因,针对原因制定可行的改进措施。 1.1.8 指导、协调各有关单位解决生产现场出现的各类质量安全问题,必要时召集现场协调会予以解决,解决不了的一小时内上报部门经理领导。 1.1.9 对不合格品进行严格控制,防止非预期的使用或交付。
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德信诚培训网 1.1.10 发生质量事故时,按照《事故报告与处理程序》进行处理。 1.1.11 参与组织开展质量安全形势分析会。 1.1.12 参与质量安全考核、质量安全优秀奖考核、创优评先工作考核等。 1.1.13 负责本单位计量器具管理工作,建立台帐并定期校检,监督各工地、车间正确使用和维护计量器具。 1.1.14 参与工程竣工交付,做好工程竣工资料的收集、整理、归档和移交。 1.1.15 组织建立质量安全信息档案,对内、外部相关信息进行识别、收集、贮藏、传递及处理,满足用户对产品质量安全信息的要求。 1.1.16 按照申报评选的时间要求,组织好鲁班奖、全国建筑工程装饰奖、地方优质工程等创优工作的申报评选。 1.1.17 参与“质量月”活动方案的策划,组织好活动的开展,及时收集本单位开展“质量月”活动小结,报部门经理审批。 1.1.18 每月26日前汇总整理本单位的质量月报表,按时向部门经理报告报表的统计情况。 1.1.19 及时向部门经理反映质量管理工作中出现的问题,并提出改进建议。 1.1.20 按《一般管理人员通用工作标准》执行(具体内容参考附件)。 ?权限 1 有权制止生产施工过程中违反工艺不按图纸规范施工的现象。对于重大质量隐患有权向上级领导建议停工整改,并立即下达“停工整改令”,及时通报所在单位进行整改,工程项目经理或工程负责人不得干扰“停工整改令”的执行,经整改验证合格后方可复工。 2 有权对各单位的质量工作提出考核意见。 3 有权对各单位生产施工过程进行管理、监督和控制。 质量工程师: 教育背景:具有工程类相关本科及以上学历。 任工作经验:具有5年以上从事质量管理相关专业的工作经验,具备中级及以上职称或同等资历。 职 资格证书:质检员证、初级质量工程师资格证书。 资格 工作知识:通过质量安全培训、考试合格,有较强的独立工作能力和本专业管理指导能力,具备较强公文处理、沟通交流、组织策划和洞察分析能力,能进行本专业授课。 技能技巧:具有较强的组织协调能力,分析能力强,能独挡一面地开展专业工作。能独挡一面地开展专业工作,并协助各单位解决实际问题。
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