日照市财政局预算科工作职责工作规范工作流程
行政政法科
工作职责
一、负责拟订行政性经费的财务管理制度；研究拟订会议费、差旅费等政府性开支标准。
二、负责有关专款的分配下达，拟订有关资金管理办法并监督执行。
三、会同所联系部门和单位提出部门经费开支标准的建议；指导所联系部门和单位提出编制部门预算的建议；审核所联系部门和单位上报的预算安排建议，配合预算科审定、批复部门预算，编写预算批复说明；督促所联系部门和单位及时批复预算。
四、监督和分析所联系部门和单位的预算执行情况；对部门专项资金追踪问效，监督项目实施过程中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目的绩效考核。
五、审核和批复所联系部门和单位的年度决算。六、负责军队、武警等相关财政资金管理工作。七、办理局领导交办的其他事项。
1工作规范
财务管理制度制定
财务管理制度制定用于行政政法科对财政支持行政政法事业发展的政策、预算支出政策、行政性经费财政财务制度、行政性经费开支标准、公务支出管理制度、项目资金管理办法等政策研究与制定。
一、承办组研究起草制度草案。根据上级部署要求和局领导的指示，承办组深入调查研究，注重吸收先进经验和掌握相关数据，全面掌握第一手资料和基础信息，广泛征求意见，起草制度草案，报科长初审。
二、制度审核。重点审核制度草案是否违反上位法，是否征求了有关方面的意见；调查研究是否全面深入，调研结论是否客观准确；制度目标是否明确，制度框架设计是否合理；决策前程序是否完整，在决策层次是否与相关方面充分协调。科长审核（重要决策集体研究决定）后报局领导审核。如需公开征求意见，按规定公开征求意见；如需会签相关科室，要履行会签程序。
三、制度公开。主动公开类制度文件自发布之日起20个工作日内，由承办组在门户网站予以公开；依申请公开文件，由承办组提出意见，按程序报批后转办公室答复申请人。
四、制度评估。制度实施后，在规定时点（首次在1年后、之后每2年一次）或根据特定情形，组织开展评估，提
2出制度调整的意见建议，报局领导审批。
中期财政规划编制
编制三年滚动财政规划，对未来三年重大财政收支情况进行分析预测，对规划期内一些重大改革、重要政策和重点项目，研究政策目标、运行机制和评价办法，通过逐年更新滚动管理，强化财政规划对年度预算的约束性。
一、布置中期财政规划编制工作。收到预算科关于编制中期财政规划的通知后，全面了解编制原则、重点、具体要求、时间节点，在此基础上通知市直行政政法部门布置中期财政规划编制。
二、收集中期财政规划基础信息，编审中期财政规划。收集对口联系部门和相关专项工作涉及中期财政规划基础信息，对部门报送的三年规划进行审核，重点审核三年规划是否符合国家的宏观调控方向，是否与未来三年全市经济社会发展状况和财政收支形势相适应；三年规划是否紧密结合行政政法领域的发展规划和部门职责，是否包含了所有对财政收支有较大影响的重大改革和政策事项；三年规划是否对财政收支影响进行了测算，测算依据是否合理。对不符合要求的及时和部门进行沟通、修改。认真审核并提出意见，集体讨论通过后报预算科。
三、组织实施中期财政规划。按照预算科统一部署，组织实施中期财政规划。
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行政政法科工作职责
