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2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

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2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

作业答案

作业名称:薪酬管理第1次作业 作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2016-4-21 至 2016-5-20 23:59:00 标准题总分:100 详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2 内容: 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展,体现的是薪酬()功能 A、增值功能 B、控制企业成本 C、改善经营业绩 D、支持企业变革 正确答案 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2 内容: 包括基准岗位的岗位描述者的个体特征和薪酬支付情况的是( ) A、工作水平 B、组织信息 C、工作信息 D、工作水平 正确答案 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2 内容: 制定岗位规范、工作说明书的基础是( ) A、岗位分析 B、岗位资格 C、岗位确定 2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

D、岗位轮换 正确答案 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2 内容: 最原始、最简单的岗位评价方法是( ) A、岗位排序法 B、岗位对比法 C、 岗位评估法 D、岗位分析法 正确答案 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2 内容: 最低工资制度最早产生于( ) A、18世纪末 B、18世纪初 C、19世纪末 D、20世纪中 正确答案 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:2 内容: 薪酬本质上体现的是( ) A、劳动力价格水平 B、市场价格水平 C、要素价格水平 D、商品价格水平 正确答案 题号:7 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 工作职责是任职者所从事的工作在组织中承担的责任所需要完成的工作内容及其要求,它具有( ) 2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

A、成果导向性 B、完备性 C、稳定性 D、独立性 E、系统性 正确答案 题号:8 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 薪酬战略模式受到产业环境影响,下列哪些因素属于产业环境因素( ) A、行业寿命周期 B、行业竞争 C、行业性质 D、行业工会的谈判力 E、劳动力供求关系 正确答案 题号:9 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 工作规范是要对胜任某项工作对任职者在那些方面的总体要求( ) A、教育程度 B、知识 C、技能 D、个性 E、工作经验 正确答案 题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 下列选项中属于马斯洛需求层次理论中的需求类型的是() A、生理需要 B、安全需要 C、社交和爱的需要 2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

D、自尊与受人尊重的需要 E、自我实现的需要 正确答案 题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( ) A、对任职者单独访谈 B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈 C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈 D、对企业营销人员进行观察 E、对生产人员进行问卷调查 F、 正确答案 题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 企业薪酬调查的目的和意义主要体现在( ) A、调整薪酬水平 B、优化薪酬结构 C、整合薪酬要素 D、了解薪酬趋势 E、控制劳动力成本,维护企业形象 正确答案 题号:13 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是( ) A、金钱 B、劳动 C、货币 D、商品 E、激励 2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

正确答案 题号:14 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 薪酬战略与雇佣关系的主要类型有( ) A、雇佣军式 B、商品式 C、宗教式 D、自尊需要式 E、星巴克式 正确答案 题号:15 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 下列选项中不属于外在薪酬的是( ) A、奖金 B、分红 C、教育培训 D、公司文化 E、荣誉 正确答案 题号:16 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:4 内容: 下列选项中属于全面薪酬的是( ) A、基本薪酬 B、可变薪酬 C、福利和服务 D、股票期权 E、一次性奖金 正确答案

2016南大网院薪酬管理第1次作业答案

2016南大网院薪酬管理第1次作业答案作业答案作业名称:薪酬管理第1次作业作业总分:100通过分数:60起止时间:2016-4-21至2016-5-2023:59:00标准题总分:100详细信息:题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2内容:薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度
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