十、大力开展丰富多彩的文体活动。
2010年,XX公司工会于春节、“三八”妇女节、劳动节、中秋节、国庆节等节日期间分别开展了春季登山、卡拉OK赛、羽毛球比赛、征文、拔河等多项文体活动,增进了职工的了解,拉近了职工的距离,有效提升了职工凝聚力和向心力。在开展文体活动期间,XX公司工会还不断加强对职工进行形势任务教育、主人翁意识教育、发展意识教育,有效促进了职工思想观念的不断转变。同时,XX公司工会还结合文体活动的开展逐渐地将集团公司的“企业精神”、“VI标识”等企业文化知识传达到每个员工,使全体员工在潜移默化中逐步接受、理解了企业文化对于XX公司发展的重要意义,树立起了“员工与企业一起成长,企业与客户共创价值”的企业价值观,从而自觉的成为了企业文化在各个岗位的忠实践行者,最终有力推动了XX公司的全面发展。
XX公司工会通过开展各种文体活动还进一步拉近了党群、干群关系,为XX公司党群系统今后更好的开展思想政治工作打下了基础,也从思想上为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。
十一、加强工会财务管理。
2010年,XX公司工会认真贯彻执行工会财务规章制度,进一步加强对工会财务人员的教育,使相关人员的素质得到
了进一步提升,有效规范了工会经费的收支。XX公司工会领导也进一步加强了对经费使用情况的审查与监督,保证了工会经费的合理使用。
十二、工会工作的问题和不足。
2010年,XX公司工会虽然做了不少工作,也取得了一些成绩,但仍然存在不少问题和不足,主要是:因XX公司工会成立时间不长,管理制度还不够完善;对基层工会小组的工作布臵、检查、指导的力度还不够;职工小家建设工作仍需进一步深化等。2011年,XX公司工会将进一步坚定克服困难的决心,努力推动工会工作的全面发展,为公司各项工作做出更大贡献。
2011年工作计划
2011年,XX公司工会将继续坚持以党的十七大和中国工会十五大精神为指导,深入践行科学发展观,深入落实集团公司工会总体工作思路,以创新为动力、以需求为出发点、以“三大工程”为载体、以效果为标准,进一步融入企业中心工作、进一步抓基层、夯实基础、进一步增强工作的思想性、操作性和实效性,团结和动员广大职工群众积极投身公司生产经营和改革发展,为实现XX公司2011年各项奋斗目标作出新贡献。XX公司工会2011年将具体从以下几方面来
开展工作:
一、进一步加强工会自身建设,提高工会工作科学化水平,努力增强自身活力。
2011年,XX公司工会将认真贯彻落实集团公司工会的相关要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基础,提高工作水平,使XX公司工会按章有序地高效运作,从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
二、抓好三大工程,完善工会工作体系,提升整体工作效果。
2011年,XX公司工会将继续抓好“深入推进工会工作目标体系建设、不断加强亮点工程体系建设、进一步推进工会形象工程建设。”这三大工程,并结合XX公司工会实际情况,抓好工作目标的确定、目标的分解、推进目标的落实、保证工作效果,用科学的工作目标引领工会工作。同时,通过创新思路、创新观念、创新载体、创新方式,推动工会工作创新发展。通过增强工作人员理论和业务素质,帮助职工群众解决实际困难,树立起工会组织、工会干部和工会工作的良好形象。
三、继续做好“三项重点工作”,增强工作创新性、实效性,进一步推动工会工作融入中心。
XX公司工会2011年将继续把“深入开展劳动竞赛活动,
广泛开展合理化建议活动,扎实开展职工劳动保护。”三项工作作为重点。通过抓好宣传、营造氛围、优化劳动竞赛目标、注重竞赛过程控制、追求竞赛实际效果、提升劳动竞赛质量,在全体职工中掀起学技术、练技术的热潮。同时,通过完善相关激励制度,不断提升合理化建议的质量。并加大劳动保护工作检查力度,协助落实好隐患的整改,督促解决发现的问题,为职工营造良好的安全生产环境,促进企业安全文明生产,从而进一步推动XX公司工会工作融入中心。
四、健全民主管理制度,履行维护职能,努力推动和谐企业建设。
XX公司工会2011年将继续推进“职代会、厂务公开、集体合同、工资集体协商”四大职工维权主渠道发挥重要作用,并下大力气健全民主管理制度,依法维护职工合法权益。同时要进一步规范和完善班务公开工作,探索班务公开的新形式,加强对班务公开的检查、考核力度,在班务公开的落实上狠下功夫,让班务公开成为构建和谐劳动关系,推动和谐企业建设的重要载体。
五、结合“创先争优”活动和形势任务教育,广泛动员职工为公司的发展再建新功。
2011年,XX公司工会要进一步加大推进“创先争优”活动和形势任务教育的工作力度,引导员工看清公司面临的危机和存在的不足,进一步增强使命感和责任感,自觉为企
业分忧。引导员工把智慧和力量凝聚到公司的发展上来,鼓舞全体职工同心协力为实现公司2011年各项生产经营目标而奋斗。并积极宣传在工作中涌现出的先进基层组织和人物,激发职工的工作积极性和创先争优积极性,广泛动员职工为公司的发展再建新功。
六、进一步推进送温暖工程,加强对职工的关心关怀,努力为员工做好事、办实事。
2011年,XX公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心结合起来,做职工的知心人,帮助解决职工的实际困难。并协助公司党政,争取在企业发展的同时,更好地改善员工的福利和各项生活保障,有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。
七、大力开展企业文化宣传推介,努力提高职工队伍素质,树立XX职工良好形象。
XX公司2011年将继续大力推进XX集团企业文化核心内容在职工中的宣传、推介,继续创新企业文化传播形式,通过开展各种活动来表达、诠释、传播企业文化,努力促进职工对企业文化内涵的深刻理解,从而培育出具有XX集团特色的职工队伍,树立起XX职工的良好形象。
八、继续开展适应企业特点和职工需求的文体活动,营造和谐氛围、推动和谐发展。
2011年,XX公司工会将继续把开展丰富多彩的职工文体活动作为凝聚职工,树立形象,传播文化,加强交流的重要载体。并在进一步完善公司文体活动设施的基础上,尽可能多地开展适合XX公司实际情况的文化体育活动,为丰富员工文化生活、增强员工身体健康创造有力条件。并将积极利用文体活动开展与其他单位的交流,从而充分发挥文体活动功能,使文体活动成为XX公司加强交流、展示形象、营造和谐氛围、推动和谐发展的重要渠道。
二〇一〇年十一月十一日
公司工会2010年工作总结及2011年工作思路
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