论高校图书馆工作的创新
王 建 红
【摘 要】［摘 要］ 在计算机和网络技术越来越普及的时代，现代图书馆管理模式的引入是大势所趋，知识管理将在图书馆管理中发挥更加主导的作用。文章提出了图书馆工作理念创新、内容创新、服务创新、管理创新的改革思路，以提升管理效率，适应新的社会环境，从而为高校师生提供更好的文献信息服务。 【期刊名称】牡丹江教育学院学报 【年(卷),期】2015(000)007 【总页数】2
【关键词】［关键词］ 高校；图书馆；工作创新
一、前言
当前，随着高校的连年扩招，图书需求量不断增加，高校图书馆已经进入了一个新的发展阶段。然而，如何加强图书管理，实现知识资源利用的最大化，迫切需要找到一个切入点。一方面，图书馆应尝试以市场竞争为导向的经营管理模式，尤其是在调动员工的工作热情和工作效率上；另一方面，图书馆要从教师和学生的阅读需求出发，创建一个良好的阅读环境，让更多的教师和学生可以受益于图书馆的优质服务。
二、图书馆管理理念的创新
传统的图书馆是以借阅图书为主，随着网络和计算机技术的广泛使用，人们足不出户，就可以通过网络获取很多信息，达到“博览群书”的目的，这严重影响了图书馆传统功能的发挥。
知识管理是图书馆最重要的功能。有别于传统图书馆对书籍、设备、人员的知
识管理模式，现代图书馆的知识管理模式更侧重于管理系统的组成，包括信息、知识、技术、图书、文化资源的“一体化”管理，从而实现“以人为本”的理念，最大限度地实现图书馆与用户之间的“桥梁”作用。图书馆的知识通过使用新技术和新方法，将图书管理理念和模式进行了彻底的改变。现代图书馆通过合理的规划组织、控制手段，重新梳理整合图书馆的各种信息资源，合理分配，根据不同的用户需求，向他们提供不同的知识。同时，不断强化图书馆的各项现代化功能建设，在硬件和软件设施上，实现“以人为本”“读者第一”的新理念：为读者提供高质量的信息服务。
三、图书馆管理内容的创新
图书馆管理工作的创新主要包括以下方面： 1.知识管理创新
图书馆知识管理创新是创新理论体系的核心和支柱，在建设数字化图书馆和知识管理中发挥着重要的作用。图书馆的知识管理创新主要是实施现代化的管理模式，更好地满足不同读者的不同需求。根据读者的需求，开发出信息管理功能更强大的图书馆管理信息搜索系统。 2.信息服务创新
图书馆管理中的知识管理创新，目的是为读者提供全面的、快捷的、高质量的信息服务。提供高质量的、丰富的信息服务，满足读者需求，不仅是图书馆服务读者的需要，自身建设的需要，同时也是图书馆走向市场的改革方向之一。 3.传播管理创新
可以充分发挥图书馆知识管理的功能，快速准确提供知识资源、知识信息，满足用户的需求。
四、图书馆管理服务的创新
1.终身学习
高校的图书管理员从完善和补充自己的知识结构出发，必须不断学习有用的知识，为服务创新奠定基础，实现高校图书馆的服务创新。一方面，建立终身学习的学习机制有利于“以人为本”理念的落实，从多方面提高馆员素质，这对于建立新的服务理念、实施绩效评估激励机制和市场竞争的服务体系、加强职业道德建设具有一定意义；另一方面，从知识信息生成的角度看，自我更新知识，不断学习新知识，有利于借助现代信息技术工具分析、处理、组织、分配、管理图书馆资源，灵活使用软件系统不断优化管理模式。 2.人才培养
高校图书馆必须重视复合型人才的引进和培训工作。要把图书管理员培训工作、教育、交流学习相结合，以便扩大图书馆员知识素养，提高理论知识和操作水平。
3.构建交流平台
传统管理几乎没有与读者的沟通，导致大量的图书不为读者所需要，而读者所需要的图书又求索无门。需求和满足的矛盾，造成图书馆图书流动率低，高校图书馆服务对象主要是学生和教师，与社会图书馆相比，图书馆知识结构以学术为主，这种单一结构很可能将影响图书馆未来的发展甚至生存。图书馆知识管理的理念是面向人的，也就是读者需求第一，所以，图书馆要构建和读者交流的平台，认真听取读者的意见和建议，通过分析读者的阅读偏好，将图书馆知识资源建设和读者的阅读需要紧密结合起来。同时，引进先进的智能信息管理系统，对图书馆知识资源进行深度挖掘、整合、分类、总结，在技术创新基
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