在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（ ）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。 选择一项： A. 12个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月
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你的回答不正确 正确答案是：6个月
题目23
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题干
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）。 选择一项： A. 3年 B. 2年 C. 1年 D. 5年
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你的回答不正确 正确答案是：2年
题目24
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题干
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（ 。
）选择一项：
A. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月 B. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月 D. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
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正确答案是：非全日制用工双方当事人不得约定试用期
题目25
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题干
非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。 选择一项：
A. 按小时计酬 B. 按件计酬 C. 按天计酬 D. 按月计酬
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你的回答不正确 正确答案是：按小时计酬
题目26
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题干
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（选择一项： A. 2年以上 B. 5年以上
）。 C. 1年以上 D. 6个月以上
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你的回答不正确 正确答案是：2年以上
题目27
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题干
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（选择一项： A. 10万元 B. 5万元 C. 50万元 D. 20万元
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你的回答不正确 正确答案是：50万元 二、多项选择题
题目28
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题干
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。 选择一项或多项：
A. 无固定期限劳动合同 B. 固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D. 短期劳动合同
）。 反馈
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The correct answers are: 固定期限劳动合同, 无固定期限劳动合同, 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
题目29
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题干
关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有（ ）。
选择一项或多项：
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月 B. 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月 C. 劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月 D. 劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月
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The correct answers are: 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月, 劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月
题目30
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题干
下列选项中，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的有（ ）。 选择一项或多项：
A. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
B. 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
C. 在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D. 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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The correct answers are: 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金, 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员, 在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定, 从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
题目31
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题干
竞业限制的人员限于（ ）。
选择一项或多项：
A. 用人单位的高级技术人员
B. 用人单位中其他负有保密义务的人员 C. 用人单位的高级管理人员 D. 用人单位的员工
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The correct answers are: 用人单位的高级管理人员, 用人单位的高级技术人员, 用人单位中其他负有保密义务的人员
题目32
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题干
下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（ ）。
选择一项或多项：
A. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
劳动与社会保障法自测题库第三章
