员 工 离 职 通 知 书
工号： 姓名： 部门： 科室： 班组： 职务： 进厂日期： 年 月 日 合同有效期至： 年 月 日 通知离职日期： 年 月 日 拟离职日期： 年 月 日 离 职 类 别 离 职 属 性 试用期内个人要求离职 试用期内被公司要求离职 个人要求解除劳动关系 其它： 合同期满， 个人 公司要求解除劳动合同 辞职 辞退 自动离职 开除 合同期满 离原陈述 所属部门意见 人力资源科 行政副总 总经理 签名： 日期： 年 月 日 是否进行了离职访谈： 是 否 访谈结果和意见如下： 单位主管签名： 日期： 主管签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 同意于 年 月 日 午 时办理离职手续。 部门主管签名： 日期： 职 因 保存期限：1年
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各相关部门： 请按以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 行政部人力资源科 年 月 日 所属 部门 工作 移交 现指定 接交 的工作（包括工作用具、工作文档、工作进度情况等），请立即进行交接。 单位主管： 日期： 年 月 日 附《工作交接表》 页 不附《工作交接表》 移交人： 日 期： 年 月 日 接交人： 日 期： 年 月 日 监交人： 日 期： 年 月 日 办公电脑 资料 其 它 人力资源科 密码 电脑及相关设备 其它： 主管签名： 日期： 已归还 未归还 损坏 无损坏 无借领 遗失，应赔偿 元。 文控主管签名： 日期： 集群网手机卡 其它： 办理人签名： 日期： 厂证 工衣（夏装 件，冬装 件） 工帽 顶 袖套 只 球衣： 员工手册 办公用品 名片 印章 集群网话费 培训合同 社险（扣社保费至 年 月） 以上事项办理人签名： 扣款、违约金、赔偿金情况： 主管签名： 日期： 年 月 日 会 计 科 借款情况： 无借款 已归还 未归还，尚欠款 元 签名： 日期： 报帐情况： 无报帐 已报帐 未报帐，尚欠报 元 签名： 日期： 其它： 工资结算： 委托结算 立即结算 暂时冻结 签名： 日期： 以上事项，主管确认并签名： 日期： 年 月 日 离职手续交接已开具《员工离职出厂通知单》到总务科。 人力资源科办理人： 日期： 年 月 日 已收悉人力资源科开具的《员工离职出厂通知单》 总务科签收： 日期： 年 月 日
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员工离职通知书
