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十八连山镇中心学校关于
名校（园）长名班主任名教师评选推荐工作实施方案
为认真贯彻《中共富源县委富源县人民政府关于定期评选表彰名校（园）长名班主任名教师的实施意见》（富发［2015］21号）及《富源县教育局关于名校（园）长名班主任名教师评选推荐工作的实施方案》（富教发［2015］79号）的通知精神，着力打造一支师德素养高尚、专业水平优良、发展潜能较强、引领作用明显的学校管理人才队伍和优秀教师队伍，全面推进十八连山镇教育事业改革与发展，切实组织开展好名校（园）长名班主任名教师（以下简称“三名”教育工作者）评选推荐工作，结合实际，特制订本实施方案。 一、指导思想
坚持以促进学校管理人才队伍和优秀教师队伍建设为基本出发点，以《意见》精神为行动指针，严肃认真地做好“三名”教育工作者评选推荐过程中各阶段、各环节的工作，做到程序合理，操作规范，确保评选推荐工作有序运行、顺利开展。 二、组织领导
“三名”教育工作者人选的评选推荐，是贯彻落实富源县委政府《意见》和教育局《方案》的重要环节，也是广大教师和社会各界关注的热点工作。为确保本年度“三名”教育工作者评选推荐工作有序进行，十八连山镇中心学校成立“三名”教育工作者评选推荐工作领导小组：
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组 长：高忠良（中心学校校长） 副组长：章发友（教育党总支书记）
罗世卫（教育党总支副书记） 高 聪（中心学校副校长） 杨应云（中心学校副校长）
成 员：尹群元 张亮 杨琼 刘沅明 黎太伟 吴桂英
领导小组下设办公室，由章发友任办公室主任，尹群元任办公室副主任。评选推荐工作领导小组负责评选活动的组织、实施、评选、推荐、公示、上报。各学校成立评选推荐工作领导小组，高度重视，积极做好宣传引导工作，确保评选、推荐工作顺利进行。
三、评选对象
十八连山镇中小学校任正职满三年及以上的校长，从事班级管理工作满五年及以上的班主任，从事教学教研工作满五年及以上的科任教师和教研员。
四、评选推荐名额
“三名”教育工作者每年组织评选一次，评选推荐名额每年根据县教育局“三名”教育工作者的评选推荐名额分配安排进行评选。2016年“三名”教育工作者的评选推荐名额分配如下：
1、名校(园)长1名。根据教育局《评选方案》推荐名额分配情况，十八连山镇拟推荐村完小校长1名。中心学校校长、初级中学校长、幼儿园园长符合评选条件的可进行申报，全县统一差
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额评选。
2、名班主任4名。其中：初中1名，小学2名，幼儿园1名。
3、名教师10名。其中：初中4名，小学5名，幼儿园1名。 以上名额根据教育局方案要求，初中名班主任、幼儿园名班主任、幼儿园名教师属差额推荐（即推荐名额大于评选表彰名额），小学名班主任及中小学名教师属“可能差额”或“不定额”推荐申报项。
五、表彰奖励
富源县委政府设立“三名”教育工作者政府特殊津贴，对逐级评选推荐并最终审核确定为“三名”教育工作者的人选，除分别颁发荣誉证书外，自县委、县人民政府发文认定之月起至下年同月的一年内，给予名校(园)长每人每月l500元政府特殊津贴，给予名班主任和名教师每人每月1200元政府特殊津贴。
六、评选条件
(一) 名校(园)长（总分100分，加分计入总分）
项目 1、具有较高的政策 考核内容及要求 遵纪守法，坚持依法治校，全面贯彻党的教育方针，教育思想端正，作风考核方法及评分标准 无行政处分、无上访现象记10分，有行政处分、有上考核分 理论水平（10分） 正派，诚实守信，清正廉洁，堪为师生表率，在当年内未受过行政处分。 没有“无原则上访”现象。不利用互联网造谣、信谣、传谣、搬弄是非等。 访现象记0分。 坚持把发展作为学校工作的第一要务，秉承先进教育管理理念，各项规章制度健全，管理科学民主、规范有序，校风、教风、学风优良，办学特色近三年学校综合考核在同类地区名列前3名记15分。一年不符合条件扣5分，两年不符合条件扣10分，三年不符合条件记0分。 2、具有强烈的事业明显，严格落实国家课程计划，开齐课程、上足课时，具有先进的教育教策，近三年学校综合考核在同类地区名列前3名。 心和责任感（15分） 学思想和办学理念，对教育改革及学校发展有开拓性的思考和独创性的决精品文档
最新(讨论稿)-十八连山镇名校长名班主任名教师评选方案
