功能优势
体系灵活，适应管理差异功能丰富，考核管控细致绩效自助，执行管理便利绩效分析，辅助管理诊断反馈应用，促进绩效提升
功能优势
体系灵活，适应管理差异功能丰富，考核管控细致绩效自助，执行管理便利绩效分析，辅助管理诊断反馈应用，促进绩效提升
体系灵活，适应管理差异
支持360度、MBO、KPI、BSC和能力素质模型应用绩效指标、考核方案灵活定制，支持分层分类管理支持手工、网上在线和机读三种绩效数据采集方式灵活设置考核主体，适应项目制、矩阵式多种考核环境——构建绩效体系
支持以360度评估、岗位KPI、平衡计分卡、目标管理及能力素质构建绩效体系
体系灵活，适应管理差异
支持360度、MBO、KPI、BSC和能力素质模型应用绩效指标、考核方案灵活定制，支持分层分类管理支持手工、网上在线和机读三种绩效数据采集方式灵活设置考核主体，适应项目制、矩阵式多种考核环境
2010年宏景世纪软件公司全员绩效管理方案 - 图文
功能优势体系灵活，适应管理差异功能丰富，考核管控细致绩效自助，执行管理便利绩效分析，辅助管理诊断反馈应用，促进绩效提升功能优势体系灵活，适应管理差异功能丰富，考核管控细致绩效自助，执行管理便利绩效分析，辅助管理诊断反馈应用，促进绩效提升体系灵活，适应管理差异支持360度、MBO、KPI、BSC和能力素质模型应用绩效指标、考
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