. 安全生产责任制考核细则
1、总则
1.1 为加强安全生产责任有效的自觉完成，达到责任制有制定，有监督、有考核的目的，制定有效的奖罚，规范奖罚标准，促进人人按责任目标自觉完成、遵章守规，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律、法规，结合公司实际，制定本细则。
1.2 公司各单位的安全生产责任考核，适用于本细则。 1.3 对责任单位的奖罚款，由单位按岗位职责奖罚到人。 2 、责任处罚
2.1 作业、办理安全作业票证视为安全生产管理红线。作业不办
证，处分公司主要负责人500元/张罚款、车间（作业区）主要负责人500元/张罚款、直接责任者1000元/张罚款、专职安全人员300元/张罚款。审批安全作业票证的相关责任人不签字或代签字（相关责任人的上级可签字批准），安全措施不落实视为严重违章，安全作业票证办理不规范，视为一般违章。
2.2 安全设施损坏、失效、失灵，不报、不修，处车间（作业区）
主要负责人、专职安全人员50-200元/处罚款。
2.3 \三违\人员处罚规定 2.3.1 \三违\的定义
\违章指挥\是指违反安全生产方针、政策、法律、条例、规
程、制度和有关规定指挥生产的行为。
\违章作业\是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规
章制度的作业行为。
\违反劳动纪律\是指工人违反生产经营单位的劳动规则和
劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。
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. 2.3.2 \三违\的类型
按照危害程度，\三违\划分为三类：即轻微\三违\、一般\
三违\、严重\三违\。
轻微\三违\：是指违章行为尽管不可能对他人、自己、设备
或财产等造成较大伤害或损害，但可能造成轻微的伤害或损害。
一般\三违\：是指违章行为可能对他人、自己、设备或财产
等造成一定伤害或损害。
严重\三违\：是指违章行为可能对他人、自己、设备或财产
等造成严重伤害或损害，且违章人作为前已知道或应该知道。
2.3.3 \三违\人员的处罚标准 轻微\三违\：警告、罚款50-100元； 一般\三违\：教育、罚款100-200元；
严重\三违\：教育、罚款500-1000元，同时对单位负责人
罚款300元、班长200元，并给予单位负责人和责任人在公司相关会议公布。
2.3.4 凡是出现下列情况之一的，认定为严重\三违\： 1. 盗窃、破坏公司公共财物； 2 .酒后上岗；
3. 工作中擅自串岗、聚岗、替岗、脱岗； 4. 上班时间睡岗； 5. 厂区内打架斗殴；
6. 特种作业人员未持证上岗情况；
7. 不服从管理，殴打、谩骂正常行使职责的管理人员的； 8. 不情愿接受检查或躲避检查； 9. 液压系统、润滑系统换油时随意乱倒； 10. 非特种岗位人员动用特种设备；
11. 未经三级安全培训教育并考试不合格就安排上岗作业； 12. 安全设施不齐全，强令工人作业；
13. 擅自更改经批准的技术措施，安全措施或工作票；
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. 14. 工作前不履行项目负责人职责，工作现场检查无安全措施；
15. 现场存在事故隐患尚未处理，强令工人作业； 16. 作业前不进行安全交底、或未按交底要求进行交底，安全交底流于形式；
17. 新工人初次上岗工作就安排单独作业； 18. 不经培训考试合格即上岗； 19. 职业禁忌症者未及时调换工种； 20. 工作前未指定作业负责人；
21. 特种设备检测、检验不合格，强令或强行使用； 22. 有毒、有害、有腐蚀性药品未设专人管理； 23. 触电人休克未按紧急救护法救护，而强行送往医院； 24. 默认机械设备未按计划检修带病运行；
25. 安排六级以上大风或恶劣天气时进行高空露天作业，或
霜冻、雨雪天气进行高空作业无防滑防坠措施；
26. 重大危险项目施工，未经审定安全技术措施，未指定监护人；
27. 对作业性违章，指挥性违章，视而不见，不制止，不纠正，不进行处罚和教育；
28. 默认工人违章作业冒险作业；
29. 无视安全部门、安全人员的警告，未及时消除事故隐患； 30. 不认真吸取事故教训，未及时采取措施，致使同类事故重复发生；
31. 对抵制或举报违章指挥、制止违章的人员进行打击报复；
32. 移动电器设备时不切断电源； 33. 触电急救不切断电源；
34. 电气设备着火，灭火时不切断电源； 35. 擦拭运行中的动力设备； 36. 将保护装置甩掉不用；
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