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领导班子成员主题教育问题整改清单

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领导班子成员主题教育问题整改清单

序号 问题 对党的新思想、新理论没有做到融会贯学”与“仰而思”结合起来,坚持学与思、学1 通,有些理论仅仅停留在读原著、读原文,没与行同举。做到在实践中学习,在学习中总结,并长期坚持。 有更加系统的掌握和运用。 在总结中创新,在创新中提高。 通过自身的经历阅历总结经验,努力提高在一些具体问题上仍然存在政治敏感性自己。善于借鉴别人的经验教训。对上级决策2 不高、推进落实不够有力。 部署的工作,要雷厉风行、埋头苦干。对于服并长期坚持。 务的企业,接手的任务都要亲力亲为。 提升自身对周边“两面人”的察觉能力,3 对身边违法违纪人员察觉能力不强。 坚决和不良风气作斗争,做到在党言党、在党并长期坚持。 立行立改,立行立改,立行立改,措施 正确处理好学习与工作的关系,把“俯而整改时限

忧党、在党为党。 认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好分工作中“好人主义”思想作怪,对下属提管部门党风廉洁建设。对苗头性、倾向性问题4 醒、谈心谈话不够及时,并且常常以善意的提要多进行批评和谈心谈话。在工作中增加强制并长期坚持。 醒为主,没有严加批评教育、直击痛处。 性的做法,避免影响工作效果。 积极主动开展工作,紧紧围绕事关 XXX 经济社会发展的重大课题和群众普遍关注的工作中存在被动应付等现象,下基层调研重点民生问题,扎实开展调研,通过调研做到立行立改,5 过于强调实用性,缺乏“解剖麻雀”式的工作理解基层情况、关注基层发展、支持基层工作。并长期坚持。 态度,没有做到“严慎细实”。 加大侵害群众利益问题查处力度,开展扶贫领域、涉黑涉恶、民生领域、优化发展环境突出问题专项整治,严惩“保护伞”,增强群众获立行立改,

得感、幸福感、安全感。严查“八项规定”精神落实,坚决防止反弹回潮。聚焦形式主义、官僚主义新表现、“八重八轻”突出问题,持续形成震慑。严查懒政怠政不作为,对为官不为、上推下卸,“只求不出事,宁愿不做事”等问题,加强监督检查、常规巡察。严查精准扶贫不力,严肃查处数字脱贫、虚假脱贫等行为。 在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感6 情关系,参加一些吃请活动。 情的观念。杜绝吃喝问题,不从大众、随大流。 并长期坚持。 严格按照中央八项规定,树立法律大于人立行立改,

领导班子成员主题教育问题整改清单

领导班子成员主题教育问题整改清单序号问题对党的新思想、新理论没有做到融会贯学”与“仰而思”结合起来,坚持学与思、学1通,有些理论仅仅停留在读原著、读原文,没与行同举。做到在实践中学习,在学习中总结,并长期坚持。有更加系统的掌握和运用。在总结中创新,在创新中提高。通过自身的经历阅历总结经验,努力提高在一些具体问题上仍然存在政治敏感性自己。善于借鉴
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