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新形势下如何做好企业保卫工作
作者:武国超
来源:《青年时代》2016年第02期
摘要:在当前严峻的经济形势下,随着国企改革的深化,经济体制的调整,企业保卫工作各种矛盾呈现出来,主要表现在治安保卫工作与当前形势发展不相适应,企业对保卫工作重要性认识不足,企业保卫机构不稳定,因此做好企业内部保卫工作至关重要,如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定的良好发展环境,是企业保卫工作面临的重要使命。 关键词:企业;保卫工作;重要性 一、企业保卫工作的重要性
(一)为企业发展创造良好治安环境:做好企业内部保卫工作,保护国有资产不受法律侵害,为企业发展创造良好的治安环境,特别是国有资源型企业,具有不可再生性、有限性、高风险性等特点,一旦受到破坏,会给国家造成重大资产损失,同时还会引发重大生产安全事故,更甚至引发社会不稳定。
(二)为企业安全生产经营保驾护航:做好企业保卫工作,在一定程度上能够防范犯罪,为企业减少或挽回经济损失,通过加强治安防范工作,打击盗窃等犯罪活动,使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想。
(三)为企业职工队伍营造和谐氛围:企业内部保卫工作直接影响职工的切身利益,只有搞好企业内部保卫工作,才能使企业和职工的生命财产安全得到有效保障,才能使干部职工全身心地投入到日常生产建设中去。 二、当前企业保卫工作存在的主要问题
(一)外部治安环境严峻:一些企业,特别是国有大中型企业,生产的产品和所用的设备越来越成为违法犯罪分子袭击的主要目标。厂区附近人员流动性大.违法乱纪现象屡禁不止,企业物资设备常常成为违法犯罪分子窃取的主要目标。少数社会闲杂人员及部分单位把“致富”的目光瞄准了企业,大肆盗窃和破坏企业的生产物资和设备器材,给企业正常生产带来严重影响,严重侵犯了国家的利益。
(二)内部治安问题增多:在当前严峻的经济形势下,各种利益关系没有理顺,各种保障措施跟不上形势的需要。企业需要减员增效,需要改革创新,都会直接或间接地触及部分职工的切身利益;部分企业因生产经营困难,长期拖欠工人工资,造成上访、请愿、罢工、怠工,冲击办公楼.报复领导等事件时有发生,这些矛盾和问题的存在,给当地社会治安造成很大影响,同时也给企业本身造成很大损失。