平安生产知识考试试卷（九）
2021年11月 日 题号 得分
一 二 三 四 五 合计 注意事项：1．答卷前将装订线上边的项目填写清楚。
2．答卷必需用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不准用铅笔或红笔 。 3．本份试卷四大题，总分值100分，考试时刻60分钟。
一、填空题：（每空1分，共20分）
一、具有两级机构的承包商应设有专职平安治理机构；人数在 15 人之内施工队伍应配备1名兼职平安员，人数在15人及以上的施工队伍应依照 3% 的比例配备专职平安员，至少配备一名。
二、违章依照性质分为治理违章、行为违章和装置违章三类。
3、对持续时刻30天及以上的外委业务，厂级平安教育学时不低于 4 学时，部门级平安教育学时不低于8 学时，班组级平安教育学时不低于12 学时。 4、“五个关口”指准入关 、 责任关 、 稳固关 、 监督关 、 验收关 。
五、部门违章人数月度积存达 三 人次者，联责惩罚部门主任100元，每超一人次加罚100元。 7、外委单位施工人员年龄需在18-55周岁, 特种（设备）作业人员50岁以下。
八、专门监管期期间考试成绩与绩效奖金挂钩，对考试不合格（＜80分）者，扣罚当月 20% 奖金，补考不合格者，按下岗一个月惩罚。 九、成立外委单位人员违章档案，推行积分制，年内累计达到12分者，列入黑名单，三年之内不得进入公司工作。 10、反“三违”工作要树立“两个只是分”的理念，即“谁抓都只是分，抓的多严都只是分”。
二、单项选择题：（每题2分，共10分）
一、依照承包业务范围，承包方向发包方缴纳不低于合同款（ A ）的平安保证金。 % % % %
外委项目资质审查时需提供地址政府（ B ）部门出具的3年平安施工记录证明材料。 A.建设行政 B.平安监察部门 C.工商 D.劳动保障 外委单位施工人员平安培训考试在（ C ）分及以上，方可许诺进入现场施工。 60 新入厂的生产人员，未组织三级平安教育或员工未按规定组织《安规》考试，属于（ B ）违章。
行为 B.治理 C.装置
五、设备变更后相应的规程、制度、资料未及时更新，属于（ B ）违章。 A.行为 B.治理 C.装置
三、判定题（每题2分，共20分）
一、在承包业务期间，承包商从业人员、平安设备设施不得随意变更；特殊缘故需要变更或增减时，须经外委业务治理部门和平安监察部门审查批准，不然，以非法转包处置，责令限期整改，当达不到要求时，能够终止合同，并按合同条款补偿一切损失。（ √ ） 二、专门监管期时刻自2021年7月31日至12月31日。（ × ）
3、承包方在施工期间发生人身故亡事故，扣除平安保证金100%，发生重伤事故，扣除50%。（ √ ） 4、专门监管期期间所有违章均依照最高标准进行惩罚。（ √ ） 五、发包工程招标时，无需平安监察部门人员参加。（ × ）
六、持续时刻30天以下的外委业务，三级平安教育很多于工作时刻的5%，紧急抢修很多于2学时。（ √ ） 7、四种意识是指“红线、责任、风险、规那么”意识。（ √ ） 八、作业现场照明不足，属于装置性违章。（ √ ）
九、专门监管期期间发生3人及以上人身轻伤事故，给予要紧责任者留用观察一年至解除劳动合同的处分。（ × ）
10、承包单位发生人身重伤及以上事故、发生重要设备损坏事故时，发包单位有权要求其停工整改，或直接终止合同，从头选择具有合格资质和业绩的承包商。（ √ ）
简答：（每题5分，共20分）
1.《外委业务及承包商平安治理方法》中所称“五个一样”，“五个统一”是指
五个统一是指在外委队伍治理上统一推行本安体系，统一推行平安质量标准化建设，统一推行班组建设，统一进行平安培训和教育，统一进行考核。 五个一样是指和自己的队伍一样监督治理，和自己执行一样的平安标准，和自己一样的落实平安责任，和自己一样的平安考核，和自己一样的追究事故处置。
2.反违章工作的目标
杜绝行为违章、治理违章，杜绝新建、扩建、改建项目的装置违章，排除现存的阻碍人身和设备平安的装置违章，尽力实现“零违章”目标，以“零违章”保证“零事故”。
3.专门监管期发生1人以上3人以下人身轻伤事故我公司对有关人员的处置是如何规定的？
平安副总工程师 警告
分管副总工程师 记过 安监部主任 记过 安监部副主任 警告 部门主任 记过 部门分管副主任 记大过
要紧责任者 记过至留用观察一年 次要责任者警告至 记过 责任人惩罚 500-1500
责任单位经济惩罚 给予事故责任部门昔时平安保证金5%额度的罚款，取消责任部门年 度评先资格
4.《平安生产专门监管期平安工作动态考查方法》中对本单位、集团公司检查发觉问题是如何考核的？
平安检查、隐患排查治理不深切、不细致，公司检查发觉的问题和隐患，本部门未能发觉，或问题、隐患整改不完全，存在重复性隐患等，扣罚责任部门分管主任100元/项，部门问题超5项，联责考核部门主任100元，每超一项扣罚部门主任100元。集团公司检查发觉的，扣罚责任部门分管主任200元/项，部门问题超5项，每超一项扣罚部门主任100元。
5.别离列举10各常见的治理违章、行为违章、装置违章现象
平安生产法知识考试试卷答案
