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经理助理(区域营销部)岗位说明书范例

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县级局经理助理岗位说明书

单位、部门主要负责人签字: 周波 修订日期:2010年5月25日 岗位名称 所在部门 直接上级 协管下级 本职工作概述: 贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法规和规章制度,执行公司下达的目标任务。协助组织开展市场调研、进行市场需求分析与预测,落实品牌培育工作,指导卷烟销售工作;协助组织客户经理按照客户分类及服务标准为零售客户开展服务,落实品牌培育工作,衔接和协调与相关部门的工作关系,负责所属员工的思想教育、业务培训和日常管理工作;遵守环境保护及安全法律法规;完成领导交办的其他任务。 工作描述:

职责内容:贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法规和规章制度,组织健全直属营销部的各项管理制度,执行公司下达的目标任务 职责表述:贯彻执行国家《烟草专卖法》,指导、督促拟订营销部工作计划,拟订各项管理制度、完善业务流程,执行公司下达的目标任务。 占所有工作的比重:20% 职 责 一 工作内容 1、贯彻执行国家《烟草专卖法》,加强内部培训,确保规范经营。 2、指导、督促各营销部拟定营销工作计划。 3、拟定各项管理制度、执行公司下达的目标任务。 4、协调所在单位专销信息。 工作联系 关联单位 1、营销中心 2、专卖科 3、物流中心 发生频率 1、经常 2、有时 3、有时 经理助理 县局(分公司) 局长(经理) 市场经理 岗位编号 薪酬类型 间接上级 所辖人数 AY-PD-006 无 职责内容:协助组织开展市场调研、进行市场需求分析与预测及满意度调查工作。 职 责 二 职责表述:了解市场需求状况,对市场信息进行分析、汇总,进行市场调研。 占所有工作的比重:20% 1、组织人员走访市场、进行市场调研、了解、掌握市场需求、客户需求。 工作内容 2、对市场信息进行分析、汇总,提交上级领导作为营销决策的依据。 3、组织有关部门负责人和人员讨论研究市场、分析市场需求,预测市场走势。 1

工作联系 关联单位 1、营销中心 发生频率 1、经常 职责内容:采集、分析市场信息,执行市场营销策略 职责表述:组织开展市场调研,执行市场营销策略。 占所有工作的比重:10% 职 责 三 1、组织人员走访市场、进行市场调研、了解、掌握市场需求。 工作内容 2、对区域环境、消费水平、品牌结构需求进行分析,找出差异性。 3、指导、督促营销部终端建设工作。 工作联系 关联单位 1、营销中心 发生频率 1、经常 职责内容:落实品牌培育,落实课题推进工作,协助搞好订单供货工作 职责表述:按照品牌培育方案,开展课题推进工作,协助搞好订单供货工作。 占所有工作的比重:15%

职 责 四 1、按照品牌培育方案,开展品牌培育工作。 工作内容 2、按阶段要求落实课题推进工作。 3、协助搞好订单供货工作。 工作联系 关联单位 1、营销中心 发生频率 1、经常 职责内容:落实品牌培育,做好品牌的宣传、促销、推广和维护 职责表述:按照品牌培育方案,组织开展品牌的宣传、推广及维护服务工作。。 占所有工作的比重:20%

职 责 五 1、按照品牌培育方案,开展品牌培育工作。 工作内容 2、严格执行上级部门下达的货源投放政策。 3、做好品牌的宣传、促销、推广和维护服务工作。 工作联系 关联单位 1、营销中心 发生频率 1、经常 职 职责内容:员工的思想教育,协助组织开展绩效考核、业务培训和部门的安全、维稳工作责 等日常管理工作。 2

六 职责表述:对所属员工开展绩效考核,组织员工进行业务培训。做好部门的安全、维稳工作等日常管理工作。 占所有工作的比重:15% 1、按部门培训计划及上级要求组织业务培训。 工作内容 2、开展对营销部的日常管理工作。 3、组织开展本部门的安全、维稳工作。 工作联系

工作规范: 职责权限 1、职责程度 2、业务权限 3、财务(部门资金调用)方面 独立负责 、协助支持 建议 无 关联单位 1、营销中心 2安全保卫科 发生频率 1、经常 2、经常 4、对下属的考核与奖惩(资金分配) 参与决策 5、对下属的任免 6、对下属的工作安排 所遵规章 所受监督 任职资格: 教育水平 专业 技能与职称 经验 所需培训 性别要求 其它

3

建议 参与决策 劳动、人事政策法规 局长 大专及以上学历 企业管理、营销及相关专业 有较强的卷烟营销、企业管理工作能力及丰富经验 企业管理、营销知识 无要求 语言要求 良好的汉语表达能力和沟通能力 使用工具设备 工作环境 出差情况 所需记录文档 备注

计算机、电话、网络等一般办公设备 办公室 偶尔 工作内容 4

经理助理(区域营销部)岗位说明书范例

县级局经理助理岗位说明书单位、部门主要负责人签字:周波修订日期:2010年5月25日岗位名称所在部门直接上级协管下级本职工作概述:贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法规和规章制度,执行公司下达的目标任务。协助组织开展市场调研、进行市场需求分析与预测,落实品牌培育工作,指导卷烟销售工作;协助组织客户经理按照客户分类及服务标准为零
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