大学生职业生涯规划书 目录 引言 ......................................................................................................... 3 一、自我认知 ............................................................................................................... 3 1.1 职业兴趣 .................................................................................................................................................. 3 1.2 职业能力 .................................................................................................................................................. 4 1.3 个人特质 .................................................................................................................................................. 5 1.4 职业价值观 .............................................................................................................................................. 6 1.5 自我小结 .................................................................................................................................................. 7 二、职业分析 .............................................................................................. 7 2.1 家庭情况分析 .......................................................................................................................................... 7 2.2 学校环境分析 .......................................................................................................................................... 8 2.3 社会环境分析 .......................................................................................................................................... 8 2.4 文秘行业分析 .......................................................................................................................................... 9 2.4 广告行业分析 ........................................................................................................................................ 10 三、职业决策 ............................................................................................. 11 3.1 内部因素 ................................................................................................................................................. 11 3.2 外部因素 ................................................................................................................................................ 12 3.3 职业目标与个人分析 ............................................................................................................................ 12 四、计划与路径 ........................................................................................ 13 4.1 职业生涯早期（２０１０－２０１２） ............................................................................................ 13 4.2 职业生涯中期（２０１２－２０２０） ............................................................................................ 14 4.3 职业生涯晚期（２０２１－２０３５） ............................................................................................ 15 五、自我监控 ............................................................................................ 16 5.1 评估的内容 ............................................................................................................................................ 16 5.2 评估的时间 ............................................................................................................................................ 17 5.3 规划调整的原则 .................................................................................................................................... 17 结束语： .................................................................................................... 18 - - 2 引言 古人云：知人者智，自知者明；胜人者力，自胜者强。若想要成功，要知己也要知彼，进入大学，每个人有了充分的自由和时间去进行人生积累，而在大学已没有人为你指明具体的方向。人生的路需要自己探索，需要自己把握。作为现代的大学生，你可曾为前途迷茫而困惑吗？那么，让我们为自己做一个规划，为梦想注入动力，再用持之以恒的努力实现梦想，每天争取做一个幸福快乐的自我！ 一、自我认知 要知人需先自知，制定客观完整的职业生涯规划就是要对自己进行全面的剖析，分析自己的优势和不足，再结合老师、朋友、同学对自己的认识与了解，这样对自己的认识才能全面、深刻。 1.1 职业兴趣 根据职业兴趣测试表评测结果为 类型 分值 从评测报告中看出，我的兴趣类型前三项为：企业型、社会型、现实型。 具有冒险、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征，表现为： ? 喜欢企业性质的的职业或环境，避免研究性质的职业或情境，会以企艺术型 ４ 研究型 ５ 常规型 8 现实型 ８ 社会型 9 企业型 ９ 企业型 业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力 ? 有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力，缺乏科学能力，但重视政治与经济上的成就。 - - 2 具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征，表现为 社会型 ? 喜爱社会型的职业或情境，避免实用性的职业或情境，并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学能力 ? 喜欢帮助别人、了解别人，有教导别人的能力，且重视社会与伦理的活动与问题。 具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、稳健、节俭的特征，表现为： ? 喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业现实型 或情境。 ? 用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题，较缺乏人际关系方面的能力。 ? 重视具体的事物，如金钱，权力、地位等 我理想中的第一份职业是在旅游公司担任高级秘书，第二份职业是在旅游公司担任文案策划。 未来目标：公司总经理 1.2 职业能力 职业能力一： ? 情商表现基于自身的组织决断力，系统的执行方案，并关注于目标结果； ? 能够主动有效地沟通既定的任务，参数或者是实际的期望； ? 擅长构建并实施计划，并能够有层次地清晰表达实施方案。 职业能力二： ? 注重办事能力、效率和成效，并且在工作或娱乐中体现出来； ? 喜欢互动，有凝聚团队的能力，能与别人一起承担责任并按期完成承担的任务 - - 2 1.3 个人特质 1、兴趣类型：平衡性兴趣 追求成功类型：主宰型 （1）、看重人与人之间的关系，能发现他人的需要，并善于给他人关怀，待人友好善解人意并且有很强的责任心。 （2）、做事彻底，有一致性，对细节和事实记忆深刻。着重于眼前，在经验和事实上作出决策，将事情安排妥当，喜欢自己成为活跃有用的人。 （3）、求实际，注重现实，喜欢组织众人和控制形势，与他人合力圆满按时完成任务。 （4）、具有较强的逻辑思维和分析能力力，抱有客观的批评态度。 2、性格特征： 根据朗图职业性格测试表明： 一、与世界相互作用的方式：外向 外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的 人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。 二、获取信息的主要方式：感觉 感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们 关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。 三、决策方式：思考 思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情 更重要。 四、做事方式：判断 判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任 务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。 - - 2
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