新形势下加强医院政工队伍建设的有效途径
作者:韩卫红
来源:《办公室业务(上半月)》 2017年第2期
在现代医院发展过程中,政工工作的开展已经成为必不可少的一项任务,在医院良好稳定发展方面具有十分重要的作用,并且占据不可替代的地位。在医院政工工作实际开展过程中,为了能够更好地开展政工工作,必须加强整个队伍的建设,在此基础上才能够保证政工工作人员更好开展政工工作,使政工工作质量得以提升,最终可促进医院更加良好的发展。
一、新形势下加强医院政工队伍建设的重要性
(一)加强政工队伍建设对医院业务水平提升十分有利。医院属于社会上十分重要的一个公共服务机构,在人们生活生活占据十分重要的作用,特别是在医疗卫生事业发展方面发挥着十分重要的作用,因此提升医院业务水平,促进医院更好发展十分必要。为能够使医务业务水平提升,首要任务就是提升工作人员思想道德水平,而在这一方面政工干部发挥着十分重要的作用,所以在加强医院政工队伍建设基础上,可更好开展思政教育,从而为更好地提升工作人员业务水平奠定基础。
(二)加强政工队伍建设对构建良好医患关系比较有利。就当前实际情况而言,医疗纠纷发生率越来越高,这对医院良好发展及整个医疗行业良好发展均会产生十分不利的影响。医疗纠纷的发生与医护人员职业道德水平和思想政治水平之间具有十分密切的关系,因此提升医务人员职业道德水平及思想政治水平十分必要。在这一方面,政工工作属于必须内容,同时也是必要方法,因此加强政工队伍建设,更好地开展政工工作也就十分必要,可使医务人员思想道德水平提升,从而降低医疗纠纷的发生率。
二、新形势下加强医院政工队伍建设有效途径
(一)营造良好工作环境。在实际工作过程中,为能够有效加强医院政工队伍建设,十分必要的一个方面就是应当为政工工作人员营造良好工作环境。对于医院政工工作,医院应当加倍支持和关心,在评价政工工作过程中,应当遵循公正公平原则,适当给予员工奖励及批评,使这些员工能够充分感受到医院的重视。对在工作过程中表现比较认真,且比较出色的一些工作人员,应当将其作为储备干部,从而在今后出现空缺职位时优先考虑这些工作人员。此外,在生活以及其他方面医院也应当给予其充分关注,在必要情况下可给予其实际支持。在业余时间,医院可组织政工工作人员开展相关活动,不但能够活跃气氛,还能够使其积极性得到有效提升,从而使政工队伍整体素质得以提升。
(二)加强政工工作人员培训。在加强医院政工队伍建设过程中,对政工工作人员加强培训也是十分重要的内容。一方面而言,应当在思想政治方面对政工工作人员加强培训,从而使其思想政治水平得以有效提升,以便能够更好地开展政工工作。另外,应当使政工工作人员加强技能学习,通过对政工工作人员加强培训,使其掌握更多专业知识。在对政工工作人员进行技能培训过程中,可选择各种不同的现代化交流工具,比如QQ、微博及微信等方式,通过对这些科学技术手段进行应用,使其了解更多理论知识及技能知识,使其知识技能水平得以有效提升,从而使政工队伍整体水平得到有效提升,进而可更好地开展政工工作。
(二)进一步创新医院政工工作。在医院政工工作开展过程中,为能够加强政工队伍建设,对政工工作加强创新也属于十分重要的内容,特别是在工作内容及工作形式方面进行创新,可
使医院医务人员更好接受政工工作,从而使政工工作效率得以有效提升。然而,在实际工作过程中应当注意的一点是在创新政工工作方面应当与当前形势及医院发展实际情况相结合,同时还应当注意结合医务人员实际需求,在此基础上才能够使政工工作创新更加适合,才能够使其得到比较理想的效果,从而为进一步加强政工队伍建设奠定良好的基础,最终使政工工作得以更好地开展,使医务人员思想政治水平得以提升,从而更好地服务于医院发展。
三、结语
在现代医院发展过程中,提升医院医务人员思想政治水平已经成为十分重要的内容,而医院政工工作属于重要方法及途径。在医院政工工作开展过程中,为能够保证政工工作得到更加理想的效果,十分必要的一项内容就是加强政工队伍建设,使政工工作队伍整体素质及水平能
够得以较大程度的提升,从而使其能够更好地开展政工工作,进而促进医院能够得以更好发展。