学习课程：企业文化建设单选题
1:体现中国人尊卑等级观念的是( ) 回答：正确
1. A 好铁不打钉，好男不当兵
2. B 好男不跟女斗
3. C 好人不去见官
4. D 以上说法都包括
2: 在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（ ） 回答：正确
1. A 人情大过天
2. B 人情和制度都要兼顾
3. C 人情服从制度
4. D 制度服从人情
3: 五个猴子的实验说明了（ ） 回答：正确
1. A 每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯
2. B 真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道
3. C 对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华
4. D 以上都包括
4:两河文化的主要内涵是( ) 回答：错误
1. A 游牧文化
2. B 农耕文化
3. C 以上两种文化都是
4. D 以上两种文化都不是
5:中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了( ) 回答：错误
1. A 等级观念
2. B 不平等意识
3. C 以上两者都包括
4. D 以上两者都不正确
6: 企业文化的约束功能体现在( ) 回答：正确
1. A 软约束
2. B 文字约束
3. C 管卡压约束
4. D 处罚约束
7:企业管理的最高阶段是（ ） 回答：正确
1. A 知识管理和战略管理
2. B 知识管理和文化管理
3. C 文化管理和战略管理
4. D 创新管理和战略管理
8:儒学的主要观点的一项是（ ） 回答：错误
1. A 普度众生
2. B 外圆内方
3. C 外方内园
4. D 舍得原则
9:对于企业来讲，最可怕的事情是（ ） 回答：正确
1. A 跟着形式走
2. B 观念上的故步自封
3. C 市场决定一切
4. D 勇于创新
10:香格里拉饭店的文化是（ ） 回答：正确
1. A 以人为本
2. B 以科技文本
3. C 一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至
4. D 工作兢兢业业
11:以科技为核心的文化体系的模式特点是（ ） 回答：正确
1. A 树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准
2. B 突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队
3. C 确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能
4. D 提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本
12: 学习型企业文化氛围的适用情况是（ ） 回答：正确
1. A 员工缺乏危机感时
2. B 员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时
3. C 员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时
4. D 企业人心涣散，缺少团队精神时
13:台湾企业的企业管理的整体特点是（ ） 回答：正确
1. A 本土管理
2. B 终身制，以为企业舍命为荣
3. C 人人都有机会
4. D 提倡参与、当仁不让
14:改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（ ） 回答：正确
1. A 由北向南推进
2. B 由南向北推进
3. C 由东向西推进
4. D 由西向东推进
15:“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（ ） 回答：正确
1. A 孔子
2. B 老子
3. C 庄子
4. D 墨子
(时代光华)企业文化建设考试答案
