3.2.1.2 接到事件报告时,现场处置组长向生产安全部进行报告,经对现场情况进行研判后建议启动“营业厅被盗抢突发事件应急方案”,并及时上报公司应急指挥组(应急办公室)。
3.2.1.3服从应急领导小组指挥,保护好现场,清点被盗物品,做好用户的解释工作,配合警方做好事故调查。
3.2.2 发生抢劫突发事件时
3.2.2.1 在正常工作过程中发生入室抢劫突发事件时,应稳定自身情绪,同时稳住劫匪,保护个人生命安全,尽可能多的将被劫持的人质疏散至安全的地方。
3.2.2.2 在劫匪进入营业厅实施抢劫时,在场人员尽可能保持冷静,保护好自身生命安全,尽可能与劫匪周旋,寻找机会报警或等待救援。记住劫匪的体貌特征、口音等一系列对破案有利的线索。劝说劫匪释放人质,争取人员的最小化伤亡。
3.2.2.3 当劫匪逃跑时,记住劫匪的逃跑路线,迅速报警,并立即汇报公司应急领导小组。警察到场后,配合警方对被抢财务进行核对,并向警方提供现场监控录像和有利的破案线索。
3.2.5 处置结束后,按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则,及时做好生产、生活秩序恢复工作,并向公司应急指挥组(应急办公室)进行报告。 4、注意事项
4.1首先发现盗窃事故的人员应做好现场警戒,保护好现场,待公安机关调查取证。
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4.2发生入室抢劫突发事件时,尽可能满足劫匪的要求,应稳定自身情绪,保护个人生命安全。
4.3发生入室抢劫突发事件时,在场人员尽可能保持冷静,记住劫匪的体貌特征、口音等一系列对破案有利的线索。
4.4劫匪逃跑时,尽可能记录劫匪的逃跑路线及乘坐交通工具。
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04-操作人员被袭击突发事件
现场处置方案
1、事故风险分析 1.1事故类型
操作人员进行入户安检、售气时与用户发生分歧被用户袭击的事故。
1.2事故发生的区域、地点或装置的名称
事故发生的区域主要为营业厅、居民用户家。
1.3事故发生的可能时间、事故的危害严重程度及其影响范围
事故发生的时间为春夏秋冬各个时间点,事故可能造成人员受伤及财产损失。
1.4事故前可能出现的征兆
用户存在精神类疾病或用户醉酒状态,或是操作人员服务态度、语气等原因与用户发生分歧。 1.5事故可能引发的次生、衍生事故
可能造成操作人员人员受伤,无法正常上岗工作。 2、应急工作职责 2.1 应急组织机构
成立事故应急现场处置指挥小组,组织人员如下: 组 长:客服中心主任 副组长:客服中心副主任
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成 员:坐席、安检人员以及其他应急人员 (事故发生时,如组长不在,由副组长任组长) 2.2 应急组织职责
2.2.1 组长负责事故发生时的生产指挥工作,采取紧急措施限制事故的扩大,负责组织指挥现场人员进行突发事故应急救援和现场处置,并对事故发生后可能造成的事故预想、向上级汇报以及人身伤亡事故升级扩大的报警。
2.2.2 负责及时、准确的将紧急事故发生的性质、发生的时间、发生的地点向公司应急指挥组(应急办公室)汇报,并根据指令果断采取有效措施展开事故处置工作。
2.2.3 成员负责根据组长的指挥,进行现场救援所需相关物资准备,拨打救援电话120、110,并及时参与救援。
2.2.4 全面记录事故发生和应急处置经过。 2.2.5 组织现场恢复工作,尽快恢复正常生产。 2.2.6 参与现场处置方案的演练和修订工作。 3、应急处置
3.1 事故应急处置程序
3.1.1 事故报警程序
事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告应急指挥小组组长,小组长接到事故报告后,应按照公司突发事件信息报送流程及时上报。(具体流程见图3—1)
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突发事件报告流程图3—1
3.1.2 扩大应急程序
事故超出现场处置能力,无法得到有效控制时,请示启动公司应急救援预案。 3.2 现场应急处置措施
3.2.1 当事件发生时,当事人立即将发生的情况(包括事件、地点、人员数量等)上报现场处置组长。
3.2.2接到事件报告时,现场处置组长向生产安全部进行报告,
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