41北京语言大学《人员选拔与聘用管理》作业_1在线作业及参考答案

18秋《人员选拔与聘用管理》作业_1

交卷时间：2019-01-16 10:51:15

一、单选题

1.

(4分)实质上招聘所履行的职能是组织必不可少的（）

? ? ? ?

A. 管理职能 B. 市场职能 C. 服务职能 D. 战略职能

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得分： 4

知识点： 1.5 网络时代的人员选拔与聘用 展开解析 答案 B 解析

2.

(4分)人员招聘的成本中（ ）又包括直接成本与间接成本。

? ?

A. 有形成本 B. 无形成本

? ?

C. 面试成本 D. 培训成本

纠错

得分： 4

知识点： 1.7 招聘成本 展开解析 答案 A 解析

3.

(4分)从激励的角度考虑，（）作为晋升的因素效果更好。

? ? ? ?

A. 以能力为依据 B. 以业绩为依据 C. 以学历为依据 D. 以经历为依据

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得分： 4

知识点： 12.3 职位晋升 展开解析 答案 A 解析

4.

(4分)基于业绩的薪酬模式适用于：

? ? ? ?

A. 高层管理者 B. 研发人员 C. 市场人员 D. 特殊人才

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得分： 4

知识点： 7.1 薪酬谈判 展开解析 答案 A 解析

5.

(4分)中长期聘用中组织与员工签署的聘用合同至少是（）

? ? ? ?

A. 三年以上 B. 五年以上 C. 一年以上 D. 十年以上

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得分： 4