做好离校未就业高校生职业指导的意义与方法-职业技术教育论文
做好离校未就业高校毕业生职业指导的意义与方法
文 / 黎迪斯
现时期，受我国经济转型和大学逐年扩招的阻碍，显现了大量的离校未就业高校毕业生，且这种人群的数量还呈现出逐年递增的趋势。对他们的职业指导工作业已成为高校就业指导与效劳工作新增的工作重点。本文分析了离校未就业毕业生的现状和他们未就业的缘故，立足于高校分析了对他们开展职业指导的策略。
离校未就业高校毕业生是一个超级特殊的人群，他们取得了高校毕业证书，可是直到离开高校时仍没有成功就业。最近几年来，由于教育和社会经济等各类缘故，这一群体的人数愈来愈多，增进他们就业已经成为一个突出的社会问题和教育问题。对离校未就业毕业生的职业指导工作也愈来愈受到高校和社会的高度关注，部份高校还把对这一部份人群的就业指导和效劳列为一项重点工作，长抓不懈。此刻看来，对离校未就业高校毕业生进行职业指导，增进他们尽快实现就业，对高校教育和社会稳固的健康进展，都具有重要的现实意义。 离校未就业毕业生现状
据教育部权威统计，近5年来，全国一般高校离校毕业生每10人就有一名未就业人员，比例约为10％，且那个比例还显现逐年增加的趋势。其中最近的2021年离校未就业毕业生的比例高达21.86%。社会把 2021年称为“史上最难就业年”，2021年称为“更难就业年”。据此，咱们能够清楚地估量将有更多的毕业生加入到离校未就业毕业生群体当中。这种趋势的进展使这一群体的就业问题变成了一个日趋严峻的综合性社会问题，要求高校和社会一起关注。 同时，咱们也应该看到，政府为了应付这一情形，主动采取了一系列方法以提高他们的第二次就业成功率。2021年，国家人社部要求，教育部门和劳动部门及相关单位要综合运用各项政策方法和效劳手腕，尽力使尽可能多的有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽快实现第二次就业或参加到就业预备活动中；强调高校要充分利用自身优势，增强对离校未就业的毕业生的进一步职业指导工作。 高校毕业生离校时未就业缘故分析
造成离校毕业生未能就业的因素很多。一方面，从毕业生本身来分析，要紧有以下几种类型：一是等待考试的学生，这一类学生在校预备考研究生、公事员或事业单位编制的工作人员；二是优秀毕业生，这一类学生自身就业条件较好，心中的就业期望值较高，与社会所提供的待遇有落差，造成了高不成低不就的情形；三是掉队毕业生。这种学生学业不行，求职技术和能力不强，造成了就业困难；四是创业型的毕业生，这种学生不想就业，只想自己创业；五是心理闭塞的毕业生，这种毕业生求职信心不足、畏惧社交而错过了就业的最正确机会。另一方面，从社会层面来分析，一是全国高校毕业的人数愈来愈多，而社会上新增的就业职位不能知足其工作需求，致使了毕业生劳动力和社会需求之间的供需失衡；二是高校的教育方向和理念跟不上社会的进展趋势，教育内容和社会需求脱节，不注重毕业生能力和素养的培育，造成了毕业生的眼高手低。 做好离校未就业毕业生的职业指导 1.提高职业指导精细化程度
社会和学校要依照未就业毕业生的大体情形、未就业缘故、就业意向、个人特长等信息将毕业生分为不同的职业指导对象，对他们进行不同内容的职业指导。对能力差的毕业生要进行专业技术培训，对心理素养差的毕业生要进行就业和心理辅导，对就业条件好毕业生的要踊跃向各用人单位推荐，对学生成绩差的要开展针对性的培训等。另外，由于未就业的学生已经离校，当面对面的培训和辅导不能知足需要时，学校能够利用网络、等信息手腕对他们进行辅导和培训，还能够依照未就业毕业生的具体情形成立不同类型的QQ群、飞信组、微信等，及时向他们传递就业和培训信息。学校要充分利用各类针对离校未就业毕业生的优惠扶持政策，有针对性地推荐毕业生进行应聘。同时，各高校还能够向毕业生宣传国家支援老少边穷的政策，鼓舞他们到基层去就业。关于由于求职技术较差或求职信心不足、畏惧社交等就业困难的毕业生，职业指导者能够通过应聘指导、模拟面试等方式帮忙他们提高求职能力。 2.高校要成为离校未就业学生的避风港
高校是这些毕业生曾经生活和学习的地址，是他们挥洒青春和汗水的地址，是他们人格和价钱观形成的摇篮，也是他们寻求精神慰藉的港湾。因此，当外出的毕业生在就业方面碰到困难和迷惑时，他们最先想到的是寻求学校的帮忙。这时，学校要尽最大的资源和力量帮忙他们，做好他们的顽强后盾。因此，高校要设置专门机构和人员来负责离校未就业的大学生的就业指导工作，充分利用学校丰硕的就业信息资源，为他们提供真诚和到位的效劳，向他们介绍就业培训机构、传递用人招聘信息，有针对性地直接把他们介绍和推荐给用人单位。职业指导者要能及时发觉、排查和解决他们因未成功就业而产生的不良心理问题，进而能够真正帮忙离校未就业毕业生实现就业。 3.提高毕业生运用政策的能力
社会和学校要大力地向毕业生宣传国家的就业政策，让学生充分明白得国家的政策。毕业生离校后，各地的人力资源和社会保障部门，要采取多种形式，向毕业生宣传国家的就业失业记录制度、
创业补助政策、就业政策咨询、免费档案保管和转递等信息，让他们各取所需，了解通过利用能够享受到的各项就业和创业优惠政策，从而使他们自主进展求职观念，做好久远的职业生涯计划。同时，各部门还要让他们把握国家对企业招聘人员程序的规定，让他们明白自己在就业进程中可享受的权利，以便更好地保护自己的权益。
做好离校未就业高校生职业指导的意义与方法
