龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn
Excel在经营绩效考核中的应用
作者：朱娜敏
来源：《科学与财富》2016年第18期
摘要：经营绩效考核是一项工作量较大，频次较多的工作，但每个单位又都需要进行经营绩效考核。本文主要说明了如何利用Excel提供的函数库、引用、筛选、分类汇总等功能，较高效地完成经营绩效考核工作。 关键词：Excel 经营 绩效考核 中图分类号：TP399 文献标志码：A
经营绩效考核是企业为了促进生产，运用特定的标准和指标，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程，这是企业的一项重要工作。因为绩效考核涉及单位员工人数多，考核频次多（基本每月一次），计算繁杂，所以工作量较大。Excel办公软件提供了函数库、引用、筛选、分类汇总、逻辑判断等功能，将这些功能应用于各类经营绩效考核表内，可以节省人力物力，提高工作效率。 一、Excel的特点及功能
Excel的图形用户界面是标准的Windows的窗口形式，有最大化、最小化按钮、控制菜单、标题栏、菜单栏、状态条、滚动条等内容。其中的菜单栏和工具栏使用尤为方便。为了方便用户使用工作表和建立公式，Excel的图形用户界面还有编辑栏和工作表标签，点击工作表标签即可以方便的在不同工作表之间切换。
Excel是一个数据计算与分析的平台，集成了最优秀的数据计算与分析功能，用户完全可以按照自己的思路来创建电子表格，并在Excel的帮助下出色的完成工作任务，其具有图表与图形、公式与函数、数据操作、数据分析和红与VBA功能，其中的数据操作、图表与图形功能是比较基本的功能，而公式与函数、数据分析功能是较复杂的功能，这两项功能也是在经营绩效考核中比较常用的。
二、Excel在绩效考核中的具体应用 1. excel的日常应用
Excel一个突出的特点是用二维表格形式管理数据，单元格中数据间的相互关系清晰，数据的处理和管理直观、方便，更易于理解。
在日常考核工作中，常用的表格处理操作，如增加或删除行、合并单元格、表格转置、数据粘贴等操作，在Excel中均只需通过菜单或工具按钮操作即可完成；此外，Excel还提供了
Excel在经营绩效考核中的应用
