加班调休管理制度
第一条目的:? １。1为提高效率，兼顾公平,保障员工正常作息时间，为明确
加班审批程序,特制定本制度
第二条适用：2 ?.１适用于仲伯公司全体员工加班和调休．
第三条责任:3.1 ?、本部门人员的加班管理,对本部门加班情况进行例行监督检
查，同时按规定程序将本部门人员的加班情况报至综合部,并负责对加班情况进行监督核实。
３．２、各部门负责人对所管部门人员的加班频次、时间安排，部门经理负责审核,综合部进行确认并备案。
3．3、各部门负责人和综合部主管统一管理。
第四条 出勤规定：?４.1、生产部生产人员,根据生产需要有生产部统一安排;需
要加班或活工部分，由生产主管签字,交办公室备案并打卡记录。 4.2、仓管部人员,每周休息一天,节假日上班的或周日上班的,给予当月调休；因工作需要，无法调休需要加班的,由仓库主管签字，交办公室备案并打卡记录。
4。３、销售部、财务部及行政人员，每周休息一天（周六或周日）,节假日正常休息,如果节假日因工作需要加班的，给予当月调休；特殊情况,需要加班无法调休的，由所在部门主管签字,交办公室备案并打卡记录。
4.4、生产主管和仓库主管，原则上每周休息一天（两人不能同一天
休息)，节假日值班的，两人可以轮休（当月调休）;特殊情况需要加班的除外.
4。5、司机原则上每周上班６天(星期六、星期日可以照常上班),有事
时,可以调休;不休息上班的，按加班对待。
第五条 加班申请及记录
5。1、加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班,加班者均应如实打卡,记录加班时间，以便统计出勤．
第六条 附则
6。1、本制度之解释权归公司办． 6。2、本制度适用于公司全体员工。
6。3、本制度自201３年０8月0１日起执行。
洛阳市仲伯稀有金属材料有限公
司
2013/7/31
仲伯稀有金属材料有限公司
加 班 申 请 单
申请人 加班事由 加班种类 申请结算方式 申请加班时间 实际加班考勤时间 （由综合部管理部门填写) 所在部门 职务 □ 延时加班 □ 休息日加班 □ 法定休假日加班 □ 换休 □ 结算加班工资 年 月 日 时 至 年 月 日 时 年 月 日 时 至 年 月 日 时 累计( )小时 审 批 意 见 申请人 签字 部门负责人 审核 综合部负责人确认 总经办审核备案 工号
仲伯稀有金属材料有限公司
调 休 申 请 单
员工姓名 可换休时间 所在部门 职务 天/小时 工号 换休截止日期 年 月 日 备注 1. 员工换休时需将换休单附在请假单后作证明方可进行休假. 2. 本换休证明单遗失不补。
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