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CBE条件下的应用型人才培养模式改革探索
作者:张强
来源:《新西部下半月》2013年第12期
本文为宝鸡文理学院第九批教学改革项目“地方院校工商管理类专业创业教育体系构建与实施”(JG11030)
【摘 要】 文章以工商管理专业为切入点,通过对CBE教育模式的特点分析,探寻应用型工商管理专业人才培养过程中存在的问题,并提出地方院校应用型工商管理专业应从培养目标、教学计划、实践环节、教学方式和考试方式四个方面着手改革。 【关键词】 CBE;应用型本科人才;培养;改革
应用型人才是社会经济发展的有效手段。德国应用科技大学培养的应用型人才(现场工程师)有效促进了德国20世纪60年代经济的起飞。我国经济的发展需要大量应用型人才培养,一般地方高校人才培养应坚持“以培养应用型人才为主”的目标定位,以符合产业发展所需的人才为培养要求,以促进地方社会经济发展为目的。CBE(Competence Based Education),即能力本位教育是以全面分析社会从业人员角色活动为出发点,以提供产业界和社会对培训对象履行岗位职责所需要的能力为基本原则,其核心是要使学员具备胜任未来从事工作所必需的实际能力[1]。在这种理念的指导下,一般地方高校的教育教学应该在“以能力为本位”思想基础上构筑自己的人才培养模式。
一、应用型工商管理类专业本科教学现状及存在的主要问题
一般地方本科院校工商管理类专业办学模式主要是沿袭学术型本科院校的“重视理论、轻视实践”做法,课程的设置模式也是“三段式”安排,即基础公共课、学科基础课和专业课。课程内容主要是理论知识或陈述知识,实践课程主要是验证性的实验和定向性的基础研究[2]。依据应用型本科院校建设的特点和发展模式要求,新建的一般地方院校应用型工商管理类专业教学存在以下问题:
1、人才培养方案中缺乏应用型特征呈现
一般地方院校教学大纲和人才培养方案制定基本上都是以学术型院校的教学大纲和人才培养方案参照,从而使得工商管理类专业培养方案在培养目标定位、课程设置、实践环节安排、教学大纲要求等四个方面与学术型高校没有本质的区别,弱化了一般地方高校办学的应用型特色,无法在人才培养方案中体现应用型特征。