＊＊＊***部SQＥ岗位说明书
一、岗位基本信息 部门名称:＊＊**＊＊ 直接主管: *＊***** 可异动岗位:来料检验 职位名称:ＳQE 部门主管: ＊***部部长 可升迁岗位: 本岗位定编人数：1 本岗位直接下属人数： 0 服务部门: 职能部门、分厂 二、岗位设置目的： 通过对供应商的品质管控，以保证来料的品质,推动供应商内部质量改善,降低我司采购成本。 三、在组织中的地位(附组织架构图） 四、 岗位概述： 1、负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的,都要及时反馈供应商要求其改善; ２、负责追踪确认供应商的改善报告(８D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查； 3、负责制定进货检验部门（IＱC)的检验基准书,并适时对检验员进行培训指导； 4、负责参与供应商初始样品的评估放行工作; 5、负责每个月或每个季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求; 6、负责参与新供应商开发与审核,与采购部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为合格供应商。 五、主要职责与任务 负责程度(全责/部分/支持) 全责 全责 全责 全责 全责 部分 全责 部分 全责 工作频率(日/周／月/季/年) 4小时/日 偶尔 2小时／周 2小时／日 2小时/日 偶尔 ２小时/日 偶尔 偶尔 占总工作量权重(合计100%) 5０% 5% 10％ 15％ 15% 5% ２5% 2.5％ 5% 重要程度权重(合计1０0%） 50％ 5% 10％ 15% 15% 5% 2５% 2。5％ 5％ 工作职责一：推动供应商内部质量改善 1、推动供应商成立完善的质量保证小组． 工作任务 ２、材料质量目标达成状况的改善及检讨。 3、不合格项目的改善确认动作。 4、材料异常的处理及成效的确认。 5、供应商过程变更及材质变更的确认管控动作。 工作职责二：推行执行SＱM的系统程序文件. 工作１、供应商的评审,择优选择厂商. 2、供应商的例行及特殊审核的执行。 任务 工作任务 3、供应商的辅导，提升质量。 4.执行供应商的奖罚措施。 5。建立完善规范的材料作业指导书 全责 全责 全责 全责 部分 部分 部分 全责 全责 偶尔 偶尔 ２小时/周 2小时/日 4小时/月 １６小时／年 8小时／月 ２小时／日 8小时／日 7.5% 2.5% 7.5% 25％ 5% ５% ５% 1０% 1０0％ 7。5% 2。5％ ７。5% 2５% 5% ５％ 5％ 10% １０0% 工作职责三： 报表执行 1、每月的供应商等级评比。 工作2、每年的供应商等级评比。 任３、供应商MBR， ＱＢR 会议的召开。 务 4、8D Repｏｒt 的发出及时效管控及改善效果的跟进。 合计 六、工作沟通关系 对内部门 对外部门 １ 2 3 制造管理部、、物流部、生产工厂、财务部、采购部 格力STＡ管理部、外协厂家 对供应商质量进行考核权限； 对供应商研发试产/打样阶段产品确认权限; 对供应商品质监督与异常辅导的权限: 指标项目 量化指标 1０0% 100% １0０％ 1００％ 室内 经常 □ 偶尔 √ 无 □ 经常 □ 偶尔 √ 无 □ 经常 √ 偶尔 □ 无 □ 是 √ 否 □ 大专以上 机械设计、模具设计等相关专业 不限 指标权重 ３０% 30％ 2０% 20％ 七、工作权限 供应商整改报告回复及时率 八、关键供应商产品制程辅导与改善 业绩指标 原材料异常处理及时率 工作计划完成率 九、工作环境与工作特性 1）工作场所与环境 2)出差情况 3）操作设备等体力劳动 4)资料处理等脑力劳动 ５）属于关键技术性岗位 十、岗位任职要求 1)学历 2)专业 3）性别 4)职称、技能与执业资质 精通本板块制造技术对应的理论基础，精通本板块产品的生产制造流程、Autｏ CAD绘图技能:精通OFＦICE技能:很强的工艺分析、判断能力良好的沟通能力和团队协作精神 5）岗位经验要求 相关工作经验1年以上 编制: 修订: 审批: 会签:
SQE--岗位说明书【可编辑范本】
