2024年“安全生产月”活动竞赛题库-B
“消除事故隐患，筑牢安全防线”
一、通用单选题：（计120个）
1．根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行（C ）安全生产教育培训。
A．一级 B．二级 C．三级 D．四级
2．安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承担责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和（ B ）。 A．间接责任者 B．领导责任者 C．次要责任者 D．重要责任者 3．目前，我国职业病患者中，患病人数最多的职业病是（ A ）。
A．尘肺 B．化学因素所致职业中毒 C．物理因素所致职业病 D．生物因素所致职业病
4．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和( C )的统称。
A． 身体健康 B． 环境卫生 C． 职业卫生
5．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了( A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A． 劳动合同 B． 规章制度 C． 工伤保险
6.操作电动葫芦时，不要一口气起吊，应吊至离地面（Ｃ）cm时停顿一下，以确定吊绳有无异常。
A、５ B、１０ C、１５ D、２０
7.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工( B )的前提条件。 A． 接受教育培训 B. 知情权和参与权 C． 掌握知识与技能 8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后 ( C )作业场所。
A． 坚守 B． 保护 C． 撤离
9．只要依法确认职工为工伤，( A )，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A． 无论责任在谁 B． 并非从业人员责任 C． 用人单位责任 10．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的( A )。 A． 职业病防护用品 B． 生产工具 C． 生产设施
11．生产经营单位的从业人员的安全生产权利表述不准确的是(C）：
A.了解生产经营单位存在的危险有害因素和职业危害，并获得相应的保护 B.对本单位的安全生产工作提出建议 C.有权要求生产经营单位为其购买安全生产责任保险 D. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
12．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者( B )报告。
A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门
13．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者( A )，方可投入使用。
A． 安全标志 B． 检验标志 C． 警示标志
14．危险性作业场所，必须设置安全通道，入口不少于两个，通道和出入口应保持畅通。门窗应采用（Ｃ）。 Ａ、推拉式 Ｂ、向内开启式 Ｃ、向外开启式 Ｄ、任何方式
15．负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的(B )进行审查。
A.安全生产条件和级别 B.安全生产条件和程序 C.安全生产形式和程序 16．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。 A． 监护 B． 管理 C． 保护
17．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的
个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位( A )职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。 A． 全部 B． 部分 C. 正式
18．所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。 A． 情况 B． 地点 C. 事实
19．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动( A )发生分歧而起的争议。 A． 权利和义务 B. 工资和待遇 C． 合同和保险
20．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以( C )解决。 A． 谈判 B． 答辩 C． 协商
21.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以( B )的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。 A. 仲裁委员会 B. 第三者 C. 劳动管理机关
22．预防中暑的关键在于( B )，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。 A． 解决人员劳动保护用品 B．改善高温作业环境 C．远离热源 23．因为( A )，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。 A． 亮度不足 B． 亮度偏高 C． 亮度太高 24．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁( B )。 A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴护目镜
25、由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者( A )，致使动作失调而发生事故。
A． 生理疲劳 B． 精神紧张 C． 麻痹大意
26．每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。
A． 上级培训 B． 企业培训 C． 专门培训
27．凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。 A． 12V B． 24V C． 36V
28．国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。 A． 大型电器设备 B． 汽车 C． 锅炉压力容器
29．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。
A． 公共场所 B． 作业环境 C． 自然环境 30．生产性毒物主要是经(A)进入人体。
A． 呼吸道和皮肤 B． 食道和皮肤 C． 呼吸道和食道
31．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。
A． 通风 B． 隔离 C． 湿式
32．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。 A． 电离辐射 B． 噪声 C． 振动
33．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。
A． 任何一个 B． 任何二个 C． 任何三个 34．火灾的分类中，C类火灾是指(A )。
A． 气体火灾 B． 固体火灾 C． 液体火灾
35、火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而( A )；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。
A． 通风不良 B． 温度偏高 C． 气压偏高
36．遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清
楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、( B )、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。 A． 失火经过 B． 燃烧物质 C． 失火损失
37．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位( B )，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。
A． 面积较大 B． 空间较小 C． 较为分散
38．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。
A． 安全监护 B． 现场保护 C． 安全管理
39．驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过( A )。
A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里
40．班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的( B )。
A． 实践和评定 B． 继续和发展 C． 实施和验证
41．习惯性违章是指固守旧有的( A )和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。
A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式
42、统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的( B )原因。
A． 间接 B． 主要 C． 通常
43．为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，( C )典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。
A． 从正面 B． 从反面 C． 从正反两面
44．在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合( B )要求。
2024年安生生产月知识竞赛题库B
