职业教育管理学综合试题（二）
试卷总分：100答题时间：60分钟
一、填空题1.2.3.4.5.6.7.8.9.
科层理论的特征包括专门化、等级制、 。[每空2分]
职业院校组织的功能包括 制度可以分为
有形制度
稳定功能
和
规则化
、 无形制度
、非人格化、 发展功能
技术化
、协调功能。[每空2分]
。[每空2分]
专业
。[每空2分]
泰式基本原理
评估反馈
。 。
。
学校发展的基本资源和核心动力，并且也是学校发展水平的重要反映是 [每空2分]
推动职业教育专业化的根本力量是持续不断的
社会分工
1949年泰勒出版的著作《课程与教学的基本原理》提出的四个基本问题被称为 [每空2分]
职业生涯规划的六大要素包括：知己、知彼、职业定位、确立目标、行动方案、 [每空2分]
农村职业教育生长发展的土壤是
建设现代职业教育体系
农村社区
。[每空2分]
是提高职业教育质量的基本途径，促进教育公平的重要手段。[每空2分]
教育
、人的主观能动性。[每空2分]
10.影响人的发展的四大因素是：遗传、环境、 二、选择题1.
以下描述有误的一项是（ ）。[2分]-----正确答案(B)A职业教育管理学是一门分支学科B职业教育管理学是一门独立学科C职业教育管理学是一门人文学科D职业教育管理学是一门交叉学科
2.
德尔菲法采用的交流形式是（ ）。[2分]-----正确答案(D)A电子邮件B电话C书信D函
3.
专家分析法又称为德尔菲法，它的首轮调研是（ ）。[2分]-----正确答案(A)A开放式B封闭式C评价式D重申式
4.以下不属于职业教育课程模式特点的是（ ）。[2分]-----正确答案(A)A直接性B多样性C共适性D应变性
5.
专门教育是以（ ）为基础的，能够在人的一般发展的基础上促进人的特殊发展。[2分]-----正确答案(A)A普通教育B基础教育C高等教育D职业教育具有强制性、普遍性、基础性特征的是（ ）。[2分]-----正确答案(C)A课程目标B课程标准C教学计划D培养目标现代教育与传统教育的根本区别在于（ ）。[2分]-----正确答案(B)A思维能力的培养B创新能力的培养
6.
7.
C想象能力的培养D实践能力的培养
8.
以下属于帮助职校学生增强学习动机的方法是（ ）。[2分]-----正确答案(A)A确立适当的学习目标B建立正确的认知模式C进行恰当的自我评价D以宽容的心对待自己
9.
以下关于面向农村职业教育的服务方式，说法错误的是（ ）。[2分]-----正确答案(D)A适应城镇化和统筹城乡发展的要求B职业培训和职业中介服务结合C积极统筹城乡职业教育资源D就地培训和入城培训分离
10.1989年，（ ）用“新公共管理”命名了声势浩大的政府改革，使得新公共管理理论由此诞生并受到广泛青睐。
[2分]-----正确答案(A)A克里斯托弗?胡德B杰里米?里夫金C威尔伯?约契D丹尼尔?格里菲思
三、名词解释1.
职业教育管理体制[4分]参考答案：
是职业教育管理机构与维持职业教育机构正常运转的规章制度的统一。包含对职业教育系统进行宏观管理的职业教育管理体制和负责对职业院校内部进行管理的学校管理体制。
2.职业院校组织结构[4分]参考答案：
是指学校组织之间的上下级关系、专业职能分工以及根据专业进行分工的单位对这些因素进行管理的正式规则。
3.教师专业化[4分]参考答案：
指教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件，有专门的培养制度和管理制度。具体说包括教师教育多元化、任职资格明确化、教育教学艺术化、专业活动自由化、劳动报酬合理化五个方面的涵义。
4.“双元制”职业教育[4分]参考答案：
就是职业学校与企业合作开展职业教育的一种模式。在这种模式中，职业学校主要承担普通文化知识和专业理论教育的任务，企业的职责则是提供职业技能和工艺知识培训。
5.学校人力资源管理[4分]参考答案：
指运用科学方法对教师进行合理的培训、组织、调配以及对教师的心理、行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥教师的能动性与积极性，以实现学校组织目标的活动。
四、简答题1.
简述我国职业教育管理体制变革的主要内容？[4分]参考答案：
（1）职业教育体制多元化（2）职业教育地位法人化（3）职业教育办学自主化（4）职业教育管理法制化
2.简述职业教育文化生态论包括哪五个方面？[4分]参考答案：
（1）职业院校精神文化生态（2）职业院校物质文化生态（3）职业院校制度文化生态（4）职业院校行为文化生态（5）职业院校技术文化生态
3.简述职业院校专业建设的常见误区？[4分]参考答案：
（1）专业建设的目标偏差（2）专业建设内容的失调（3）专业建设主体的缺失与错位
4.简述职业教育课程领导的方法？[4分]参考答案：
（1）问题分析法（2）特征分析法（3）结构分析法（4）要素分析法 （5）技术分析法
5.简述面向农村的职业教育服务的意义？[4分]参考答案：
（1）面向农村的职业教育服务能为“三农”问题的解决提供智力支持（2）面向农村的职业教育服务能有效促进城乡职教资源的综合利用（3）面向农村的职业教育服务能充分满足农村经济社会发展的需求
五、论述题1.
试论述科层制管理的优势和软弱性。[4分]参考答案：
科层制管理的优势：
(1)科层制管理能够降低职业教育组织、机构或部门的各种培训成本和员工的学习成本。 (2)科层制管理可以减少教育组织、机构内部各个部门或员工的协调成本和执行成本。(3)科层制管理能够促进组织公平的实现。
科层制管理的软弱性：
(1)科层制职业教育管理在现时代易于导致职业教育组织适应性和灵活性的丧失。(2)科层制职业教育管理易于扼杀职业教育行政管理人员和教职员工的创新精神。(3)科层制职业教育管理难以适应教育环境急剧变化的情况。(4)科层制过于明确的职责分工，必然导致团队精神的削弱。
2.根据教师职业的特殊性，试分析教师的激励理念及主要措施？[4分]参考答案：
职业教育管理学综合试题(二)-大学教育教育学类教育学试卷与试题
