基层组织建设年工作督查表

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单位： 督查内容 落实情况 1、是（ ）否（ ）召开会议，总支 次、支部 次；是（ ）否（ ）向县委办、组织部上报贯彻落实会议精神汇报；单位（下属单位）是（ ）否（ ）悬挂标语， 条；是（ ）否（ ）出专栏或简报；专栏 期；是（ ）否（ ）制定方案； 2、目标： 个基层党组织开展活动是（ ）否（ ）正常； 名村（社区）书记是（ ）否（ ）参加加强和创新社会管理集中轮训，其中市级层面轮训 名轮训率达 %，县级层面轮训 名轮训率达 %，本地本单位层面轮训 名轮训率达 %； 名新任基层党组织书记参加任职培训 次，培训率达 %； 3、措施：本地（本单位）基层组织建设年采取的措施有哪些①、 ； ②、 ；③、 ；④、 ； 个基层党组织建立创先争优好经验、好做法新制度，制度建立率和运用率达 %。 1、“较差”等次党组织是：庆江社区、螺湖村、杏岭村 2、晋位升级措施。夯实基础方面：是（√）否（ ）选优配强党组织书记，是（√）否（ ）强化了基层党组织经费保障，是（√）否（ ）开展了创建活动，活动主题是：“三比三树”、“退一进三”、学技进园、自主创业 ；建立帮建机制方面：是（√）否（ ）组成3 个工作组 9 人到后进基层党组织进行面对面指导，是（√）否（ ）制定转化升级方案，帮助后进党组织查找问题5个，进行整改3个； 提升能力素质方面：是否聘请党校教师或党建专家、先进基层党组织对后进基层党组存在的问题进行传经授课，是否组织了后进党组织外出考察，是（√）否（ ）召开党代表、人大代表、政协委员、老干部、先进和后进基层书记等不同层面的座谈会，集中梳理问题 个，整改 条；是（√）否（ ）组织后进党组织书记谈话，谈话3人次。 3、后进转化升级情况。定向承诺方面，本地（单位）党组织书记是否与后进党组织书记签定转化承诺书，后进党组织书记是否通过会议形式，向党员、群众作出公开承诺，承诺内容 条，完成时间是否明确。 1、承诺事项内容： 1、研究制定党建工作措施；2、加强基层党组织建设；3、加强镇、村（居）领导班子建设；4、加强党员队伍建设；5、推进党内基层民主建设；6、党建工作创新。 2、完善措施： 1.“三比三树”活动要出实效。 “三比三树”是我镇在基层组织建设年中开展的特色主题活动，要充分发挥上级一系列激励保障政策落实的作用，调动广大党员干部群众干事谋发展的积极性；在党员中：比致富能力，看哪个党员创业收入高、致富能力强，比带富能力，看哪个党员帮扶困难、脱贫群多；在干部中：强化意识比服务，看谁宗旨意识树得牢，为群众办的实事多，服务到位，服务及时；落实措施比服务，看谁包村包项目，“五个一”目标实现得好，落实得好，立足本职比服务，看谁尽职尽责，工作实，作风正，解决群众关心的热点难点问题多。在党支部中：比发展思路，看哪个支部发展思路清，措施办法多，比两区贡献，看哪个支部作用发挥大，征地进度快，比产业发展，看哪个村产业结构有特色，产业发展有后劲，比和谐稳定，看哪个村（居）矛盾纠纷少，乡风民风好。镇里将制定相应的考核评比规定，抽调专人进行平时督查和年终考核。 2.“泰和先锋”、“井冈红旗”创建要出亮点。 泰组通[2012]6号文件重新明确了全县各类“井冈红旗”基层党建示范点创建单位，在20个市级创建单位中我镇有江西宏标汽运公司党支部、白凤社区党总支、桂花村党支部、南圳石狮梁家党支部4个点，30个县级创建点中有西昌社区党总支、澄江社区党总支、白凤社区浅水湾小区党支部、文田石岭党支部、新池村党支部5个点。为巩固扩大“井岗红旗”党建示范点建设成果，县委提出打造“泰和先锋长廊”。全县几个创建点中我镇有桂花村、南圳村、新池村、文田村4个点，两项创建工作我镇共11个点。点多面广，这既有我镇区位条件决定，更有工作基础因素，既是荣誉更是压力。各创建点党支部要高度重视，理清工作思路，形成创建共识、迅速开展工作，镇里已明确了挂点领导及党建指导员，将指导各创建点按照“一点一方案”的要求制定工作计划，督促认真安排部署、抓紧组织实施相关村（社区）、党支部要将这项工作作为重中之重工作来抓。党组织书记切实履行为第一责任人职责、抓出亮点。 3.村（居）规范化建设全覆盖。 根据上级要求及我镇实际，切实加强村（居）组织活动场所的建设、管理和使用、全面完善功能，成分发挥作用是今年各村（居）在基层组织建设年中的一项重要工作。镇里近年来一直高度重视改善村（居）的办公条件，积极争取各方面的支持，完成了一批新建或改建的村（居）办公场所建设，但部分村（居）办公场所脏、乱、旧现象非常严重，院子内外杂草丛生，室内废纸飘扬，还保留着上世纪的景象。少数村虽然有新办公场所，但像是永不竣工的工程，建筑痕迹遍是，办公设施杂乱，功能作用不明。镇党委对此高度重视，已下发了澄字[2012]13号文件，就进一步做好我镇村级组织活动场所规范化建设作出安排，提出了具体要求。各村要按照具体的规范布置内部、主要建设内容及完成的时间节点，认真组织实施好，真正把村级组织活动场所建设成为党员活动的主阵地、村民议事办事的主要场所，先进文化的传播中心、文化娱乐的重要平台。也体现各村（居）书记主任的主政能力。 4.转变致富模式见成效。 在“两区”建设过程中，我镇部分村群众早已无地可耕，也有部分村群众已将无地可耕、失地农民创业、就业致富模式的转变势在必行，根据这一发展形势，镇里提出了“退一进三、学技进园、自主创业”农民致富发展模式，“退一进三”就是退出第一产业进入第三产业，“学技进园”就是学习技术进园区企业就业，“自主创业”就是鼓励支持有资金、有管理能力的群众创办实业，镇里将与县劳动就业局联合举办“失地农民创业、就业专题免费培训”，培训内容分：择业意识、职业知识、专业技能和社会实践4个模块，将开办创业人员培训班、就业人员（技能）培训班两类，培训人次要达2000余人次。创业人员培训班将以村组干部1 / 1

1、各基层党组织传达、贯彻、落实全县加强党的建设暨推进基层组织建设年大会精神情况，以及本地、本单位基层组织建设年提出的目标、措施； 2、各基层党组织分类定级后制定晋位升级措施，特别是定为“较差”等次党组织转化升级工作情况； 3、结合上级开展基层组织建设年要求，乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职评议中承诺事项完善、落实情况； 基层组织建设年工作督查表 3、结合上级开展基层组织建设年要求，乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职评议中承诺事项完善、落实情况； 为主，主要培训择业意识、创业理念及管理知识，通过培训在村组干部中孵化出一批自主创业能手，带头致富并带领群众共同致富，就业人员（技能）培训以年轻失地农民为主，实行“完善式”培训，重点为家政、餐饮、保健、建筑、社区服务、企业生产等行业，分文化程度、年龄、性别开展针对性分类培训。各村要认真组织配合好，首先要大力支持村组干部参加，其次要广泛宣传动员群众参加，使培训办班率高、针对性强，通过培训真正提高我镇失地农民创业就业能力，成为转变致富模式的“领头羊”。 5.后进党组织整改转化全达标。 按照基层组织建设年的具体工作要求，根据要对所有基层组织进行分类定级，其中“较差”类不能少于5%的比例，及发展党员、村（居）换届、社会稳定等一票否决条件，我镇有三个村及社区被定为较差党支部，这三个党支部主要是发展党员不力，基础设施不完善，远程教育、党员活动等日常工作不规范等问题，也有个别村（社区）矛盾问题较突出原因。县委对后进党组织的转化升级很重视，这也是基层组织建设年的一个主要工作内容。下发文泰组通[2012]7号文件，明确了转化升级工作目标、工作任务、工作措施及工作要求，每个点都安排了挂点县领导、帮扶单位、工作组成员等。这三个党支部首先要提高思想认识。被列为后进党支部是有你的客观原因，就算是高子中挑矮子，不要有抵触情绪，要认真按照整改要求，全面梳理存在的问题。采用对应的工作举措，达到升级的目标。一方面要认识到：被列为后进党支部换个角度也可以说是为你解决部分历史问题、取得大发展提供了机会。要按照示范点的要求开展工作，提升形象。用好挂点县领导及帮扶单位解决几个问题、办几件实事。另一方面要认识到：做好整改是你的本职工作，县委明确了一系列方法措施给后进党支部加压，一是定向承诺。三个后进党支部书记要向镇党委书记签定转化承诺书，并向党员、群众公开承诺；二是专项述职。年底要写出转化升级报告，在转化措施、转化成果、存在问题和下一步打算方面要有军头；三是综合评定。将采取党员评、干部评、群众评、上级评的“四评”办法评定转化后类别；四是奖惩并用。对后进变先进的将予以大力表彰，对没有大变化的党支部将对支部书记进行诫勉谈话，甚至进行组织调整。 1、“井冈红旗”示范点是：宏标汽运党支部等九个 2、“井冈红旗”示范点创建措施、推进情况：是（√）否（ ）制定创建方案；是（√）否（ ）有党组织牌子；是（√）否（ ）有党员活动室；是（√）否（ ）有喷绘展板；是（√）否（ ）有活动氛围（标语）；是（√）否（ ）有远教站点；是否有若干资料汇编（简介、方案、汇报、特色方案、党支部手册、上本级文件、宣传用稿、图片等）；是（√）否（ ）有特色工作方案，内容是： ； 4、各基层党组织开展“井3、“泰和先锋长廊”创建点是：南圳村等四个 冈红旗”示范点创建、“泰4、“泰和先锋长廊”创建措施、推进情况：是（√）否（ ）制定创建方案；是（√）否（ ）落实党委班子和先锋长廊”创建点推进情成员挂点；是（√）否（ ）对示范点进行结对帮扶；是（√）否（ ）有标准规范的活动阵地；是否有特色况； 产业，产业是 ；是（√）否（ ）有“三培两带两服务”示范基地，基地帮助40名青年党员掌握项致富技术，带动周边 名群众致富；是否进行了“三清三改六建五普及”及精神文明创建活动；是（√）否（ ）有封建迷信、黄赌毒；是否有党建工作机制（学习培训、开会议事、党员评议、村务公开、年度考核、评先奖优、创锋创绩、四议两公开）；是（√）否（ ）落实“一定三有”政策，村干部待遇（书记主任900 元/月、副书记副主任 元/月、委员 元/月）；是（√）否（ ）实行“四定两监督”（定职责、定目标、定考核、定奖惩、乡镇党委监督、党员群众监督）考核制度；是（√）否（ ）有党建项目，内容是 。 1、“三包三联”落实情况：是（√）否（ ）召开会议布署；是（√）否（ ）建立家访公告、接访公示制度；是（√）否（ ）设立“民情接待室”； 是（√）否（ ）建立“民情家访”公示栏；是否公示接访带班领导5、县直单位党组织“三包干部的姓名、工作单位和职务、联系电话及接访时间；是（√）否（ ）人手一本“民情家访”日记本；是（√）三联”落实情况以及帮助后否（ ）成立工作组。 进党组织转化升级、村级组2、是（√）否（ ）帮助3个后进党组织转化升级，帮助的具体措施织活动场所建设情况； 是 ； 3、是（√）否（ ）帮助 18个村级组织活动场所建设，投入资金 元，目前建设资金是（√）否（ ）落实到位。 1、今年发展了 13 名党员，培养了 42名 入党积极分子； 6、各基层党组织党员发展、2、今年党费收缴 元，党员是（√）否（ ）按标准缴纳党费，存在什么问题 少部分党员不按时缴纳党入党积极分子培育、党费收费 ；党费台账6月15日前是否发电子版至组织部邮箱；党费交纳基数中，是否与工资表相符；新增的300缴、党员教育培训、流动党元津贴是（√）否（ ）纳入交纳党费基数；2012年上半年的党费是（√）否（ ）已上交（见发票）； 员教育管理等工作； 3、今年上党课2次，培训400人次，培训内容是 ； 4、有219名流动党员，对流动党员教育管理措施是 。 1、好做法、好经验： 先进基层党组织： 白凤社区党总支： 1、完善设施，坚强堡垒聚民心。白凤社区党总支与社区居民签订“门前三包”协议，为居民营造整洁舒适的7、各基层党组织在基层组生活环境，社区组建业余篮球队，老年人门球队，舞蹈队等，并从社保局接收402名企业离退休老人，为老织建设年中的好做法、好经年人提供娱乐活动场所。 验，以及涌现出来的先进典2、典型引路，先锋模范起示范。建立了以社区党总支为核心，以党支部为基础，以居民楼党员活动小组为依型。 托，以居民楼党员志愿者服务队为基本活动单位的四级网络，发挥党员双带作用，组织党员开展“四个一” 活动，组织党员自愿者队伍开展清扫大街小巷，帮教扶贫活动，激发党员参与社区建设的积极性。 3、善谋实干，强区安民得民心。积极创造各种条件，千方百计解决居民就业问题，为下岗、失业人员提供就 业再就业咨询、培训、岗位信息服务等，为下岗失业人员自主创业创造条件，共解决150人就业和再就业问 题。 白凤社区浅水湾小区党支部： 1 / 1

基层组织建设年工作督查表 7、各基层党组织在基层组织建设年中的好做法、好经验，以及涌现出来的先进典型。 浅水湾小区党支部的成立，是澄江镇党委创新社会管理，加强社区党组织建设的发展需要。浅水湾小区党支部作为小区建设的核心力量，由观湖苑、吟湖苑、思湖苑、亲湖苑、物业公司5个党小组组成。采取党建“1+5+1”工作模式，即“一个党支部+五个党小组+一批楼长”模式，主要以小区党组织为核心，以党员为骨干，以“服务小区，服务居民”为目标，开展社区多元化服务，形成关心人、服务人、凝聚人的工作机制，进一步增强小区党组织的渗透力、影响力和凝聚力。浅水湾小区党支部紧扣群众需求热点，开展系列优质特色服务活动，把“构建和谐社区”作为党支部最核心，最重要的工作目标。 南圳村党总支： 1、强班子、重合力，在推进基层民主建设、领导科学发展能力上有新突破。围绕“强村带组抓农户”的思路，严格按照“五个好”党支部的要求，整合各种党建资源，以党总支承诺“四个一”和党员承诺、无职党员设岗定职为载体，以创建功能型党小组、先进党组织和优秀党员等活动为抓手，对党小组实行分类管理，扩大其功能，把党小组与产业发展联系起来，努力做到把党的组织力量延伸到产业发展链上。通过开展党员结对帮扶、帮带致富、党员承诺，不断增强党组织凝聚力和影响力。 2、强队伍、重素质，在提高党员干部素质、服务科学发展的水平上有新突破。进一步加大农村党员培训力度，采取集中培训、外出学习等方式，突出强化现代农业发展、循环经济、群众工作方法等方面知识的学习。实行村干部绩效考核管理，开展村干部述职评议活动，突出三培两带两服务，力争用两年时间，在党员中扶持10名致富能手，在致富能手中培养10名党员，拓宽党员发展源头，改善党员队伍结构。进一步深化党员承诺制、党员活动日、结对帮扶、党员示范户、党员示范岗等主题实践活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。 3、强产业、重创新，在激发党建工作活力、拓宽科学发展的途径上有新突破。着力打造班子强、管理好、发展快、环境美、矛盾少的农村基层组织示范典型。在村党总支的领导和指导下，以现有产业基础为依托，以专业协会为载体，以远程教育为平台，以农技培训、信贷支农为突破口，探索产业发展和农民致富新模式，着力发展鱼类、肉鸡、生猪等养殖业，规模发展平菇、草莓、葡萄等种植基地。力争三年内，养殖专业户达到30户，种植大户达到20户，村年人均纯收入增加900元。 4、强机制、重保障，在构建党建工作格局、推动科学发展的力度上有新突破。党组织的主要责任人为第一责任人，按照第一责任人责任第一的要求，建立健全基层党建工作责任机制。认真落实好村级组织运行经费、村干部报酬和养老保险、农民党员活动经费、离任村干部生活困难补助和村办公阵地建设工作，建立健全村级组织建设 “五落实”保障机制。实施党员关怀工程，开展交一次特殊党费活动，定期走访特殊群体党员，不断创新党建工作新格局。 江西宏标公司党支部： 1、争取并得到了公司董事长林洪彪先生的大力支持，从办公场所和资金上给予了保证。 2、定期召开党内民主生活金每年7月分带领赏和先进工作者到井冈山、瑞金等革命圣地参观学习，接受党的教育。 3、成立了创先争优领导小组，每个党员负责一个企业的争先创优工作，积极开展帮扶困难员工活动，解决员工的实际问题。 4、引导企业主动承担社会责任，仅2011年就向困难群众、困难学生、新农村建设等社会公益事业捐款30多万元。 先进人物： 白凤社区外出创业党支书杨学愿： 杨学愿是一名从小工做起成长起来的人，在他的人生打拼中不知吃了多少苦，受了多少累，深知要成就一番事业，首先要诚实做人，扎实做事，刻苦学艺，善于经营。 创业中得到了白凤社区党支部的关怀与帮助，他顺利成为了一名中共党员，因此更激发了他的创业精神。这些年来,杨学愿先后办了砖厂、百年好合婚庆公司、投资米兰、天长地久婚纱公司、火锅店等，培养了许多摄影、摄像、制作等新人，先后解决了100多个下岗职工的就业。现在又投资建筑，他是一步步为实现自己的梦想去努力去打拼，这些全靠党的政策好，改革开放给他带来了发展空间，时间给他带来了机遇，感谢这个时代。 如今,杨学愿成为了一位白凤社区外出创业党支部书记，对他来说压力更大了，责任感更强了,如何带领在外创业党员一起发挥党员称号的亮点作用，为社会的进步事业的发展做一名新时代创业人的楷模而努力。 白凤社区浅水湾小区党支书方小平： 自从方小平同志担任了浅水湾小区党支部书记以来，时时处处都要在关心居民的生产生活，为居民解答了一百多件有关计划生育、户口迁移、城市低保等等问题。如浅水湾思湖苑10栋1单元201室的康恭桂，突发病住院花了十几万。方小平同志知道情况后，就帮其办理了边缘救助医疗费一万伍仟元，亲湖苑14栋1单元301室的胡冬初，其本人残疾，一生未婚，和八十多岁的老母亲相依为命，方小平同志时刻都要会关心，照顾他们，问寒问暖，帮其母亲办理60岁以上居民社保补助。 方小平同志作为一个小区党支部书记，居民群众，排忧解难，真正做到诚心诚意为实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。 文田石岭自然村党员杨玉梅： 杨玉梅是文田石岭自然村的有名养殖大户和致富能手，2005年入党,2004年，开始实行规模养猪，每年均出栏肉猪280余头。 改变思路，实行科学养殖。杨玉梅从一开始发展规模养猪就树立了养猪能赚钱的思想。确定了发展目标后，她便开始四处学习别人的规模养猪经验，通过观察和自己多年来的经验，她发现“养猪不用巧，只要窝干食饱”的传统方法早已过时，要想养好猪唯一的途径就是“应用科学技术进行饲养管理”。于是，她买了大量的科普书进行学习，刻苦研究，认真总结，在学习中遇到不懂的就到兽医站咨询，请技术人员帮助解决。通过认真学，细心做，郭久兰逐渐有了一套自己的饲养方法。养猪事业像“芝麻开花”一样节节升高，肥猪出栏一年比一年增加。带领群众，走共致富之路。杨玉梅富了，但他没有忘记乡亲们，他希望乡亲们通过养殖商品肉猪也能实现致富。同时，作为养猪致富带头人，他深知掌握科学饲养管理技术的重要性，决定从技1 / 1

基层组织建设年工作督查表 7、各基层党组织在基层组织建设年中的好做法、好经验，以及涌现出来的先进典型。 术上帮助乡亲们，他还计划在文田行政村成立一个科学养殖协会。 2、先进典型：先进基层党组织：白凤社区党总支；白凤社区浅水湾小区党支部；澄江镇南圳村党总支；江西宏标公司党支部。 先进人物：白凤社区外出创业党支书杨学愿；白凤社区浅水湾小区党支书方小平；文田石岭自然村党员杨玉梅。 其它村居补充的好做法、好经验（根据实际情况填写）： 1 / 1

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