好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

投诉预防与处理 - 图文

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

投诉预防与处理

什么是客户投诉?

客户对产品质量,维修品质,服务质量或价格等要项感到不满抱怨,要求厂家负责处理或提出相应弥补措施,或诉求其他相关单位协助安排处理。

很多客户投诉的发生,源自于客户主观情绪影响:例如不受重视,遭受不公平处理,不接受处理结果,认知上的误会或有其他企图等心态。

当客户对产品或服务不满时

不去投诉 91%不回来 投诉没有解决 81%不回来 投诉的到解决 46%不回来

投诉很快解决 只有18%可能不回来

客户投诉的种类

对于客户投诉的分类统计是重要的数据指标,它能明确指出我们的品质,流程或哪些地方为客户所诟病,这也是我们在改善提升中的注意要点。 服务类

·服务质量:服务店在服务客户时,未能达到客户的期望值,如服务态度不好,怠慢,轻率等

1 / 11 / 11 / 1

·售后索赔:由于未明确沟通保修索赔条件等

·产品质量:由于设计,制造或装配不良所产生的质量缺陷 ·维修技术:因服务店的维修技术欠佳,发生未能一次修好的案例 备品类

·备品供应:在维修过程中,未能及时供应车辆所需备品 ·备品价格:客户主观认为备品价格过高或收费不合理 ·备品质量:由于备品的外观质量或耐久性等问题 销售类

·承诺未履行,交车日期延误,买贵了(价格调整),夸大产品性能,夸大保修索赔内容,销售服务态度不佳等

重大客户投诉

·涉及车辆行驶安全 ·索赔金额较大的案件

·可能引起重大负面效应:例如引起媒体,律师,公安,消费者协会和政府机关关注的案件

投诉客户的期望需求

·心情上期望:受欢迎,受重视,被理解,感觉舒适 ·对于投诉处理过程与结果的期望

结果公平:投诉处理的最后结果符合投诉者的期望且合理公平 程序公平:在程序上符合厂家政策及国家法令,并顾及到人情法理方

1 / 11 / 11 / 1

互动式公平:互动处理时对投诉者需具备关怀心,包容心与同理心

客户投诉的积极意义

·展现品牌服务的正面形象,争取客户的认同 ·增进与客户接触的机会,进一步了解客户的需求 ·将客户投诉作为自我检测与改善的标的

——我们的产品,维修品质是否已达到客户的期望水准? ——我们的服务作业是否符合客户的需求? ——客户还有什么需求被我们忽略了?

其实客户投诉并不是要放弃或不再信任我们的产品或服务,反而是为了关心我们才提出意见。我们应充分掌握机会,争取圆满处理投诉,将投诉的客户转变成为忠诚客户。

客户投诉处理的重点

客户投诉的受理 ·接到记录提交责任部门 ——客户关系部接到客户投诉 ——其他部门接到客户投诉 ·登记后分配给处理人 1. 调查客户投诉内容及原因 2. 制定解决措施

1 / 11 / 11 / 1

3. 互动式沟通 4. 解决措施的执行 5. 效果确认 6. 结果反馈

投诉处理沟通要点

·设身处地为客户着想 ·重视客户的投诉,积极应对 ·以尊重和理解的态度对待客户 ·对事不对人

·真诚、公开、清楚地阐明你的看法 ·弄清客户投诉的真实情况

·客户投诉超出责任范围,汇报上级或团队支持

不应做的事

·客户还在生气时,不要与其争辩

·不要随意问客户“为什么”、“怎样”或“什么”类似的问题 ——“为什么等了这么长的时间你才说?” ——“为什么不早把车开来?”

·不要在客户面前指责厂家,销售服务店,经理或同事 ·不要使用不对称、不适时的幽默语言或笑话 ·不使客户对产品产生负面印象 ——“这个问题是这款车的普遍问题。”

1 / 11 / 11 / 1

——“这个问题本周已发生了三次” ——“这个车总是这样的。”

有效的沟通技巧

开放式提问

·大多数情况下,开放式提问用于与客户交流沟通开始时提的第一个问题。这些问题应该用“什么”、“谁”、“何时”、“何地”或“怎样”开始

开放式问题的作用:1.确定问题2.得到更多的信息3.鼓励客户反馈意见4.加深理解5.显示关心 封闭式提问

·封闭式提问可用一个词回答(如“是”或“不是”)。其提问目的是要确认信息、加深理解或结束谈话。

封闭式问题的作用:1.明确重点事项2.确认信息3.鼓励客户反馈意见4.加深双方共识5.显示重视

与客户交流沟通时,有澄清法,重复法,总结法,同感法四种探查技巧有助于你有效获得你所需的准确信息。 澄清法

澄清就是要得到信息并弄清所得到的信息,澄清时可以通过提问或追问达成目标。

作用:·避免误解的产生 ·收集更多反馈意见

1 / 11 / 11 / 1

投诉预防与处理 - 图文

投诉预防与处理什么是客户投诉?客户对产品质量,维修品质,服务质量或价格等要项感到不满抱怨,要求厂家负责处理或提出相应弥补措施,或诉求其他相关单位协助安排处理。很多客户投诉的发生,源自于客户主观情绪影响:例如不受重视,遭受不公平处理,不接受处理结果,认知上的误会或有其他企图等心态。当
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
355zp8zga977xpo5846y5ap1c1kz8f00qfn
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享