襄阳市“隆中名师”评选办法（试行）
第一章 总则
第一条 根据市委办公室、市政府办公室《关于印发﹤隆中名师工程实施方案﹥的通知》（襄办发[2012]8号）文件精神，制定本办法。
第二条 “隆中名师”包括“隆中名教师”“隆中名校长”。她是为了表彰特别优秀的教师、校长设立的一种专业性的奖励称号。“隆中名教师”应是师德的表率、育人的模范、教学的专家，“隆中名校长”还应该是教育管理的行家。
第三条 2015年培养“隆中名教师”200名、“隆中名校长”30名；2020年培养“隆中名师”400名、“隆中名校长”60名。每年评选“隆中名教师”40名、“隆中名校长”6名。
第四条 本办法适用于全市普通公民办中小学、中等职业学校、特殊教育学校和幼儿园在职在岗的教师、校（园）长。
第二章 隆中名教师评选条件
第五条 隆中名教师条件：
（一）思想道德素质高。热爱祖国，忠诚党的教育事业，全面贯彻国家教育方针，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，认真履行教师职责，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
（二）中学教师具有本科及以上学历，中小学高级副高以上职称；小学教师具有专科及以上学历，中小学中级以上职称。男教师年龄不超过55周岁，女教师年龄不超过50周岁。
（三）近五年年度考核获优秀等次2次以上。
（四）完成国家规定的五年一个周期培训时间和内容。培训周期内完成360学时的培训任务，其中集中培训不少于180学时。班主任教师每五年接受不少于30学时的专题培训。参加过市级以上教育行政部门组织的骨干教师培训。取得中小学教师继续教育管理部门颁发的《湖北省中小学教师继续教育合格证书》。
（五）参加普通话水平等级测试，取得二级乙等以上《普通话水平测试等级证书》，其中语文教师、幼儿园教师须取得二级甲等以上《普通话水平测试等级证书》。
（六）教学效果。
1．在教学一线工作，教龄10年以上，任班主任8年以上。五年承担本学科的教学任务，每学年教学工作量在250课时以上（不含早、晚自习、讲座等）。教育思想先进，风格独特，效果突出。得到同行、学生和家长好评。所任学科教育教学质量评价在本地区领先。
2．市及市级以上组织的公开课或教学教改研究课获市级一等奖或省级二等奖以上，市及市级以上教育行政部门及教科研机构组织的专题讲座或应邀讲学获较高评价。
3．主持市级以上教学研究课题或承担本学科教改实验任务取得明显成效，获市级二等奖以上。
（七）教学科研成果。近五年在市及市级以上教育专业期刊独立发表本学科论文3篇以上，其中至少有1篇在省级以上教育专业期刊独立发表，或近五年公开独立出版本学科学术专著。
（八）指导培养中青年教师。指导、帮、带中青年教师5－10人，制定有指导、帮、带计划，每学期组织指导、帮、带对象开展活动一次以上，取得效果。至少有1位对象被培养为获下列奖项之一。
1．被评为市级学科带头人或省级骨干教师。 2．获市级以上教育行政部门综合表彰。
3．在大练兵、大比武、大评比或“比教学”活动中获市二等奖以上。
（九）同等条件下，获国家级各类教育教学重大成果奖者和国家级优秀教师、省特级教师、省级优秀教师、优秀班主任优先。
第三章 隆中名校长评选条件
第六条 隆中名校长条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，具有终身办学志向。模范践行科学发展观，认真贯彻执行国家教育方针，遵守国家法律法规和党规党纪，廉洁治校管教，作风民主，团结协作，以身作则，率先垂范。
襄阳市“隆中名师”评选办法(试行)
