浅谈烟草商业企业文化理念体系落地的对
策及建议概要
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浅谈烟草商业企业文化理念体系 落地的对策及建议
【摘要】随着“保持良好精神状态”、推动“卷烟上水平”等这些行业热词的出现,全国烟草行业掀起一股“上水平”之风。经济全球化的21世纪,随着《烟草控制框架公约》的正式生效,企业难以模仿、不可替代的核心能力的增强成为其生存的本领和发展的后劲。烟草企业正向着文化管理层次大踏步迈进。企业文化成为企业的思想和灵魂,企业是否具有它独具特色又与时俱进的企业文化,直接关系到企业能否持续发展并保持恒久的生命力,而企业文化理念体系的落地是企业文化建设成败的关键。文章探讨了企业文化理念体系落地的重要性,提出烟草企业推进文化理念体系宣贯落地的对策及建议。
【关键词】企业文化;理念体系;落地;文化建设;文化优势;以人为本;优质服务;创新机制
企业因文化而卓越,文化是企业生存和发展的动力之源。企业文化作为企业员工所认同并共同遵循的管理哲学、价值体系、经营理念等意识形态的综合体现,已经成为现代企业管理理论和管理方式的重要内容,其丰富的内涵、科学的管理思想、开放的管理模式、柔性的管理手段,为企业管理创新开辟了广阔的天地。全力推进企业文化建设,不仅是发展社会主义市场经济的迫切需要,也是企业生存和发展的内在要求,它能使企业在紧张而激烈的市场竞争中立于不败之地。目前,很多企业都结合企业自身实际,建立了企业文化理念架构体系,而如何将“文”转为“化”,即如何将已经建立起来的企业文化理念体系推动落地,使之“内化于心、
固化于制、外化于行”,使之成为企业一种无形的精神力量,充分发挥企业文化软实力作用,是企业文化建设的前提和基础。结合目前xx烟草商业企业开展的“山水之道”企业文化建设工作,本文旨在通过xx烟草对“山水之道”企业文化的宣贯和xx烟草以“山水之道”核心理念母文化为依托的子文化理念体系提炼工作,对烟草商业企业文化理念体系的宣贯落地谈谈个人的看法。
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一、企业文化落地的重要意义 (一企业文化的重要性
企业文化,是指一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。它以全体员工为对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。可以说,企业文化是企业的灵魂和精神支柱。在烟草企业进入国际化竞争白热化的今天,企业经营环境发生了巨大的变化,一切以人为本,凝聚员工归属感,激发员工积极性、自主性和创造性的力量,都正在成为xx烟草商业取得和维系竞争优势的关键要素。大力加强企业文化建设,对xx烟草商业转换机制、改革现有管理体制,规范和引导员工的价值取向与行为,弘扬企业精神具有现实意义和重要的推动作用。
企业文化通过“文化优势”形成一种无形的压力和推动力。它反映和代表了企业员工的整体精神,对企业员工有感召力和凝聚力。它不仅具有引导员工行为取向的导向作用、
约束员工思想和行为的约束作用、团结企业各方力量的凝聚作用,还具有深刻而持久的激励作用,同时还不断向社会发散和辐射各种企业信息,使人们对企业的名称、标识、产品、服务等有一个较为完整的认识,有助于在公众中树立良好的企业形象,增强消费者对企业的美誉感和信任度。加强企业文化建设,对烟草企业的生存和发展有着至关重要的作用。
(二企业文化理念体系宣贯落地的重要性
企业文化作为企业经营管理理念在文化层面上的体现,并非喊几句口号那么简单。企业文化最重是要落到实处的,悬在高空的企业文化会因为无法落地而成为“空中楼阁”。企业根据自身实际,经过调研诊断、总结归纳、提升整合,建立起了企业文化理念体系,这只能说是企业文化的开始,要让其深植入员工心中,成为一种约定俗成的精神力量,引导和约束员工的思想行为,激发员工的积极性,增强企业凝聚力,提升企
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