组织评比必须在”示范党支部”中产生,从而完善了党内激励机 制,也使得”示范党支部”的评比更具有基础性和连续}生,成为 支部发挥先锋堡垒作用,党员发挥先锋模范作用的常态化抓手. 二是开展党员”先锋岗”活动.近几年来,已有100多名党员被 评为”四领先一优秀”党员先锋岗.公司党委还从全国销售部销 售代表王超等先锋岗党员身上提炼出了七种精神:”始终把党放 在心中最高位置,敬业爱岗的奋发糟神”,”我不吃苦谁吃苦 永挑重担的奉献精神”,”把业务当作事业来做,刻苦学习的钻 研精神”,”边边角角都跑到,知难而上的拼搏精神”,”一年 出差:312:天,默默坚持的顽强精神”,”常在河边走就是不湿鞋, 抵制诱惑的自律精神”,”公司货款一定要讨回,爱企如家的主 人翁精神”,激励广大党员和职工群众.三是把主题活动与”世 博先锋行动”结合起来.积极组织全体党员和入党积极分子参与 社会”迎世博,保平安志愿者”行动,仅参加备社区世博保平安 志愿者在公交站点执勤就达到1200多人次,得到了组织者的高度评 42上海商业,
价;公司党务工作志愿者总站还获得上海市志愿服务先进集体. 20XX年,在纪念建党89周年之际,公司党委印制了汇集创先争优 成果的先进党员和示范党支部风采录——《先锋》,进一步激发 了这项活动的深入推进.
3,为人才成长提供展示舞台.使主题活动始终充 满生机与活力.
把党的先进性寓于与党员岗位示范能力和工作业绩相联系,培 养人才的各项活动中,使主题实践活动不断创新,保持活力.2006 年,公司党委针对专职党务干部减少,基层党支部书记”双肩挑” 等带来的体制,机制的新变化,组建了以中青年党员为主的党务 志愿者队伍.五年来,党务志愿者队伍在企业党内主题实践活动, 支部组织生活策划,企业文化推进,党员发展,群众工作等基层党 的建设方面展现了顽强的生命力.公司党委在学实活动中,及时提 出了以党务志愿者队伍建设为载体,加强基层党组织建设的新思 路.一是成立若干项目小组.由党务志愿者为骨干,组织”党员攻 关小组”,”党员实习所”,完善”入党积极分子之家”,”创新 工作室”,把广大党员和入党积极分子组织起来,充分发挥他们的 先锋模范作用,团结,带领群众为实现各项经营任务努力工作.二 是建设一批示范岗.通过党务志愿者推动开展”争创党员示范岗” 活动,组织全体党员立足本岗,勤勉工作,以一流的工作业绩,实 践一个党员一面旗帜的承诺;持续深』,开展公司党委组织的”四领 先,一优秀”党内主题活动即:”党员要在思想觉晤,学习知识, 业务技能,经营业绩四个方面领先于群众,打造一支优秀的党员人 才队伍.”三是充实扩大一个”基金”.为了帮扶有困难的党员群 众,公司党委设立了爱心基金,党务志愿者广泛动员全体在职党, 团员和入党积极分子,以特殊党费,团费的形式不断扩大公司爱心 基金额,确保基金每年6月,12月各发放一次,缓解了一些党员和群 众的实际困难.四是建好一个网站.由党务志愿者创建的”上海医
药党建”网,在学实活动中开辟学习专栏,提供参考资料,在”基 层党建”,”党建图片”等栏目里反映各支部开展学实活动情况, 在”党建论坛”栏目里,及时组织联络员会议,课题调研讨论,学 习交流,支部网上组织生活等等.五是建立一条纽带.依托党务志 愿者深化”党员责任区”活动,健全党员群众联系制度,密切党群 关系.从思想上,生活上,学习上给群众以帮助,团结带领广大员 工为实现企业目标努力工作.公司党务工作志愿者团队在主题实践 活动中细致化操作,创新型活动,显示了生机与活力,自身也得到 了很好的锻炼.
4,健全制度充实活动内涵,保障主题活动的顺利 开展.
9让主题实践活动真正成为党员发挥先锋模范作用和塑造党员 形象的一个有效载体和舞台,公司党委层面在促进活动规范化的同 时,制定了党支部工作目标管理考核办法,帮助基层党支部理清思 路,明确任务,突出重点,很抓落实.鉴于党内主题实践活动有其 自身的规律,需要研究探索与之相应的专门工作制度和工作机制, 一
方面,公司党委在深入调研和分析各基层单位主题实践活动开展 情况的基础上,制定了党内主题实践的具体管理办法,明确了各级 党组织的工作职责和活动的主要内容及形式;另一方面,把那些具 有其Jn生特征,又便于全面推广的活动形式加以统一和规范,建立了 党员责任区,党员示范岗,党建立项等固定的长期项目,有效整合
了力量,形成了整体效应,初步建立了党内主题实践活动运行管理 的长效机制.经过不断探索发展,公司党内主题实践活动已经实现 了从最初自发适应形势和任务的要求,到如今自觉实践,不断创新 活动载体和深化活动主题的转变,形成了较为规范的活动机制. 党内主题实践活动的进一步思考
在新形势下,应发动基层党组织从以下方面进一步着力,产生 新的作为,取得新的实效, 断创新发展. 1,强化制度建设, 长效机制.
推进党内主题实践活不 形成支撑实践活动规范运行的 必须依靠制度作正并形成一种长
效栅制,由此需要从企业党建工作的实际出发,以创新基层党建工作 为基础,找准工作切入点,运用有效的工作载体,达到工作目标,取 得工作效果.要通过强化制度建设把党内主题实践活动作为基层党组 织的经常『虹作,形 一
是融入日常工作机制,像抓支部建设那样,抓好主题实践活 动,做到紧密结合企业经营工作实际,选准切入点,找准结合点, 做到每年专题研究,每年制定实施方案,将目标任务分解到支部 和党员,形成党委定目标,支部抓执行,党员勤实践的组织保证机
制.二是建立工作联动机制,与支部自身建设,党内评先创优,党 员经常眭教育,党员服务群众等工作有机结合,与党建工作的各个 方面,企业精神文明建设的各项工作同计划,同安排,同部署,实 施全过程跟踪管理.三是完善考评激励机制,要建立对党内主题实 每年对照目标,进行定期和不定期的督促
检查,每年进行表彰,并将活动开展情况及时进行通报,以考核结 果作为评先创优,兑现奖惩的依据,激发公司党组织和党员的工作 热『青,保证活动扎实有效,健康持续地进行. 2,强化活动实效,推动基层党建工作实现提升发展.
要把推动企业中心工作,提升基层党组织的战斗力和党员的岗 位示范能力,作为检验和衡量党内实践活动宴效的重要标志 这也是党内主题实践活动能否持续发展的关键所在. 主题实践活动的开展要重存全体党员的全程参与,重在活动 的开展过程.不同主题的实践活动,共同的特点就是突出党员的岗 位和本职,引导乖畦求广大党员立足岗位,干好本职工作,在本职 本岗展示和发挥党员的先锋模范作用,实践和体现党员的先进眭, 从而使主题实践教育活动针对h生强,实效性强,标准明确,要求具 体,使党员看得见摸得着,学有内容,千有标准,才能保证主题实 践活动的效果.开展活动的过程,实际上是加强党员教育管理,提 高党员队伍整体素质,发挥党员潜能,促进党员先锋模范作用充分 发挥的过程.展让基层党组织的战斗力得到 显着提升,党员自身素质得到明显增强.
基层党组织建设上的突破和创新关于党内主题实践活动的探索与思考
