二、教学设计
时间分教学方步骤 教学内容 法 教学手段 动 钟） 简述本单元教学内容： 1.企业文化的功能。 2.企业文化的类型。 3.企业文化兴起的原因。 4.中国企业文化的兴起。 告知5.企业文化建设的模式。 （教学6.企业文化建设实施的步内容、骤和分工。 目的） 简述本单元教学目的： 1.掌握企业文化的功能。 2.了解中国企业文化的兴起和发展。 3.熟悉企业文化建设模式和步骤。 引（入用多媒体教项案例导入：南航心约。 讲授 学 目） 引导、示1.具体理论内容讲解 任务1： 2.案例分析 授、指导 范、讲教学 讨论 用多媒体听课、30 听课 20 讲授 学 用多媒体教听课 5 学生活配（分本次课标第二章 企业精神文化 授课教师 学生分组讨论并发表讨论引导、示任务2： 结果：揭开王老吉企业文化范、指导 教学 的面纱 企业文化的功能。 归纳中国企业文化的兴起和发讲授 与小结 展。 企业文化建设模式和步骤。 学 用多媒体教用多媒体个人发言、分组讨论 30 听课 5 作业 迪士尼的培训文化 《企业文化》课程单元教学设计（教案）—第三周
题 上课地授课班级 上课时间 2学时 点 能力（技能）目标 1.掌握企业价值观含义和功能。 知识目标 1.企业价值观的含义、类型、功能。 2.优秀企业价值观赏析。 3.企业伦理道德的内涵和主要内容。 4.企业伦理道德的范围。 5.企业伦理道德建设中的误区。 1.案例导入：理念决定行为，行为决定结果。 教学目标 2.理解企业伦理道德的内涵和主要内容。 能力训练任务及案例 2.通过多媒体教学方式，首先介绍企业价值观的含义、类型、功能并进行优秀企业价值观赏析。其次，讲解企业伦理道德的内涵和主要内容，并说明企业伦理道德的范围，最后说明企业伦理道德建设中的误区。 3.案例分析：1.国外企业基本价值观比较。2.强生信条。3.同仁堂的“四个善待”。4.沃尔玛式欢呼。5.美的紫砂煲骗局曝光。6.责任胜于能力。 教学重点 企业价值观含义和功能、企业伦理道德的内涵和主要内容。 教学准备 制作课件PPT，并选取典型案例，设计学生实际演练内容。 一、教案头
二、教学设计
时间分教学方步骤 教学内容 法 教学手段 动 钟） 简述本单元教学内容： 1.企业价值观的含义、类型、功能。 2.优秀企业价值观赏析。 3.企业伦理道德的内涵和告知主要内容。 4.企业伦理道德的范围。 5.企业伦理道德建设中的误区。 简述本单元教学目的： 1.掌握企业价值观含义和功能。 2.理解企业伦理道德的内涵和主要内容。 引（入案例导入：理念决定行为，项行为决定结果。 目） 引导、示1.具体理论内容讲解 任务1： 2.案例分析 授、指导 范、讲教学 用多媒体听课 30 讲授 学 用多媒体教听课 20 用多媒体教讲授 学 听课 5 学生活配（分（教学内容、目的） 本次课标第二章 企业精神文化 题 授课教师 个人发学生分组讨论并发表讨论引导、示任务2： 结果：美的紫砂煲骗局曝光 范、指导 教学 组讨论 企业价值观含义和功能。 归纳企业伦理道德的内涵和主与小结 要内容。 讲授 学 用多媒体教听课 5 用多媒体言、分30 作业 无 《企业文化》课程单元教学设计（教案）—第四周
企业文化 教案
